中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓招生簡章(編輯修改稿)
2024-10-28 21:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合考試結(jié)果的基礎(chǔ)上，結(jié)合學員實際業(yè)績，做出總體評價，使評價更具科學性。認證價值：培訓認證客觀、公正、權(quán)威，確保了該證書的質(zhì)量和含金量。每級證書分別表明了企業(yè)經(jīng)營管理人員的執(zhí)業(yè)資質(zhì)水平。是對經(jīng)理人所具有的管理素質(zhì)能力、實踐經(jīng)驗和職業(yè)水平的認可和證明，是個人品牌和企業(yè)的形象資產(chǎn)。培訓鑒定合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)職業(yè)經(jīng)理人國家職業(yè)資格證書，全國通用，具有廣泛的代表性和權(quán)威性。證書的獲得者將免費錄入《國家企業(yè)經(jīng)營管理高級人才庫》，為經(jīng)理人的個人職業(yè)生涯發(fā)展提供更廣闊的空間和平臺，為提升經(jīng)理人的人才價值創(chuàng)造有利的條件。四、申報條件二級職業(yè)經(jīng)理（具備以下條件之一、并經(jīng)正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，取得結(jié)業(yè)證書）(1)大專以上學歷，從事企業(yè)經(jīng)營管理工作五年以上：(2)大學本科以上學歷，從事企業(yè)經(jīng)營管理工作三年以上；(3)碩士以上學歷，從事企業(yè)經(jīng)營管理工作二年以上；(4)取得本職業(yè)三級經(jīng)理職業(yè)資格證書，從事企業(yè)經(jīng)營管理工作三年。一級職業(yè)經(jīng)理（具備以下條件之一、并經(jīng)正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，取得結(jié)業(yè)證書）(1)大專以上學歷，工作12年以上，其中從事企業(yè)經(jīng)營管理工作8年以上；(2)大學本科以上學歷，工作8年以上，其中從事企業(yè)經(jīng)營管理工作4年以上；(3)獲碩士以上學位，工作6年以上，其中從事企業(yè)經(jīng)營管理工作4年以上；(4)取得本職業(yè)二級經(jīng)理職業(yè)資格證書，從事企業(yè)經(jīng)營管理工作4年以上。第三篇：中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證廣州班廣東省企業(yè)聯(lián)合會 文件 廣東省企業(yè)家協(xié)會粵企聯(lián) 〔2011〕18 號關(guān)于舉辦廣東省第十六期中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓班的通知各會員單位及有關(guān)企業(yè)：為貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》中“發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構(gòu)，探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度”的精神，加快對我省職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)，造就一支滿足市場需求的職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍；應(yīng)廣大企業(yè)要求，我會擬在2012年舉辦廣東省第十六期中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓班，望各會員單位及有關(guān)企業(yè)組織相關(guān)人員參加，具體事項見附件。附件一：職業(yè)經(jīng)理人資格認證報名須知附件二：已通過高級職業(yè)經(jīng)理人資格認證部分人員名單 附件三：職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓報名表廣東省企業(yè)聯(lián)合會廣東省企業(yè)家協(xié)會二○一二年四月二十日附件一：職業(yè)經(jīng)理人資格認證報名須知一、認證背景目前，職業(yè)經(jīng)理人資格認證的工作已在全國廣泛開展，并受到中組部、國家發(fā)改委、國務(wù)院國資委、國家人事部、國家勞動和社會保障部、教育部等部門的高度重視。全國部分省市已列入人事組織部考核和上崗資格的條件，作為今后聘任領(lǐng)導的重要依據(jù)。全國已有近18,000名企業(yè)經(jīng)營管理者獲得中國職業(yè)經(jīng)理人資格證書，其中包括海爾集團董事局主席張瑞敏、萬向集團董事局主席魯冠球等眾多知名企業(yè)家。在廣東省，已取得中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證證書的超過400多人，由此可見，獲得職業(yè)經(jīng)理人資格認證證書已成為一名成功企業(yè)管理者的必經(jīng)之路。二、認證特色職業(yè)經(jīng)理資格認證培訓班本著“高標準、高起點、嚴把關(guān)”和“考培分離，加強指導，總量控制”的原則，突出“能力提升和業(yè)績體現(xiàn)”的特點，其課程體系融課堂講授、案例分析、學員互動、角色扮演與專家診斷于一體，針對高級經(jīng)理的職業(yè)知識與職業(yè)能力要求，突出能力訓練和綜合素質(zhì)提升。三、認證目的掌握職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的核心能力；提升管理者把握國家政策的能力；掌握卓越績效管理的工具與方法；提升企業(yè)風險防范能力與預(yù)測能力；
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