內審員培訓心得(編輯修改稿)
2024-10-28 21:23 本頁面
【文章內容簡介】 ，輕松的讓我學習到很多知識。作為公司基礎管理人員，更要加強學習，接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負公司重望，在這次“追求卓越”活動中，我要起到表率作用。同時還要做到與時俱進、更新思想，學以致用，把日常工作做細做實、做細。我會不斷提升自身水平，腳踏實地的工作，為公司的明天盡自己最大的努力！謝謝！第三篇：內審員培訓心得范文因學習而充實記內審培訓心得或者 因學習而充實 因充實而精彩記內審培訓心得按照公司綜合管理部的統(tǒng)一安排，于2011年4月14日下午14：30至21：00、4月15日9：00至17：30進行為期12小時的內審培訓。此次培訓課程公司特意聘請“廣東中誠公司高級內審員”作為授課老師，培訓對象主要有公司管理層，包括副總經(jīng)以及各部門經(jīng)理、主辦、內審員以及公司的部分機組長等共有人。培訓內容主要是“職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系”的審核的目的、以技巧練習、不合格報告編寫練習、案例分析等重點知識點進行深入講解。此次培訓采用封閉式管理，按人員分別分成了四個小組，大家認真聽課認真記筆記，這種濃烈的學習氛圍讓我有了一種回到學校、坐在課堂的的感覺。在整個培訓過程中，作為聽課者的我們聚精會神，一絲不茍，而老師為了寓教于樂，課堂上氛圍輕松，對教學內容進行了精心編排，還結合自身數(shù)十年的外審經(jīng)驗以及我們公司的實際情況全面系統(tǒng)并有針對性的講解。在進行案例分析講解環(huán)節(jié)，課堂上同事們熱烈的討論，各小組成員積極有序發(fā)表自己的解見，通過大家的討論、分析下來有時一個案例的答案存在有2個或3個，正如老師所說答案沒有“唯一性”。在個別解析案例時不免與老師產生不同看法以及想法，通過向老師提出心中疑惑，與老師溝通，本不清楚的問題也都一一得到解決，這樣一來感覺自己不僅理論知識更加豐富，還增加了案例實操的分析、理解能力。心中暗暗竊喜，不由得在心里默默說“原來是這樣”。培訓聽上去似乎很枯燥無味，可對于我而言并非如此，不僅老師精心準備，別出心裁。公司武總還“別有用心”地為我們準備了“青蛙跳跳跳”的游戲，并且還有大獎著呢，這一舉措將培訓推向新的一輪高潮，看來只要是找樂子的活大家都來勁??！呵呵，我們這組成員當然也不例外，大家積極想辦法，同心協(xié)力在臺下用著各種方法試著，終于功夫不負有心人，我們這組成功完全準確地完成游戲，并且是用時最短的哦，開心吶！當然獎品也理所當然收入囊中。簡簡單單的游戲可別小看哦，這里面可蘊含著一定的技巧。通過游戲我們明白不論在在內審過程中還是進行其它工作、生活也應該更注重技巧，這樣才能舉一反三、事半功倍。此外值得高興的是，通過此次培訓公司又新增了名內審員，咱們內審員的隊伍日益壯大，能力越
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