【文章內(nèi)容簡介】 可能得到這項(xiàng)工作嗎?“這樣的回答不僅說出了你的心里話，同時(shí)也表達(dá)了你對(duì)成功的自信心。但是，有一些是比較常見的。1”請簡單介紹一個(gè)你自己!“ 很多面試都是從這個(gè)問題開始的。它實(shí)際上可詮釋為：”告訴我為什么我應(yīng)該錄用你?“主試人的用意有幾個(gè)方面，一是讓應(yīng)該者從最熟悉的自己談起，可相對(duì)放松；二是借此全面了解應(yīng)該者的情況，尤其是個(gè)人素質(zhì)，如價(jià)值觀、人生觀、特長和愛好等。三是考察應(yīng)試者的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，看能否在幾分鐘內(nèi)簡明扼要地介紹自己的主要情況。許多主試人都認(rèn)為，如果一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生連自己都無法清晰地表達(dá)出來，那么就更難很好地闡明其了問題。如果東談一點(diǎn)，西談一點(diǎn)，對(duì)方將難于整理出有意義的答案來。也不要問主試人你應(yīng)該回答什么，如果由對(duì)方來告訴你一個(gè)話題，你將很被動(dòng)，就不能充分地表達(dá)自己的才華。所以要事先準(zhǔn)備兩分鐘的回答，前一分鐘談?dòng)嘘P(guān)的事業(yè)，后一分鐘談?dòng)心男┠芰κ鼓憔邆鋭偃芜@份工作的條件。特別要注意避免注水帳般談生平經(jīng)歷，一定要談對(duì)他們有用的東西。2”請談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，好嗎? 大學(xué)生普遍從學(xué)校到學(xué)校，除了一些簡短的社會(huì)實(shí)踐外，還談不上有什么經(jīng)驗(yàn)。沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生在回答面試問題時(shí)注意多強(qiáng)調(diào)自己的工作能力和專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)調(diào)這些知識(shí)和能力能夠適應(yīng)所應(yīng)聘的工作崗位。如可以這樣回答：“我今年畢業(yè)，對(duì)這項(xiàng)工作還沒有什么經(jīng)驗(yàn)。但是根據(jù)在學(xué)校時(shí)所學(xué)的知識(shí)，以及我在假期的社會(huì)實(shí)踐的體驗(yàn)，我自信有能力做好這項(xiàng)工作?！倍幸恍┥鐣?huì)工作經(jīng)驗(yàn)的人，則應(yīng)多談與這項(xiàng)工作有關(guān)的工作經(jīng)歷，如從事過的工作種類，使用過的儀器設(shè)備，對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)等，強(qiáng)調(diào)這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)所應(yīng)聘的工作有積極的作用。3“你為什么要應(yīng)聘這份工作?” 回答時(shí)注意說明你應(yīng)聘這份工作是因?yàn)槟憔邆鋭偃芜@份工作的能力。你闡述應(yīng)聘的理由的必須強(qiáng)調(diào)你能貢獻(xiàn)什么，而不要強(qiáng)調(diào)你能獲取什么，應(yīng)從用人單位的工作性質(zhì)、工作意義、發(fā)展前景和有利于為單位多做貢獻(xiàn)，能夠發(fā)揮自己聰明才智等方面回答。讓主試人認(rèn)為你喜歡這份工作是因?yàn)槟憔哂兴麄兯蟮募寄?，而不是那份工作能給你帶來所需要的物質(zhì)的東西。如能達(dá)到這種效果，主試人自然會(huì)另眼相看。還可以談一些對(duì)這份工作的認(rèn)識(shí)，但是，如果不是很了解，還是少說為好，以免出差錯(cuò)，鬧笑話。切忌談因?yàn)檫@個(gè)工作的待遇好、工資高、獎(jiǎng)金多。總之，一要談具第二篇：興業(yè)銀行面試技巧請先談?wù)勀阕约旱那闆r?；卮疬@個(gè)問題有兩個(gè)方法：一是直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業(yè)技術(shù)等；二是簡單地作自我介紹，并很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和為得到目前這份工作所接受的培訓(xùn)上來。你為什么會(huì)來本公司應(yīng)聘？為了表明應(yīng)聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)，不要回答因?yàn)閷碛邪l(fā)展空間，因?yàn)榘捕ǖ却鸢福憩F(xiàn)出充分研究過企業(yè)的樣子。你為什么要找這樣一個(gè)職位？對(duì)方想要了解你是否屬于那種只要有活干就行的人。用人單位想找的是能解決問題的人。所以，你可以這樣回答：“我花了很多時(shí)間來設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，我認(rèn)為這方面的工作適合我，原因是這項(xiàng)工作要求的許多問題是我所愛好的，也是我的所長?！蹦阆Ｍ拇鍪嵌嗌伲酷槍?duì)待遇問題，以清楚明確答復(fù)最佳?？陀^歸納個(gè)人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力，再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字。這也是評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的能力及經(jīng)驗(yàn)和展示自信的好機(jī)會(huì)。你有哪些優(yōu)點(diǎn)？這是為了了解求職者如何客觀分析自己，并測試求職者的表達(dá)能力和組織能力的。應(yīng)避免抽象的陳述，而以具體的體驗(yàn)增添吸引力。除了陳述自己的優(yōu)點(diǎn)以外，還要注意說話的禮貌，這也會(huì)列入評(píng)分的項(xiàng)目內(nèi)，最好加入“朋友們曾這樣說”等周圍人對(duì)自己的看法。你還有什么問題嗎？假如你笑笑說“沒有”（心里想著終于結(jié)束了，長長地吐了口氣），那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對(duì)這份工作沒有太深厚的興趣?；卮疬@個(gè)問題時(shí)，你可以以一些側(cè)面的問題來試探一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望。第三篇：興業(yè)銀行面試興業(yè)銀行面試剛回到家，參加完興業(yè)銀行的復(fù)試，做零售職員，一共30人左右，HR讓我晚上等電話。現(xiàn)在心情其實(shí)不算忐忑，我覺得至少已經(jīng)將自己能表現(xiàn)的都表現(xiàn)出來了，剩下的就是運(yùn)氣和機(jī)緣的問題。整個(gè)復(fù)試過程中我占到了絕對(duì)的主動(dòng)權(quán)，一切幾乎都在我的意料之中，唯一讓我意外的是工作地點(diǎn)。和HR聊得還滿投緣，交換了聯(lián)系方式，最后他讓我做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而不要盲目地去投簡歷。挺好的，目前為止我只是抱著試一試的心態(tài)，一邊面試一邊尋找適合自己的工作。最近一直在想問題“我到底喜歡做什么？我適合做什么？”，還是沒有明確的答案。原諒我是個(gè)沒什么motivation抑或characteristic的人，不強(qiáng)勢，不兇悍，也不勇猛。昨天去人才市場參加金融銀行專場招聘會(huì)，一進(jìn)去真是人山人海，連廁所都是滿的。辦了張年卡方便畢業(yè)生天天來應(yīng)聘（其實(shí)是為了中介和招聘企業(yè)分成），便進(jìn)場去了。招聘場地分為A區(qū)和B區(qū)，A區(qū)是各大銀行招聘的展位，B區(qū)則是證券公司，投資分析公司等金融企業(yè)。A區(qū)都是每年的熱門企業(yè)，人滿為患，于是我決定先從B區(qū)下手。首先來到了招商證券的攤位，和HR聊了幾句后便遞上簡歷，簡單介紹了一下自己的基本情況，明顯感覺到他有點(diǎn)滿意地看著我后，他提出讓我參加今年5月份證券從業(yè)資格考試的培訓(xùn)，若拿到資格證就能馬上上崗。我笑著表示接受，實(shí)際內(nèi)心還在盤算著到底要不要考。最后HR友好地和我握手，并遞給我名片。第二個(gè)去的就是興業(yè)銀行的展位。我花了好大力氣擠進(jìn)水泄不通的A區(qū)，又輾轉(zhuǎn)來到興業(yè)這邊，跟著不知道是一列還是兩列的隊(duì)伍排了起來。大概折騰了四十多分鐘，終于到我了，那時(shí)又累又熱提不起精神，但是當(dāng)我坐在面試官對(duì)面時(shí)，還是露出了職業(yè)的笑容，雙手恭敬地遞上簡歷，打招呼問好。明顯是前來面試的人太多了，秩序又不好，當(dāng)我準(zhǔn)備做自我介紹的時(shí)候，那個(gè)HR居然打斷我“現(xiàn)在時(shí)間有限，我對(duì)你的這些并不感興趣，如果你合適我們可以在復(fù)試中進(jìn)一步溝通?！蔽耶?dāng)時(shí)有點(diǎn)失望，但絲毫沒有表現(xiàn)出來。隨后他看了看我的簡歷，然后抬頭問我“你在XX保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)過，講一講你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?！蔽荫R上打起精神，把自己在保險(xiǎn)公司做了哪些事情一一道