【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。，編制、修訂運(yùn)行操作規(guī)程。，并建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案。，督促其遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。：，協(xié)調(diào)并督促解決勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 對(duì)公司職業(yè)病防治工作提出意見和建議，對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為提出糾正意見。5管理內(nèi)容 、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品、職業(yè)健康檢查和相關(guān)待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中寫明工作過(guò)程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇（崗位津貼、工傷保險(xiǎn)等）等內(nèi)容。格式合同文本內(nèi)容不完善的，應(yīng)以合同附件形式簽署職業(yè)病危害告知書。，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人力資源部應(yīng)當(dāng)依照本制度相關(guān)規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。，以便勞動(dòng)者及時(shí)獲取。設(shè)置在工作場(chǎng)所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施以及工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)日期、檢測(cè)機(jī)構(gòu)名稱等。，內(nèi)容應(yīng)包括危害因素名稱、預(yù)防措施、應(yīng)急救援措施、防護(hù)措施等。、作業(yè)崗位、設(shè)備、材料（產(chǎn)品）包裝、貯存場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。、使用有毒物品工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，生產(chǎn)、使用高毒、劇毒物品工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線，警示線設(shè)在生產(chǎn)、使用有毒物品的車間周圍外緣不少于30cm處，警示線寬度不少于10cm。，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。室外、野外放射工作場(chǎng)所及室外、野外放射性同位素及其貯存場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，除按設(shè)置警示標(biāo)識(shí)外，還應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害告知卡。告知卡應(yīng)當(dāng)標(biāo)明職業(yè)病危害因素名稱、理化特性、接觸限值、防護(hù)措施、應(yīng)急處理及急救電話、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果及檢測(cè)時(shí)間等。、劇毒物品工作場(chǎng)所應(yīng)急撤離通道設(shè)置“緊急出口”，泄險(xiǎn)區(qū)啟用時(shí)應(yīng)設(shè)置“禁止入內(nèi)”、“禁止停留”等警示標(biāo)識(shí)。，職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果應(yīng)在收到檢測(cè)報(bào)告之日起7日內(nèi)更新，生產(chǎn)工藝發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)在工藝變更完成后7日內(nèi)補(bǔ)充完善相應(yīng)的公告內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)。，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號(hào)脫落、老化等影響使用的應(yīng)及時(shí)修整或更換。（1）用人單位的基本情況。（2）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度。（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料。（4）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。，應(yīng)通過(guò)國(guó)家安監(jiān)總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)》申報(bào)。網(wǎng)上受理后，向具有管轄權(quán)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)送《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。，應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容（1）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。（2）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。（3）工作場(chǎng)所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。（4）經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。 （1）職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。（2）職業(yè)健康基本知識(shí)。（3）職業(yè)健康管理制度。（4）正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和職業(yè)病防護(hù)用品。（5）發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。（6）職業(yè)病危害事故案例。、方式及實(shí)施部門（1）新進(jìn)廠職工的培訓(xùn)：廠級(jí)、部門、班組三級(jí)職業(yè)健康教育，同三級(jí)安全教育合并進(jìn)行，由人力資源部、安全環(huán)保部組織實(shí)施。（2）部門之間的職工調(diào)動(dòng)，入職教育培訓(xùn)由調(diào)入部門組織實(shí)施。（3）部門內(nèi)部的職工調(diào)動(dòng)，入職教育培訓(xùn)由調(diào)入班組組織實(shí)施。（4）臨時(shí)工的教育培訓(xùn)由用人部門負(fù)責(zé)實(shí)施。（5）公司定期專題教育培訓(xùn)由安環(huán)部統(tǒng)一組織實(shí)施。（每季度一次），建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。（具體包括：監(jiān)測(cè)的布點(diǎn)、職業(yè)病危害因素種類、監(jiān)測(cè)的周期及監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告）。（每年一次）與評(píng)價(jià)（每三年一次）。，將定期檢測(cè)結(jié)果向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告?！叭瑫r(shí)”管理 （1）在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，編制建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。（2）職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告編制完成后，對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，并形成符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求的評(píng)審意見。（3）應(yīng)當(dāng)按照評(píng)審意見對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行修改完善，并對(duì)最終的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的真實(shí)性、客觀性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。（4）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告通過(guò)評(píng)審后，生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和評(píng)審。（1）存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在施工前按照職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求，進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)。（2）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)完成后，應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審，并形成是否符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求的評(píng)審意見。（3）按照評(píng)審意見對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行修改完善，并對(duì)最終的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的真實(shí)性、客觀性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。（4）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)在完成評(píng)審后，建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)對(duì)變更的內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)和評(píng)審。（1）建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前或者試運(yùn)行期間，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，編制評(píng)價(jià)報(bào)告并進(jìn)行評(píng)審，建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求。（2）在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收前，應(yīng)當(dāng)編制驗(yàn)收方案，在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收前20日將驗(yàn)收方案向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行書面報(bào)告。（3）建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照評(píng)審與驗(yàn)收意見對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行整改完善，并對(duì)最終的職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收結(jié)果的真實(shí)性、合規(guī)性和有效性負(fù)責(zé)。，適時(shí)定期組織或安排勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用，具體崗位人員檢查周期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。，采取下列措施（1）對(duì)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位。（2）對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，進(jìn)行妥善安置。（3）對(duì)需要復(fù)查的勞動(dòng)者，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。（4）對(duì)疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷。（5）對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動(dòng)條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品?！队萌藛挝宦殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號(hào)）以及政府相關(guān)部門要求，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括下列內(nèi)容：（1）勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況。（2）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史。（3）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。（4）職業(yè)病診療資料。（5）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。，是指用人單位在職業(yè)病危害防治和職業(yè)健康管理活動(dòng)中形成的，能夠準(zhǔn)確、完整反映本單位職業(yè)健康工作全過(guò)程的文字、圖紙、照片、報(bào)表、音像資料、電子文檔等文件材料。，包括以下主要內(nèi)容：（1）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”檔案。（2）職業(yè)健康管理檔案。（3）職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)檔案。（4）職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案。（5）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。（6）勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。6檢查與考核，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康監(jiān)督與考核?！栋踩a(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》等有關(guān)制度執(zhí)行。7附則、修訂及解釋。第四篇：職業(yè)健康管理制度職業(yè)健康管理制度 第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，改善勞動(dòng)條件，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。第二章 職業(yè)危害防治責(zé)任第二條 公司總經(jīng)理是公司職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)病防治工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三條 職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會(huì)（即：安全生產(chǎn)委員會(huì)）組成：主 任：公司總經(jīng)理成 員：由各部門負(fù)責(zé)人組成。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)職業(yè)病防治工作的方針、政策和文件精神；決策職業(yè)病防治工作重大問(wèn)題；制定職業(yè)病防治總體規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施方案以及綜合管理和指揮協(xié)調(diào)等工作。第四條 安全、生產(chǎn)設(shè)備部是公司職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)日常管理機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)病防治方面的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和要求。制定職業(yè)病防治計(jì)劃，并組織各單位實(shí)施。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害的監(jiān)督管理和日常職業(yè)病防治的管理工作。負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理工作。負(fù)責(zé)接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員職業(yè)健康檢查的組織、信息統(tǒng)計(jì)和上報(bào)、檔案管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)病防治知識(shí)的培訓(xùn)、宣傳教育管理工作。第五條 各職能部門職業(yè)病防治工作的職責(zé)：行政室:負(fù)責(zé)與有職業(yè)危害作業(yè)崗位員工簽訂職業(yè)危害因素告知合同，參與職業(yè)危害事故的救援、善后處理工作。財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)職業(yè)病管理、防治等日常經(jīng)費(fèi)的安排落實(shí)工作。工會(huì)：履行職業(yè)病防治工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)工作。其他部門：負(fù)責(zé)按照國(guó)家及公司要求落實(shí)、實(shí)施職業(yè)健康相關(guān)的工作。第六條 各部門職業(yè)病防治工作的職責(zé)：制訂和落實(shí)本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、工作計(jì)劃并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行公司及國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治方面的規(guī)章、制度和文件精神。負(fù)責(zé)本單位有毒有害作業(yè)點(diǎn)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督、檢查、檢測(cè)和日常管理工作，確保職業(yè)危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，建立本單位的職業(yè)病防治檔案并日常管理。負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治知識(shí)宣傳教育、培訓(xùn)工作。第三章 職業(yè)病危害告知第七條公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。第八條公司行政室與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。第九條公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司行政室應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。第十條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第十一條行政室應(yīng)定期或不定期的對(duì)各部門職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。第十二條公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年組織各單位對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。第四章 職業(yè)健康申報(bào) 第十三條 職責(zé)范圍公司行政室負(fù)責(zé)職業(yè)危