【文章內(nèi)容簡介】 部門、班組三級職業(yè)健康教育，同三級安全教育合并進行，由人力資源部、安全環(huán)保部組織實施。（2）部門之間的職工調(diào)動，入職教育培訓(xùn)由調(diào)入部門組織實施。（3）部門內(nèi)部的職工調(diào)動，入職教育培訓(xùn)由調(diào)入班組組織實施。（4）臨時工的教育培訓(xùn)由用人部門負責(zé)實施。（5）公司定期專題教育培訓(xùn)由安環(huán)部統(tǒng)一組織實施。（每季度一次），建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。（具體包括：監(jiān)測的布點、職業(yè)病危害因素種類、監(jiān)測的周期及監(jiān)測結(jié)果的登記與報告）。（每年一次）與評價（每三年一次）。，將定期檢測結(jié)果向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告?！叭瑫r”管理 （1）在建設(shè)項目可行性論證階段，依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告。（2）職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行評審，并形成符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求的評審意見。（3）應(yīng)當按照評審意見對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行修改完善，并對最終的職業(yè)病危害預(yù)評價報告的真實性、客觀性和合規(guī)性負責(zé)。（4）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告通過評審后，生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害風(fēng)險發(fā)生重大變化的，應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價和評審。（1）存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當在施工前按照職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的要求，進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計。（2）職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計完成后，應(yīng)當對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計進行評審，并形成是否符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求的評審意見。（3）按照評審意見對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計進行修改完善，并對最終的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計的真實性、客觀性和合規(guī)性負責(zé)。（4）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計在完成評審后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害風(fēng)險發(fā)生重大變化的，應(yīng)當對變更的內(nèi)容重新進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計和評審。（1）建設(shè)項目在竣工驗收前或者試運行期間，應(yīng)當進行職業(yè)病危害控制效果評價，編制評價報告并進行評審，建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告應(yīng)當符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的要求。（2）在職業(yè)病防護設(shè)施驗收前，應(yīng)當編制驗收方案，在職業(yè)病防護設(shè)施驗收前20日將驗收方案向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門進行書面報告。（3）建設(shè)單位應(yīng)當按照評審與驗收意見對職業(yè)病危害控制效果評價報告和職業(yè)病防護設(shè)施進行整改完善，并對最終的職業(yè)病危害控制效果評價報告和職業(yè)病防護設(shè)施驗收結(jié)果的真實性、合規(guī)性和有效性負責(zé)。，適時定期組織或安排勞動者進行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費用，具體崗位人員檢查周期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當視同正常出勤。，采取下列措施（1）對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位。（2）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，進行妥善安置。（3）對需要復(fù)查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。（4）對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷。（5）對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設(shè)施，為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品。《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）以及政府相關(guān)部門要求，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括下列內(nèi)容：（1）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況。（2）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史。（3）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。（4）職業(yè)病診療資料。（5）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。，是指用人單位在職業(yè)病危害防治和職業(yè)健康管理活動中形成的，能夠準確、完整反映本單位職業(yè)健康工作全過程的文字、圖紙、照片、報表、音像資料、電子文檔等文件材料。，包括以下主要內(nèi)容：（1）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”檔案。（2）職業(yè)健康管理檔案。（3）職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)檔案。（4）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案。（5）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。（6）勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。6檢查與考核，安全環(huán)保部負責(zé)公司職業(yè)健康監(jiān)督與考核?！栋踩a(chǎn)獎懲管理規(guī)定》等有關(guān)制度執(zhí)行。7附則、修訂及解釋。第四篇：職業(yè)健康管理制度職業(yè)健康管理制度 第一章 總 則第一條 為加強職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，改善勞動條件，防治職業(yè)病，保護勞動者的健康，根據(jù)國家和上級有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標準的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。第二章 職業(yè)危害防治責(zé)任第二條 公司總經(jīng)理是公司職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人，公司各級領(lǐng)導(dǎo)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對職業(yè)病防治工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三條 職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會（即：安全生產(chǎn)委員會）組成：主 任：公司總經(jīng)理成 員：由各部門負責(zé)人組成。主要職責(zé)：負責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)病防治工作的方針、政策和文件精神；決策職業(yè)病防治工作重大問題；制定職業(yè)病防治總體規(guī)劃、計劃和實施方案以及綜合管理和指揮協(xié)調(diào)等工作。第四條 安全、生產(chǎn)設(shè)備部是公司職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)日常管理機構(gòu)。其主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)病防治方面的規(guī)章、制度、標準和要求。制定職業(yè)病防治計劃，并組織各單位實施。負責(zé)職業(yè)病危害的監(jiān)督管理和日常職業(yè)病防治的管理工作。負責(zé)新、改、擴建項目職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施“三同時”管理工作。負責(zé)接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員職業(yè)健康檢查的組織、信息統(tǒng)計和上報、檔案管理工作。負責(zé)職業(yè)病防治知識的培訓(xùn)、宣傳教育管理工作。第五條 各職能部門職業(yè)病防治工作的職責(zé)：行政室:負責(zé)與有職業(yè)危害作業(yè)崗位員工簽訂職業(yè)危害因素告知合同，參與職業(yè)危害事故的救援、善后處理工作。財務(wù)部:負責(zé)職業(yè)病管理、防治等日常經(jīng)費的安排落實工作。工會：履行職業(yè)病防治工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)工作。其他部門：負責(zé)按照國家及公司要求落實、實施職業(yè)健康相關(guān)的工作。第六條 各部門職業(yè)病防治工作的職責(zé)：制訂和落實本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、工作計劃并組織實施。貫徹執(zhí)行公司及國家有關(guān)職業(yè)病防治方面的規(guī)章、制度和文件精神。負責(zé)本單位有毒有害作業(yè)點、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施、個人防護用品佩戴的監(jiān)督、檢查、檢測和日常管理工作，確保職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。負責(zé)本單位職業(yè)病防治信息統(tǒng)計上報工作，建立本單位的職業(yè)病防治檔案并日常管理。負責(zé)本單位職業(yè)病防治知識宣傳教育、培訓(xùn)工作。第三章 職業(yè)病危害告知第七條公司所屬各單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。第八條公司行政室與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。第九條公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司行政室應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。第十條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第十一條行政室應(yīng)定期或不定期的對各部門職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。第十二條公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年組織各單位對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。第四章 職業(yè)健康申報 第十三條 職責(zé)范圍公司行政室負責(zé)職業(yè)危害的監(jiān)測及對上級管理部門的申報工作。公司各部門負責(zé)本部門職業(yè)危害檢測及部門內(nèi)部申報管理工作。第十四條 管理內(nèi)容及要求各部門應(yīng)對本公司存在職業(yè)危害因素，及時如實向行政室進行申報、備案。行政室組織對職業(yè)危害因素的檢測并對結(jié)果進行匯總后，每年及時、如實將職業(yè)危害因素向?qū)俚匕踩O(jiān)督管理部門進行申報，接受其監(jiān)督檢查。申報時應(yīng)當提交《職業(yè)病危害項目申報表》，申報內(nèi)容包括： 1）用人單位的基本情況；2）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料； 3）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度； 4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況； 5）職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況。6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。新建、改建、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價，職業(yè)危害預(yù)評價報告應(yīng)當報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目應(yīng)當在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇，職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)危害防護設(shè)施依法經(jīng)驗收合格，取得職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件應(yīng)當報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。下列事項發(fā)生重大變化時，要向原申報機關(guān)申請變更：1）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進的重大項目，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報。2）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生重大變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。3）單位名稱、法人代表或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。第五章 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)第十五條 職責(zé)和權(quán)限行政室負責(zé)制定公司職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃并組織實施；行政室負責(zé)所需經(jīng)費支出。各部門根據(jù)崗位