職業(yè)健康管理制度范本(編輯修改稿)
2025-05-09 08:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。五、企業(yè)設(shè)備管理部門主要負責(zé)職業(yè)危害防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進行修理。六、職業(yè)健康管理部門每月對職業(yè)危害防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。七、防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。八、職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。六 勞動者防護用品管理制度為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕職業(yè)危害傷害及職業(yè)病危害進行相應(yīng)的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。
《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護用品。
。
，符合國家標準、地方標準及行業(yè)標準，不超過使用期限。
、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。
、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。
(1)個人防護用品的采購
①廠應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費；
②個人防護用品的采購工作由設(shè)備部負責(zé)；
③采購個人防護用品時，主管人員核實生產(chǎn)單位的生產(chǎn)資質(zhì)是否符合國家有關(guān)規(guī)定。不采購無安全標志的勞動防護用品。
(2)個人防護用品的驗收
①一般勞動防護用品由倉庫保管員負責(zé)驗收。必要時可要求其他部進行協(xié)助；
②特種勞動防護用品由職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)驗收，必要時可要求其他部進行協(xié)助；
③發(fā)現(xiàn)個人防護用品存在質(zhì)量問題，驗收人員有權(quán)拒收或要求采購部進行退貨或換貨。
(3)個人防護用品的保管
①個人防護用品倉庫內(nèi)的個人防護用品由倉庫保管員負責(zé)保管；
②個人防護用品由所有者自己保管；
③共用的一般和特種勞動防護用品由所在單位負責(zé)人或其指定人員負責(zé)保管；
④要做好個人防護用品的保養(yǎng)，隨時處于完好狀態(tài)。
(4)個人防護用品的發(fā)放
①個人防護用品應(yīng)按照《個人防護用品選用規(guī)范》（GB11651）和國家《勞動防護用品配備標準》進行發(fā)放；
②勞動防護用品的發(fā)放由安全部開證明，倉庫保管員負責(zé)發(fā)放；
③特種勞動防護用品和超出正常發(fā)放標準的勞動防護用品，經(jīng)生產(chǎn)副廠長（經(jīng)理）審批安全部備案后，由倉庫保管員負責(zé)發(fā)放；
④在職業(yè)危害搶險及其他特殊應(yīng)急的情況下，倉庫保管員有權(quán)對一般勞動防護用品和特殊勞動防護用品實行先發(fā)放后審批。任何單位和個人不得阻止其發(fā)放工作；
⑤從業(yè)人員有權(quán)依法向廠提出配備所需個人防護用品的要求，有權(quán)對廠勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。(5)防護用品的使用
①一般和特種勞動防護用品的正確使用方法的培訓(xùn)，廠級由安全部門負責(zé)，車間級由車間負責(zé)人或其指定人員負責(zé)，班組級由班組長負責(zé)；
②從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)；
③有關(guān)職能部門、車間、班組等有關(guān)人員，應(yīng)經(jīng)常對從業(yè)人員勞動防護用品正確佩戴和使用的情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；
④任何勞動防護用品不得穿著出廠，清洗時不得與其它物品一起清洗，杜絕和兒童衣物一起清洗。
(6)勞動防護用品報廢
①個人擁有所有權(quán)的一般勞動防護用品的報廢，由個人根據(jù)廠勞動防護用品管理規(guī)定的要求自行決定，職能部門、車間、班組等有關(guān)主管人員有權(quán)進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不戴符合勞動防護用品管理要求的，有權(quán)強令其報廢；
②共用的一般勞個人防護用品的報廢由車間 、部門、班組的負責(zé)人，根據(jù)廠個人防護用品管理規(guī)定的要求決定，由倉庫保管員鑒定并收回。
③特種勞動防護用品的報廢，須經(jīng)車間、安全部門等有關(guān)部按照廠勞動防護用品管理規(guī)定的要求鑒定后方可報廢。
；購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部或者管理人員驗收。
，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。
，并建立采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢管理臺帳。七 職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價管理制度為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。四、職業(yè)健康管理部門負責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價五、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)危害控制效果評價。九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。十、職業(yè)危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。十
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