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正文內(nèi)容

10個經(jīng)典培訓小游戲(編輯修改稿)

2024-10-28 22:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 表現(xiàn),給優(yōu)秀的小組一些小獎勵以示鼓勵。有的人明明掌握的知識不少,卻在于別人討論時不能堅持己見,過于“與人合作”。還有的人知識不多卻能舉一反三,盡全力應付這個難題。培訓者應留意觀察,必要時作一下指點和總結,幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的漏洞。,提醒他們總結經(jīng)驗,并實踐在工作中。形式:8人一組時間:40分鐘材料:寫有說明的卡片場地:室內(nèi)應用:(1)培訓者和學員的溝通(2)建立學習者的主動性(3)分析能力第二篇:培訓小游戲培養(yǎng)團隊合作精神小游戲頂針傳遞 頂針傳遞培養(yǎng)團隊合作精神的多人競爭性游戲頂針傳遞一個快速的激勵游戲,它有助于培養(yǎng)團隊合作精神。人數(shù):不限,人數(shù)較多時,需要將隊員劃分成若干個由 5~7 個人組成的小組。道具:1 包牙刷。1 包頂針。游戲目的: 1.培養(yǎng)團隊合作精神。2.使小組充滿活力。游戲步驟: l.告訴隊員們他們即將開始一場比賽。2.人數(shù)較多時,將隊員分成若干個由 5~7 個人組成的小組。3.給每個隊員發(fā)一把牙刷。4.給每個小組一個頂針。5.讓每個小組站成一排(或一圈)。6.讓每個隊員把牙刷叼在嘴里,直至游戲結束。7.把頂針交給每個小組站在隊首的隊員,讓他們把頂針套在牙刷上。8.每個小組要完成的任務是按順序經(jīng)由每個組員,把頂針由隊首傳到隊尾(如主圖所示)。只允許用牙 刷傳遞頂針,不允許用手碰頂針。如果有人不慎把頂針掉到了地上.只能用牙刷把頂針揀起來,而且不能 把牙刷從嘴里拿出來。9.第一個把頂針傳到隊尾的小組獲勝。討論問題示例: 哪個小組第一個把頂針傳到了隊尾? 哪些因素有助于成功地完成游戲? 在游戲過程中遇到了哪些困難?是如何克服困難的? 如何將這個游戲和我們的實際工作聯(lián)系起來?變通: 1.按照實際的工作團隊劃分小組。2.重復玩 3~4 輪,每輪游戲開始之前,給每個小組 2 分鐘時間討論戰(zhàn)略戰(zhàn)術,并且記錄傳遞時間,看各小組是不是一次比一次傳得快。聰明的小明學會傾聽,傾聽是一種技巧,當你掌握了,會助你奔向成功!當你掌握不全的傾聽,虛假的傾聽,錯誤 的傾聽。而這些不良的傾聽方式會嚴重團隊成員間情感交流,不利于團隊的健康發(fā)展。多人集體團隊培訓 溝通游戲聰明的小明以游戲方式幫助發(fā)現(xiàn)個人的缺點,明白溝通的重要性。形式:集體參與 時間:10 分鐘 應用:(1)容易發(fā)生虎頭蛇尾的事情;(2)習慣按主觀臆斷去做事的人;(3)讓人明白聆聽的重要性。游戲程序:培訓講師念出下面一段話:“上中學的小明特別聰明,心算能力很強。有一天,老師又出了一道心 算題目,來考考他:(1)有一輛公共汽車,車上有 28 個人。到了一站上了 18 人,下了 3 人;(2)到了另外一站上了 5 人,下了 20 人;(3)然后又上了 16 人,下了 2 人;(4)到了另一站又上了 4 人,下了 18 人;(5)之后上了 7 人,下了 4 人;(6)到了下一站上了 2 人,下了 5 人;(7)最后上了 6 人,下了 10 人。這時培訓講師停下來,不說話,望著學員。看看學員有什么反應。這里,一定有學員大聲地說出答 案——28 人。培訓師大聲宣布:不錯,現(xiàn)在車上還有 28 人,但是我的問題是“這輛車停了多少站?”有人答出 了嗎?游戲討論:為什么我們認真聽了,努力算了,答案卻是錯的?我們?yōu)槭裁磾喽?,別人一定會問這個問題呢?我們?yōu)槭裁礇]有耐心聽完講師的問題再說出答案呢? 總結與評估:顯然,“傾聽”在我們的工作中占了重要地位,聽得準確與否直接關系到我們的行動正確與否。我們在工作中是否也容易犯同樣的毛病?我們每一次都真正聽清楚顧客的要求了嗎?細心的聆聽既是對自己的負責,也是對他人的尊重。生活、工作中是要不得想當然的。游戲目的:使學員明白傾聽的重要性極品課堂兒童繞口令游戲_青蛙落水 極品課堂兒童繞口令游戲_游戲口令:一只青蛙一張嘴,兩只眼睛四條腿,撲通一聲跳下水;兩只青蛙兩張嘴,四只眼睛八條腿,撲 通,撲通,跳下水;三只青蛙三張嘴,六只眼睛十二條腿,撲通,撲通,撲通,跳下水;四只青蛙……如 此類推 每人說一句(以逗號隔開為標志,出錯者接受游戲懲罰。指鹿為馬“指鹿為馬”游戲規(guī)則: 主持人挑選 8 名擅長表演的選手上臺(最好是 4 男 4 女)。主持人講解游戲規(guī)則:先由助手表演一套動作(有特定寓意,比如背老人過小河)給第一位選手 看;第一位選手根據(jù)自己的理解,把動作表演給第二位選手看;第二位選手再表演給第三位看,…… 最 后是第七位選手表演給第八位選手看。主持人先問第八位選手:你看到的動作寓意什么?再問第七位、第六位、…… 第一位。主持人講解此游戲的寓意,接著指出在日常交往中,溝通不足經(jīng)常會導致錯誤理解對方的意思。所以,要加強溝通技能的學習。注意事項:在助手表演動作給第一位選手看時,其他選手須面墻站立;第一位表演給第二位看時,其他選手仍須面墻站立;直到最后一位。另外,動作每人只準表演一次。游戲失敗的一方要接受一定的游戲懲罰,建議用玩集體游戲_十大經(jīng)典的游戲懲罰方法來懲罰游戲失敗 者,如果兩隊都失敗的話,那就互相懲罰,懲罰措施可以各自決定。游戲中輸?shù)囊环綉土P方法犯人 輸?shù)娜艘邮芩腥说馁|(zhì)問,不可以不回答問題,要俱實以告,直到大家滿意了為止苦笑不得 輸?shù)娜讼却笮?5 秒之后,忽然又大哭 5 秒鐘,反復 23 次。擲骰子 準備一個正方體的盒子,在它的六面上寫上各處罰條例,如:高歌一曲,學猴子走路、交換蹲跳、吻 主持人、跑等。請輸?shù)娜俗约簲S骰子,并依條例受罰?;翌^土臉 準備一盤面粉及乒乓球,讓輸輸?shù)娜擞昧⒚娣郾P上的球吹走。天旋地轉 輸?shù)娜?,就地閉眼睛,左轉三圈,右轉三圈,再睜開眼睛,走回自己的座位。神射手 在輸?shù)娜松砩蠏鞌?shù)個氣球,讓贏的人離他 3 米遠,用牙簽射向氣球,至氣球全部破掉為止。模仿秀 輸?shù)娜?,模仿模特走臺,并擺出 5 個性感 pose 展示。我愛你 輸?shù)娜耍鎸Υ髽浠驂Ρ?、大聲地喊三聲:我愛你!動感超?輸?shù)娜艘┥霞t色內(nèi)褲,擺出姿勢,大聲喊出:“我是超人!”。我是淑女 贏的人將 35 本書放至輸?shù)娜说念^頂,并請他(她)學模特走臺步旋轉一圈后走回來。如果書掉了,就得重來。第三篇:培訓小游戲培訓小游戲一、疊羅漢游戲規(guī)則:從第一個學員開始做自我介紹,接著第二個人在做自我介紹前必須先說出第一個人的姓名,第三個人在做自我介紹前須講出第一個、第二個學員的名字,并依此類推。在做自我介紹中,要特別強調(diào)自己突出的特點,如果能讓第一個人聽不忘耳,能深深的記住你的姓名,那么,你的自我介紹就算是成功了。游戲效果評估:此類游對可以在新入職且人數(shù)比較多的培訓時進行,一可以在短暫的時間內(nèi)采用搶記的方法使學員們相互認識,以便于以后工作的開展,二可以活躍培訓氣氛,讓學員在輕松愉快的活動中學習。二、吃雞今年是雞年,有關雞的吉祥語言不斷的涌躍而出,那么,下面這就是一個有關雞的游戲。游戲規(guī)則:由第一個人開始說吃雞肉/雞腳/雞蛋等等(但只能說其中一樣),第二個人接著說下去,第個人所說的必須是雞身上的某個部位,且不能說重復,比如說前面的人已經(jīng)講了,后面的人就不可以講第二次,違者受罰。游戲效果評估:此項游戲適合于比較大型的團隊培訓??梢哉{(diào)動每個人的參與性,激發(fā)個人的想象能力(潛能),每個人都必須全神貫注,要知道前須的人說過什么,而且必須在極短的時間內(nèi)想到雞身上所有的部位。就比如說在生產(chǎn)過程中,首先要知道此項工作的結果是什么,還必須了解到上一個工序的工作進展情況,全面的想象問題,避免錯誤發(fā)生。三、青蛙跳水游戲規(guī)則:第一個人說出青蛙的數(shù)目,第二個人說跳水,第三個人說“撲通”。比如說第一個人說三只青蛙,第二個人說跳水,第三個人說撲通,第四個人接著說撲通,第五個人再接著說撲通。后面說撲通的數(shù)目由第一個人說青蛙的數(shù)目決定。企業(yè)培訓內(nèi)部小游戲9則一、交通阻塞道具:比參加人數(shù)多一個塑膠地墊 說明:將塑膠地墊呈一字型在地上鋪開,讓學員全部站在地墊上,留中間一個地墊不站人;學員分成兩邊相
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