職業(yè)健康檢查管理制度(編輯修改稿)
2024-10-21 03:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標準或其 他國家標準規(guī)定的方法。，應當考 察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。六、疑似職業(yè)病轉(zhuǎn)診和報告制度，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和用人單位 報告，同時告知勞動者本人，并建議轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi) 生機構(gòu)明確診斷； ，應立即電話報告所在地衛(wèi)生行政部門及用人單位，同時告知勞動者本人，并建議將疑似急性職業(yè)病患者轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) 明確診斷；七、設(shè)備管理制度、檢查設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保檢驗、檢查結(jié)果準確可靠。、診斷相關(guān)的檢驗、檢查設(shè)備必須通過計量檢定或 規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。、檢查設(shè)備大型儀器設(shè)備應有完整的操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程操 作。3八、檔案管理制度。、既往史、嗜好、家族史、臨 床檢查的個體健康檢查記錄表格和相關(guān)檢查結(jié)果記錄、報告單以及給用人 單位出具的健康檢查報告。，限期歸還。九、體檢報告、簽發(fā)制度 體檢科應根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和與用人單位簽訂的職業(yè) 健康檢查委托協(xié)議書，應按時向用人單位提交職業(yè)健康檢查報告。必要時 可根據(jù)用人單位的要求進行健康監(jiān)護評價。職業(yè)健康檢查報告和評價應遵 循法律嚴肅性、科學嚴謹性和客觀公正性。職業(yè)健康檢查報告包括總結(jié)報告和體檢結(jié)果報告：(1)總結(jié)報告：受檢單位、應檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時間和地點，發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總名單、處理建議 等。(2)體檢結(jié)果報告和簽發(fā)：對每個受檢對象的體檢表，應由主檢醫(yī)師 審閱后填寫體檢結(jié)論并簽名，但對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應當由三人以上 相關(guān)專業(yè)的主檢醫(yī)師會診并簽發(fā)報告。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌 證、需要復查者和有其它疾病的勞動者要出具體檢結(jié)果報告，包括受檢者 姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、結(jié)論、建議等。(3)個體體檢結(jié)論：根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對勞動者個體的健康狀 況結(jié)論可分為5 種： － 本次職業(yè)健康檢查各項檢查指標均在正常范圍 內(nèi)。－ 檢查時發(fā)現(xiàn)單項或多項異常，需要復查確定者，應明確復 查的內(nèi)容和時間。－檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職 4 業(yè)病診斷機構(gòu)進一步明確診斷者。－ 檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名 稱。－除目標疾病之外的其他疾病或某些檢查指標的 異常
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