職業(yè)健康檢查管理制度(編輯修改稿)
2024-10-17 18:59 本頁面
【文章內容簡介】 下制度，加以保持和實施。二、適用范圍適用于省衛(wèi)生廳批準我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。三、組織機構體檢科為本院對外進行職業(yè)健康檢查的常設辦事機構；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結果做出明確診斷時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結論和處理意見。四、職責體檢科醫(yī)護人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員.、工種，確定檢查項目；組織體檢。體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。五、業(yè)務管理（一）職業(yè)健康檢查的原則，職業(yè)健康檢查結果不受任何組織和個人干擾。、公正、優(yōu)質、高效、便民的原則?！奥殬I(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。（二）職業(yè)健康檢查要求“職業(yè)健康檢查工作程序”進行。，依據《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》附件1(職業(yè)健康檢查項目及周期)的規(guī)定進行。、詳實，健康檢查診斷報告規(guī)范，并由診斷醫(yī)師簽名。，難以作出明確診斷時，應當向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉診至省級具備職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療機構確診。臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應當提出必要的醫(yī)學觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。月內送至用人單位或勞動者。（三）相關業(yè)務管理、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標準或其他國家標準規(guī)定的方法。，應當考察其資質并簽訂質量保證協(xié)議。六、疑似職業(yè)病轉診和報告制度，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和用人單位報告，同時告知勞動者本人，并建議轉診至取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷；，應立即電話報告所在地衛(wèi)生行政部門及用人單位，同時告知勞動者本人，并建議將疑似急性職業(yè)病患者轉診至取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷；七、設備管理制度、檢查設備的維護保養(yǎng)，確保檢驗、檢查結果準確可靠。、診斷相關的檢驗、檢查設備必須通過計量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。、檢查設備大型儀器設備應有完整的操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程操作。第三篇：職業(yè)健康檢查管理制度職 業(yè) 健 康 檢 查 管 理 制 度為了規(guī)范職業(yè)健康檢查程序，保證職業(yè)健康檢查的質量，保護勞動者健康權益，根據《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》制
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