職業(yè)健康檢查管理制度-在線(xiàn)瀏覽
2024-10-21 03:13本頁(yè)面
【正文】 ：職業(yè)健康檢查管理制度職業(yè)健康檢查管理制度一、目的為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時(shí)考慮本院的工作特點(diǎn)和要求，形成以下制度，加 以保持和實(shí)施。三、組織機(jī)構(gòu)： 體檢科為本院對(duì)外進(jìn)行職業(yè)健康檢查的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)；成立“職業(yè)病 綜合診斷專(zhuān)家小組”，當(dāng)主檢醫(yī)生不能對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果做出明確診斷 時(shí)，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結(jié)論和處理意見(jiàn)。體檢資料匯總、分析、體檢報(bào)告的出具。、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。（二）職業(yè)健康檢查要求“職業(yè)健康檢查工作程序”進(jìn)行。、詳實(shí)，健康檢查診斷報(bào)告規(guī)范，并由診 2 斷醫(yī)師簽名。 臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)提出必要的醫(yī)學(xué)觀(guān)察或住院觀(guān)察建 議，提出會(huì)診建議，并向患者和用人單位說(shuō)明情況。（三）相關(guān)業(yè)務(wù)管理、檢查、檢測(cè)必須采用職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)或其 他國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法。六、疑似職業(yè)病轉(zhuǎn)診和報(bào)告制度，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)和用人單位 報(bào)告，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，并建議轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi) 生機(jī)構(gòu)明確診斷； ，應(yīng)立即電話(huà)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門(mén)及用人單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，并建議將疑似急性職業(yè)病患者轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 明確診斷；七、設(shè)備管理制度、檢查設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保檢驗(yàn)、檢查結(jié)果準(zhǔn)確可靠。、檢查設(shè)備大型儀器設(shè)備應(yīng)有完整的操作規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程操 作。、既往史、嗜好、家族史、臨 床檢查的個(gè)體健康檢查記錄表格和相關(guān)檢查結(jié)果記錄、報(bào)告單以及給用人 單位出具的健康檢查報(bào)告。九、體檢報(bào)告、簽發(fā)制度 體檢科應(yīng)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和與用人單位簽訂的職業(yè) 健康檢查委托協(xié)議書(shū)，應(yīng)按時(shí)向用人單位提交職業(yè)健康檢查報(bào)告。職業(yè)健康檢查報(bào)告和評(píng)價(jià)應(yīng)遵 循法律嚴(yán)肅性、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性和客觀(guān)公正性。(2)體檢結(jié)果報(bào)告和簽發(fā)：對(duì)每個(gè)受檢對(duì)象的體檢表，應(yīng)由主檢醫(yī)師 審閱后填寫(xiě)體檢結(jié)論并簽名，但對(duì)不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)由三人以上 相關(guān)專(zhuān)業(yè)的主檢醫(yī)師會(huì)診并簽發(fā)報(bào)告。(3)個(gè)體體檢結(jié)論：根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體的健康狀 況結(jié)論可分為5 種： － 本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍 內(nèi)。－檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職
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