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心理素質拓展訓練活動策劃書(編輯修改稿)

2024-10-28 21:24 本頁面
 

【文章內容簡介】 會換取對方的信任。⑤拓展訓練總結。人與人之間的信任不僅會讓彼此感覺信任,而且更是在養(yǎng)成一種合作的意識。在目前的學校學習及未來的社會工作中,你是在一個團隊中來完成你的學習或工作任務,你要充分相信同伴,同時也要爭取得到同伴的信任,在團隊的共同協(xié)作努力下,學習或工作任務才能順利完成,在團隊的成功中個人的成功才能得到升華。(3)“你寫我猜”(30分鐘)①要求。每位同學分到一張賀卡和一節(jié)膠布,將賀卡反貼在背上,大家互寫贈言。②現(xiàn)場狀況。寫贈言時,大家像大蝦一樣弓著腰,有的三五成群,有的排成一串,大家熱情會很高。③拓展訓練分享、總結。在游戲過程中,由于看不見自己背上別人寫給自己的留言,很害怕被別人寫上不友好的語言。但只要自己真心對待別人,就會換取別人的贊揚和肯定。當揭開自己的賀卡時,可能會驚喜于別人給予自己的贊揚,可能收到了從未有過的這么多的祝福。拓展訓練總結。(1)人與人之間不僅僅需要溝通,更需要聰明的溝通。如何判斷哪些是可以談的話題、哪些是不可以觸碰的話題,需要你思考,特別是站在對方的角度去考慮,將心比心才能達到溝通的效果。(2)每個人都需要表揚和鼓勵。用贊美的眼光去看待別人,別人就會樂意和你交朋友,而且朋友也會用贊美的眼光對待你,你不但擁有的朋友,同時也擁有了快樂。(3)朋友之間需要相互信任。做人和處事需要協(xié)作精神,而協(xié)作精神的首要條件就是要信任同伴,同時也要讓同伴信任你。(4)填滿了全班同學祝福的賀卡,成為一件永久的紀念品,里面濃縮了這次活動的內涵:尊重,贊美,自信,信任,寬容,以及贏得好人緣的秘密武器。大家在共唱歌曲《朋友》中結束了本次心理素質拓展活動。第一項一、游戲名稱反向執(zhí)行二、游戲規(guī)則教練員在上面發(fā)口令,所有隊員按口令的反向意思執(zhí)行,如:口令左轉 隊員們就向右轉 口令抬左手 隊員們抬右手 鍛煉隊員們的反應能力第二項一 活動名稱團隊孵化(破冰起航)二、任務要求各組隊員在30分鐘內,選出一個隊長、兩名安全大使、兩名環(huán)保大使,擬訂隊名、隊旗、隊歌三、看點設立團隊的基本雛形,組建團隊的基本框架第三項一、游戲名稱松鼠與松樹二、游戲道具(無)三、游戲規(guī)則角色設置松鼠 松樹獵人(精靈)監(jiān)督員口令設置1)獵人來了松鼠逃跑,松樹原地不動第三篇:心理素質拓展訓練方案心理素質戶外拓展訓練方案一、訓練目的:心理素質訓練活動不是訓練某種技巧或某種知識,而是設定一個特殊的環(huán)境,讓受訓者直接參與整個過程,在參與的同時,去完成一種體驗,進行反思,獲得感悟。通過本次訓練活動,使其充分認識到團結、協(xié)作、默契在現(xiàn)實生活和工作當中的重要性。二、訓練意義:使受訓者對團隊精神重新認識、重新定位,增進受訓者的內部團結;激發(fā)受訓者的自身潛能、磨練意志、陶冶情操,對日后的工作和生活產生正面的沖擊和影響,達到完善和提高自己。三五、活動項目規(guī)則及活動意義(一)“定向越野”競賽活動:A、學員利用指北針判別各定向檢查點的方位,利用指北針上的尺子量度距離,根據(jù)地圖比例換算出實際距離,再根據(jù)定向地圖上的地形和參照物,來判別各定向檢查點的準確位置。B、活動共設置15個定向檢查點,每個定向檢查點分別放置不同的戳??;受訓者找到該檢查點后,必須在檢查卡片上蓋上戳印,方為有效成績。C、受訓者必須在40分鐘內完成賽程;超時完成者,成績無效,不排列名次。考驗受訓者的判斷能力、方向感、奔跑速度和體能。(二)穿越生死電網(wǎng):8—10人為一小組進行,參加者在其他組員的幫助下順利通過電網(wǎng)(繩網(wǎng)),網(wǎng)上的一個洞就是一條生路,身體的任何部分,包括衣服,都不許碰到其邊緣;碰到即為“觸電”?!盃奚钡氖苡栒呖梢岳^續(xù)前進,但每條生路卻只能使用一次!受訓者充分認識到團體協(xié)作的重要性。在現(xiàn)實生活當中,只有大家通力合作、互相配合,才能把事情做好。(三)信任背摔:活動規(guī)則:每8—10人為一小組進行,參加者站在6米的高臺上,直挺挺地向后倒下去,其他組員分成兩排,每個人都伸出雙臂將跌下來的人接住。受訓者的膽量和對身邊人的信任。在往下跌的一剎那,您真的放心嗎?您的生命安全將完全掌握在其他人手里,他們是你值得信賴的人嗎?(四)挑戰(zhàn)天門陣:活動規(guī)則:按受訓者編號的順序為出發(fā)順序,每隔10秒出發(fā)一人,以最短時間完成者勝出?;顒右饬x:考驗受訓者的判斷能力和應變能力。(五)盲人排號:8—10人為一小組進行,每個受訓者代表一個數(shù)字,這個數(shù)字只有自己知道,而其它組員均不知情。受訓者們事先需商定非語言的溝通方式,然后按從大到小或從小到大的順序排出來。討論時間只有五分鐘,而后受訓者的眼睛都必須蒙上,彼此不能說話,只能用非語言的其它方式進行溝通。考驗受訓者相互之間的默契和在非常情況下的應變能力和處事方法。(六)同步行軍:8—10人為一小組進行,每個小組站成一排,相鄰兩人左右腳綁在一根繩子上,然后大家一起前進;成功的關鍵是事先協(xié)調一致,然后在統(tǒng)一號令下每人邁出正確的那只腳。與受訓者之間、部門與部門之間不可避免地存在相互影響、相互牽制的關系,但無論如何,我們的目標是一致的,那就是要把工作做好,既然都是為了公司好,是不是大家都可以理直氣壯地各持己見、爭執(zhí)不下呢?當然不行,于是就要統(tǒng)一號令,結果還是那句老話:個人服從集體,局部服從整體、大局。唯有如此,我們才能最大限度地消除牽制,齊心協(xié)力地推動公司發(fā)展。(七)團隊項目競賽活動規(guī)則:兩人同時進行,以最快速度通過十項障礙設施者勝出。高難度的障礙設施可在其他受訓者的幫助下完成。綜合訓練每個受訓者的體能、身體素質和心理承受能力。(八)“水上拔河”競賽活動:8—10人。水上拔河與陸上拔河最大的區(qū)別是:大纜繩是固定的,腳下的浮船是移動的,依靠浮船的移動來判別輸贏;但關鍵是要保持腳下浮船的平衡,否則,你就有勁也使不上。
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