【文章內容簡介】 使用方法等項內容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過三級安全教育和實際操作訓練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。 《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出。 “ 企業(yè)在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育 ” ； “ 企業(yè)職工調整工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時，必須進行相應的車間級或班組級安全教育。 ” 因此，在新工藝、新技術、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓參加操作的崗位工人和有關人員，使 其了解新工藝、新設備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術，以適應新的崗位作業(yè)的安全要求；當用人單位內部職工從一個崗位調到另一個崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長假離崗一年以上重新上崗時，用人單位必須進行相應的安全技術培訓和教育，以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點和要求。 經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育 無論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅持不懈、經(jīng)常不斷地進行，這就是經(jīng)常性的職 第 12 頁 共 26 頁 業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進行安全思想、安全態(tài)度教育 ，要通過采取多種多樣形式和安全活動，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產(chǎn)會議；事故現(xiàn)場會；張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標語及標志等。 四、職業(yè)安全健康檢查制度 職業(yè)安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段，是企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作的一項重要內容。通過職業(yè)安全健康檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過程中的危險因素，以便有計劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。 安全生產(chǎn)檢查的內容 ，主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查用人單位領導和職工對安全生產(chǎn)工作的認識；查管理是檢查用人單位是否建立安全生產(chǎn)管理體系并正常工作；查隱思是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求；查整改是檢查用人單位對過去提出的問題的整改情況；查事故處理主要是檢查用人單位對傷亡事故是否及時報告、認真調查、嚴肅處理。安全生產(chǎn)檢查時要深入車間、班組，檢查生產(chǎn)過程中的勞動條件、生產(chǎn)設備以及相應的安全健康設施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效果，必須成立一個適應安全生產(chǎn) 檢查工作需要的檢查組，配備 第 13 頁 共 26 頁 適當?shù)牧α?。安全生產(chǎn)檢查的組織形式，可根據(jù)檢查的目的和內容來確定。 五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度 傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度是我國職業(yè)安全健康的一項重要制度，《中華人民共和國勞動法》第五十七條對此做了明確的規(guī)定。這項制度的內容包括：依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進行事故的報告；依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進行事故的統(tǒng)計；依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進行事故的調查和處理。 （一）傷亡事故的統(tǒng)計報告和處理 我國傷亡事故統(tǒng)計報告和處理工作，經(jīng)過 40 多年的不斷總結，建立了科學合理的傷亡事故統(tǒng)計報告和處理制度。 傷亡事故分類 傷亡事故的分類，分別從不同方面描述了事故的不同特點。根據(jù)我國有關法規(guī)和標準，目前應用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種。 （ 1）按傷害程度分類 輕傷，指損失工作日為一個工作日以上（含 1 個工作日），105 個工作日以下的失能傷害； 重傷，指損失工作日為 105個工作日以上（含 105個工作日）的失能傷害，重傷的損失工作日最多不超過 6000 日； 死亡，有職工死亡或重傷損失工 作日超過 6000 日，這是根 第 14 頁 共 26 頁 據(jù)我國職工的平均退休年齡之和計算出來的。 （ 2）按事故嚴重程度分類 輕傷事故，指只有輕傷的事故； 重傷事故，指有重傷沒有死亡的事故； 死亡事故，指一次死亡 l 一 2 人的事故； 重大傷亡事故，指一次死亡 3―9 人的事故； 特大傷亡事故，指一次死亡 10 人以上（含 10 人）的事故。 （ 3）按事故類別分類 gb6441―86 《企業(yè)職工傷亡事故分類》中，將事故類別劃分為 20 類，即物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸 電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。 傷亡事故報告和處理 組織在進行傷亡事故報告時，必須嚴格執(zhí)行國務院發(fā)布的有關傷亡事故報告規(guī)程及其他有關規(guī)定。這些規(guī)定主要有： 1989年國務院第 34 號令《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定》和 1991年國務院第 75 號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。 20**年 4 月國務院頒布第 302 號令 ―― 《特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》。 傷亡事故統(tǒng)計 第 15 頁 共 26 頁 關于傷亡事故的統(tǒng)計我國目前有如下規(guī)定。 1992 年勞動部辦公廳發(fā)出的 “ 關于實施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表制度》的通知 ” 和 1993 年發(fā)出的 “ 關于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計問題解答》的通知 ” 。 （二）職業(yè)病的統(tǒng)計報告和處理 職業(yè)病報告辦法 職業(yè)病報告必須是國家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內所列舉的病種，衛(wèi)生部曾于 1988 年修訂頒發(fā)了《職業(yè)病報告辦法》，規(guī)定了職業(yè)病報告的具體辦法。根據(jù)此規(guī)定，地方各級衛(wèi)生行政部門指定相應的職業(yè)病防治機構或衛(wèi)生防疫機構負責職業(yè)病報告工作。職業(yè)病報告實行以地方 為主，逐級上報的辦法。一切企、事業(yè)單位發(fā)生的職業(yè)病，都應報告當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構，由衛(wèi)生監(jiān)督機構統(tǒng)一匯總上報。 職業(yè)病處理 有關職業(yè)病的處理，是政策性很強的一項工作，涉及職業(yè)病防治及妥善安置職業(yè)病患者、患者的勞保福利待遇、勞動能力鑒定及職業(yè)康復等工作，目前可按衛(wèi)生部、勞動部、財政部、全國總工會 1987 年月 11 月發(fā)布的（職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。 根據(jù)此規(guī)定，職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應根據(jù)職業(yè)病診斷機構的意見，安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被 第 16 頁 共 26 頁 確認不宜 繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應自確認之日起的兩個月內將其調離原工作崗位，另行安排工作；對于因工作需要暫不能調離的生產(chǎn)、工作的技術骨干，調離期限最長不得超過半年。患有職業(yè)病的職工變動工作單位時，其職業(yè)病待遇應由原單位負責或兩個單位協(xié)調處理，雙方商妥后方可辦理調轉手續(xù)。并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調出、調入單位都應將倩況報告