【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 地的組織管理部門(mén)，主要職責(zé)是：（一）統(tǒng)籌規(guī)劃基地建設(shè)，研究制定相關(guān)政策；（二）組織基地的申報(bào)和評(píng)審，發(fā)布認(rèn)定名單；（三）宏觀指導(dǎo)基地的運(yùn)行發(fā)展，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；（四）協(xié)調(diào)解決基地建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中的重大事項(xiàng)。第六條第六條 各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的教育、科技行政部門(mén)是本行政區(qū)“雙實(shí)雙業(yè)”基地的主管部門(mén)，主要職責(zé)是：（一）落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策，制定促進(jìn)本地區(qū)基地建設(shè)和發(fā)展的政策措施；（二）組織本地區(qū)基地的申報(bào)，指導(dǎo)基地的運(yùn)行發(fā)展；（三）根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立相應(yīng)的管理制度，配合做好監(jiān)督、檢查等各項(xiàng)工作；（四）為本地區(qū)基地的建設(shè)與發(fā)展提供必要的支持保障。第七條第七條 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、大學(xué)科技園或其他園區(qū)作為“雙實(shí)雙業(yè)”基地的依托單位，其主要職責(zé)是：（一）將基地建設(shè)納入依托單位重點(diǎn)工作，構(gòu)建符合高校學(xué)生特點(diǎn)的“雙實(shí)雙業(yè)”支撐體系；（二）建立科學(xué)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)為高校學(xué)生提供實(shí)習(xí)就業(yè)崗位，組織學(xué)生開(kāi)展實(shí)訓(xùn)創(chuàng)業(yè)；（三）提供基地建設(shè)和發(fā)展所需的必要條件，保證基地健康持續(xù)發(fā)展；（四）協(xié)調(diào)和組織引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資公司、銀行、擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)和中介服務(wù)組織為基地和創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供投融資服務(wù)；（五）定期向基地主管部門(mén)報(bào)送運(yùn)行情況和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。第三章 認(rèn) 定第八條第八條 “雙實(shí)雙業(yè)”基地的認(rèn)定條件：（一）設(shè)有專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén)或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)基地的建設(shè)和管理；（二）有與高校簽署開(kāi)展學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)合作的文件；（三）每年有10家以上的在園企業(yè)為高校學(xué)生提供不少于100個(gè)實(shí)習(xí)或就業(yè)崗位，實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容需具備一定的技術(shù)技能含量；（四）為學(xué)生提供多種創(chuàng)業(yè)、就業(yè)及職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)，年實(shí)訓(xùn)不低于200人次；（五）為學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供的場(chǎng)地面積達(dá)到500平方米，在園學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)數(shù)15家以上；（六）為學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供至少12個(gè)月的房租減免，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)與咨詢(xún)，配備相應(yīng)的公共設(shè)施或設(shè)備；（七）建立公共信息服務(wù)平臺(tái)，發(fā)布相關(guān)政策、實(shí)習(xí)就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等信息；（八）地方政府、高校有支持和鼓勵(lì)學(xué)生到基地實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的具體政策。第九條第九條 學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)具備以下條件：（一）企業(yè)注冊(cè)地及工作場(chǎng)所應(yīng)在依托單位內(nèi)；（二）企業(yè)創(chuàng)辦人為在校本（專(zhuān)）科生、研究生，應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內(nèi)（含兩年）的往屆畢業(yè)生；（三）企業(yè)創(chuàng)辦人或團(tuán)隊(duì)所占公司股份不低于30%；（四）企業(yè)成立時(shí)間一般不超過(guò)3年；（五）企業(yè)一般應(yīng)為科技型企業(yè)。第十條第十條 “雙實(shí)雙業(yè)”基地認(rèn)定的程序：（一）申報(bào)“雙實(shí)雙業(yè)”基地的單位向本地區(qū)主管部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)，并提交《高校學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告》；（二）主管部門(mén)對(duì)報(bào)告進(jìn)行初審，將通過(guò)初審的申報(bào)單位名單及材料，正式行文報(bào)送教育部、科技部；（三）教育部、科技部組織專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。（四）教育部、科技部根據(jù)專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)研究確定認(rèn)定名單并發(fā)文公布。第十一條第十一條 “雙實(shí)雙業(yè)”基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。教育部、科技部對(duì)基地進(jìn)行定期評(píng)估，對(duì)建設(shè)成效顯著的基地進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)達(dá)不到條件的基地責(zé)令限期整改，對(duì)整改后仍不能達(dá)到條件的將撤銷(xiāo)“高校學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地”稱(chēng)號(hào)。第十二條第十二條 “雙實(shí)雙業(yè)”基地實(shí)施統(tǒng)計(jì)年報(bào)制度。教育部、科技部委托有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集和整理。本地區(qū)主管部門(mén)負(fù)責(zé)于每年3月31日前組織上報(bào)本地區(qū)基地的上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。第十三條第十三條 對(duì)在“雙實(shí)雙業(yè)”基地申報(bào)、認(rèn)定和評(píng)估過(guò)程中弄虛作假的單位一經(jīng)查出，取消其申報(bào)資格或“高校學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地”稱(chēng)號(hào)。第四章 政策措施第十四條第十四條 國(guó)家相關(guān)科技計(jì)劃優(yōu)先支持“雙實(shí)雙業(yè)”基地依托單位的申報(bào)項(xiàng)目。第十五條第十五條 鼓勵(lì)國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目承擔(dān)單位聘用高校畢業(yè)生參與科研項(xiàng)目研究，其勞務(wù)費(fèi)和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助按規(guī)定從項(xiàng)目中列支，具體辦法按國(guó)科發(fā)財(cái)〔2009〕97號(hào)文件執(zhí)行。第十六條第十六條 教育部、科技部把“雙實(shí)雙業(yè)”基地的建設(shè)列入相關(guān)單位的績(jī)效考核指標(biāo)體系。第五章 附 則第十七條第十七條 各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的教育、科技行政部門(mén)可參照本辦法制定相應(yīng)的實(shí)施辦法和細(xì)則。第十八條第十八條 本辦法由教育部、科技部負(fù)責(zé)解釋。第十九條第十九條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。附件：本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。第四篇：2009關(guān)于印發(fā)《吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》的通知附吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法吳江市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 吳江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 吳江市財(cái)政局吳勞社[2009]37號(hào)———————————— ★ —————————— 關(guān)于印發(fā)《吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》的通知各鎮(zhèn)（區(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)：現(xiàn)將?吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法?印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附?吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法?吳江市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 吳江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 吳抄送：蘇州市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，本局有關(guān)單位，存檔江市財(cái)政局 二〇〇九年四月二十九日吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的管理服務(wù)工作，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)崗位，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的積極作用，根據(jù)?市政府關(guān)于積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)穩(wěn)定就業(yè)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)?（吳政發(fā)?2009?47號(hào)）的規(guī)定，制定本辦法。一、各類(lèi)用人單位當(dāng)年招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)按單位為就業(yè)困難