【總結(jié)】第 期國際職業(yè)經(jīng)理人資格認證學(xué)員升級審報表本期學(xué)員編號:姓名性別年齡照片(共3張貼1張留2張)現(xiàn)任職務(wù)學(xué)歷學(xué)位身份證號職稱單位名稱手機原證書編號原認證級別認證日期年
2025-06-30 22:50
【總結(jié)】中國房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人資格認證概況??職業(yè)名稱:“中國房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人資格認證”簡稱“房地產(chǎn)CCMC(CHINESECAREERMANAGERCERTIFICATION)”。??資格等級:初級職業(yè)經(jīng)理人、中級職業(yè)經(jīng)理人、高級職業(yè)經(jīng)理人、特級經(jīng)營管理大師。??職業(yè)對象:從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、營銷、策劃、物業(yè)管理、項目
2025-06-24 17:15
【總結(jié)】文件廣東省企業(yè)聯(lián)合會廣東省企業(yè)家協(xié)會粵企聯(lián)〔2011〕18號關(guān)于舉辦廣東省第十六期中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓(xùn)班的通知各會員單位及有關(guān)企業(yè):為貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》中“發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構(gòu),探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度”的精神,加快對我省職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng),造就一支滿足市場需求的職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營
2025-06-24 16:55
【總結(jié)】中國商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(初級)執(zhí)業(yè)資格認證培訓(xùn)人力資源管理課程概要職業(yè)經(jīng)理人顯現(xiàn)其專業(yè)性、職業(yè)化的重要特點——對人的管理即人力資源管理能力培訓(xùn)內(nèi)容?為什么要學(xué)習(xí)人力資源管理?人力資源管理的目標?人力資源管理的三個層次?人力資源管理的制度體系?基層主管的人力資源管理的責(zé)任為
2025-01-10 17:30
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心a1職業(yè)經(jīng)理人資格認證-企業(yè)運行能力訓(xùn)練與測評課件王國強(發(fā)明專利號碼:外觀專利號碼:中國企業(yè)聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理人資格認證管理辦公室
2025-05-27 14:21
【總結(jié)】中國職業(yè)經(jīng)理人(企業(yè)文化方向)業(yè)績評估表(高、特級部分) 姓名:——————————————————————所在單位:——————————————————————專業(yè)方向:——————————————————————申請等級:————————————
2025-06-26 19:56
【總結(jié)】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60
2025-04-18 00:44
【總結(jié)】如何成為一個成功發(fā)職業(yè)經(jīng)理人【課程提綱】第一部分 員工管理與權(quán)威塑造 第一講 如何管理下屬 第二講 如何塑造經(jīng)理人的權(quán)威第二部分 如何帶好團隊 第三講 強化團隊意識 第四講 培養(yǎng)團隊精神第三部分 如何提升“思考力”、“決策務(wù)”、和“執(zhí)行力” 第五講 思考顧客在哪里 第六講 學(xué)會如何決策 第七講 選好接班人,落實
2025-05-28 00:04
【總結(jié)】6/6廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]11號簽發(fā)人:方洪波關(guān)于取消干部行政級別,推行職業(yè)經(jīng)理人制度的決定一、現(xiàn)行干部管理狀況目前,空調(diào)事業(yè)部各級干部在管理上,套用的是集團確定的行政級別,即事業(yè)部的中高層干部,每人都有相應(yīng)的行政級別與之對應(yīng),從副科級到正部級,每個級別又分2~3等,各級干部的薪酬福利
2025-04-18 23:59
【總結(jié)】總經(jīng)理聘用合同甲方(用人單位):乙方(職業(yè)經(jīng)理人):甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為1年。第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事公司XX
2025-08-30 10:24
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理評價與培訓(xùn)1開發(fā)能力指導(dǎo)訓(xùn)練培訓(xùn)教程中級職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓(xùn)人事部全國人才流動中心與職業(yè)經(jīng)理研究中心聯(lián)合舉辦職業(yè)經(jīng)理評價與培訓(xùn)項目職業(yè)經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理評價與培訓(xùn)2學(xué)習(xí)目標:員工能力開發(fā)指導(dǎo)簡介1.人力資源的規(guī)劃能力2.任職資格的要求能力
2025-08-22 11:11
【總結(jié)】附件2:中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格名單火電施工企業(yè)序號單位名稱高級職業(yè)經(jīng)理人(108名)中級職業(yè)經(jīng)理人(89名)備注1福建省第二電力建設(shè)公司馬志強 中施企協(xié)字〔2005〕21號2西北電力建設(shè)第四工程公司屈秀山 中施企協(xié)字〔2005〕21號3青?;痣姽こ坦緩埼骶w 中施企協(xié)字〔2005〕21號
2025-06-29 00:00
【總結(jié)】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計劃大綱》是基于上海市勞動和社會保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標淮(試行)》而制定出的培訓(xùn)大綱,本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍本。培訓(xùn)目標:本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個總體之技能平臺,以期在工作中能運用相關(guān)技能
2025-04-06 05:03
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么??第一講拒絕承擔(dān)個人責(zé)任1.?引言2.?有效的管理者,為事情的結(jié)果負責(zé)3.?“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”4.?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手?第二講未能啟發(fā)工作人員1.?引言
2025-06-28 06:00
【總結(jié)】第1講 拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?【本講重點】有效的管理者,為事情結(jié)果負責(zé)“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認識自己,不要常常觀察市場、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者,為事情結(jié)果負責(zé)?拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤。作為一名有效的管理者,應(yīng)該為事情的結(jié)果負責(zé)。認識錯誤有助于解決問題與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的
2025-06-28 08:23