【文章內(nèi)容簡介】 “眼勤”，要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情況，以便及時掌握第一手材料。?“嘴還要勤”，就要多找學(xué)生談心，了解他們的內(nèi)心世界，多與家長溝通，?掌握學(xué)生在家的情況，知道他們的家庭背景，這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。以上是我多年當(dāng)班主任的一點體會,內(nèi)容有點長，說理比較多，但都是我認(rèn)識和經(jīng)歷過的。有不當(dāng)之處請大家批評指正。我想，只要我們真正以人為本，以金子般的愛心對待每一個學(xué)生，多一分尊重，多一分寬容，多一分理解，善待每一位學(xué)生，相信學(xué)生未來的輝煌，就在我們的無限熱愛之中。最后，我想用全國優(yōu)秀班主任李鎮(zhèn)西老師在《愛心與教育》一書中的話來結(jié)束我今天的發(fā)言，他說“我們所做的，都是必須要做的。我們感受了學(xué)生太多的愛，我們只有用更多的愛去回報我們的學(xué)生”！班主任班級管理經(jīng)驗第四篇：初中班主任班級管理經(jīng)驗初中班主任班級管理經(jīng)驗江南中學(xué)：楊瑜作為初中班主任，我們背負著比任課老師更加繁重的任務(wù)。除了任教的學(xué)科教學(xué)成績以外，還要對學(xué)生進行安全、紀(jì)律、理想、行為習(xí)慣、學(xué)業(yè)成績、興趣、愛好、特長、心理健康等諸多方面進行引導(dǎo)和教育，工作紛繁復(fù)雜，頭緒甚多，要帶好一個班，班主任不僅需要有扎實的基本功、堅韌的意志力、還需要具有對教育高瞻遠矚的視野和全新的理解。就我個人認(rèn)為做好班主任工作的前提：一是：應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進心和愛心。二是：要狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，三是：工作要抓到實處、做到細處。四是：只要認(rèn)真去做，用“心”去做，就一定能做好！五是：要有愛心，融到他們中間去。下面從十個方面來談?wù)勛约旱淖龇翱捶ǎ阂?、注重學(xué)生的養(yǎng)成教育。在班主任工作中，我首先注重學(xué)生的養(yǎng)成教育，也就是做好學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。一種好的習(xí)慣養(yǎng)成，能影響到學(xué)生的一生，也可以說是終生受益。經(jīng)過上學(xué)期的努力，八一班學(xué)生的行為習(xí)慣已基本養(yǎng)成，本學(xué)期加入兩個新生，其中一個女孩子比較聽話，省心，自不必說；一個男生劉正陽雖然有一些壞習(xí)慣，也基本上能按照我的要求來做。我要求學(xué)生必須養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，養(yǎng)成良好的遵紀(jì)守規(guī)的習(xí)慣。讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣行之有效的方法就是《班級量化管理》。按量化細則扣分、獎分，已系統(tǒng)化正常運轉(zhuǎn)的量化積分制度儼然成為促進學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的有效杠桿。發(fā)現(xiàn)問題及時教育，及時引導(dǎo)，及時補救，效率確實不錯。二、只要認(rèn)真去做，用“心”去做，就一定能做好。從擔(dān)任班主任工作以來，無論學(xué)校布置什么工作，我都會用“心”去做。首先要對學(xué)校布置的工作要求、及精神要領(lǐng)會，然后在班級中定出目標(biāo)，落實措施，擠出時間，我首先采取了一項措施：早上超過8：00、下午超過5:30沒有打掃完衛(wèi)生的小組，每超過一分鐘扣一分，像我班解決遲到的問題方法一樣。這樣一來，明顯有了效果。三、充分認(rèn)識班主任在班級管理中的重要作用班主任是班級管理的直接實施者，班主任的管理直接影響著一個班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)業(yè)成績、學(xué)生身心健康以及學(xué)生畢業(yè)以后的長遠發(fā)展，因此，班主任老師應(yīng)該充分認(rèn)識自生在班級發(fā)展以及學(xué)生個人一生發(fā)展中的重作用。四、注重學(xué)生心理健康教育當(dāng)前中學(xué)生中存在著許多問題我們都把他們歸結(jié)為道德問題，像學(xué)生的離家出走、形式多樣的自殺、上網(wǎng)、抽煙、喝酒等等問題，工作及其難做，令老師們非常頭疼。究其根本原因，這些問題大多數(shù)都是由于學(xué)生不同程度的心理疾病造成的。因此，對中學(xué)生心理健康的教育，直接關(guān)系到我國素質(zhì)教育的成敗。研究當(dāng)前中學(xué)生的心理特點，發(fā)現(xiàn)心理健康教育中存在的問題，尋找解決的對策，對提高中學(xué)生，乃至全國的國民素質(zhì)無疑具有重大的意義。五、轉(zhuǎn)變育人觀念、尊重個性特長、做到因勢利導(dǎo)我們每一位老師都希望自己的學(xué)生在學(xué)校聽老師的話，在家聽家長的話，能夠考高分，得到好名次，能夠進入重點高中和大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí)深造……最后出人頭地。為了達到這一目標(biāo)，我們不辭辛勞，無數(shù)次的犧牲我們的休息時間給學(xué)生輔導(dǎo)作業(yè)，講解前途、命運、理想、未來……然而多數(shù)時間換來的卻是學(xué)生的抱怨、高度膨脹的厭學(xué)情緒、緊張、害怕老師、逃避學(xué)業(yè)、甚至和老師作對。老師們同時也開始抱怨教育體制、學(xué)生太懶、不好管、不思學(xué)業(yè)、家長沒有配合好學(xué)校教育等等。于是師生的矛盾開始升級，近些年來，不斷的出現(xiàn)了由于學(xué)業(yè)成績壓力造成的青少年學(xué)生精神病，高考失利后跳樓、離家出走、自殺、以及學(xué)生攻擊老師的事件屢有發(fā)生。教師的熱情、活力也隨著年齡的增長逐漸消退，甚至許多老師對學(xué)生的違紀(jì)行為干脆不聞不問、聽之任之。作為老師，看到這樣的事發(fā)生真是讓人擔(dān)憂。我想這不是老師追求的教育，也不是學(xué)生和家長想要的教育，更不是國家和社會所需求的教育。因此，我們必須轉(zhuǎn)變育人觀念，對人才有全新的理解。作為班主任老師，我們應(yīng)該知道，三百六十行行行出狀元這個深刻的道理。我們不能否認(rèn)考上好大學(xué)對學(xué)生的發(fā)展有利，但那些沒有考上大學(xué)的不也照樣生活的很好嗎?他們的生活一樣豐富多彩。一個人出身社會是否能干并不完全取決與他的學(xué)歷、文憑。成功與否還包括他的學(xué)術(shù)知識、社會知識、個人思想品質(zhì)、對環(huán)境的適應(yīng)能力、對未來的感知和預(yù)測能力、心理品質(zhì)等諸多方面的因素。我們不難從現(xiàn)實中看到，我們老師的學(xué)生時代都是學(xué)校里成績最棒的，但如果我們與初中那些成績不如我們的同學(xué)相比，他們不也一樣擁有自己美好的事業(yè)和家庭嗎?因此，作為班主任老師，我們不能只以一把成績的尺子來衡量學(xué)生。對于學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生，學(xué)習(xí)是他的特長，我們理所當(dāng)然的應(yīng)當(dāng)把他培養(yǎng)成品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，而對于那些盡力了卻還是不能搞好學(xué)習(xí)的學(xué)生，他們的心靈非常敏感，脆弱。班主任老師就特別需要尋找他們學(xué)習(xí)以外的特長，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，找到自己存在的價值，因勢利導(dǎo)，揚長避短。這個特長極有可能成為他們一生中生存和發(fā)展的根本。只要老師們善于發(fā)現(xiàn)每位同學(xué)身上的閃光點并把他們加以引導(dǎo)，培養(yǎng)和肯定。這樣不僅是老師與學(xué)生尤其是學(xué)困生有效交流的切入點，更是使一個班蓬勃向上發(fā)展的重要因素。當(dāng)一個學(xué)生看到了希望，他就會努力進取從而減少犯錯。比起“失敗乃成功之母”這句話，“成功乃成功之母”更能樹立學(xué)生的自信。六、在班級管理中正確看待功利在學(xué)校中，有許多條款來約束和考核班主任和班級。班主任老師應(yīng)該把學(xué)生的長遠發(fā)展放在首位，正確看待考核。許多學(xué)校在學(xué)期結(jié)束時要對各班成績排名，并把它作為期末班主任考核的一項重要依據(jù)。為了提高成績，老師就對成績好的同學(xué)過度的表揚，而對成績不好的同學(xué)動不動就嚴(yán)厲地批評。常此以往，成績好的同學(xué)便沾沾自喜、膽大妄為，不尊重同學(xué)，甚至有時還不把任課教師放在眼里；而成績差的同學(xué)則自暴自棄，對老師產(chǎn)生強烈的逆反心理。嚴(yán)重的甚至?xí)髲?fù)老師和成績好的同學(xué)。如果老師帶著有色眼睛去教育學(xué)生，教出來的學(xué)生心理肯定是扭曲的。作為教師——人類靈魂的工程師，我們?yōu)楹尾徽驹趯W(xué)生的立場上想想，去寬容、理解、鼓勵、愛護和幫助他們呢?誰又不想成績優(yōu)異，得到肯定和表揚呢?我認(rèn)為，能看到學(xué)生健康的成長，聽到學(xué)生親切的問候，收到學(xué)生真心的祝福，這就是我們教育人最大的收獲、最好的利。七、師愛是轉(zhuǎn)變后進生的強勁動力經(jīng)濟大發(fā)展促進了社會的進步，同時也使許多的家長為了掙錢而常年遠走他鄉(xiāng)，照顧不到孩子，使孩子從小就缺少父母應(yīng)該給予的愛。由于時代和知識結(jié)構(gòu)的關(guān)系，他們無法與爺爺奶奶進行深層次的交往，久而久之他們就變得孤獨，焦躁，迷失。像這樣的學(xué)生，他們往往對事物缺乏正確的理解。要么同社會上的一些不三不四的人混在一起以尋求保護，或跟他們學(xué)抽煙，喝酒、打牌、打電子游戲來打發(fā)時間，尋找樂趣。要么沉迷于交往異性朋友，把異性朋友作為自己傾述的對象。當(dāng)然，這種交往極易發(fā)展成為早戀。對于這些學(xué)生，班主任應(yīng)該給預(yù)的不僅僅是嚴(yán)格的要求。更多的可能是關(guān)懷，鼓勵、寬容、引導(dǎo)和認(rèn)同。八、班干部、團干部的任用和培養(yǎng)在一個班級中，班團干部就是班主任老師的左膀右臂。班團干部如果發(fā)揮積極主動的作用，班主任老師就能及時的發(fā)現(xiàn)班級中存在的問題。首先要求他們積極向上、坦誠、有正義感、有大局意識、有奉獻意識、懂得感恩、守時。其次，要樹立班團干部的威信。一方面，要嚴(yán)格要求他們，讓他們積極進取，做好其他學(xué)生的模范帶頭作用。另一方面，培養(yǎng)班干部放手開展工作。班主任在工作方法上給予指導(dǎo)。初一的時候存在一定的困難，到了初二以后，班上的許多事情基本上都可以由班干部來解決。這樣不僅可以使自己忙里偷閑，同時也讓學(xué)生得到充分的鍛煉。九、班主任工作需要細致和長期堅持不懈貪玩、調(diào)皮、懶惰是孩子與生俱來的本性，無論老師給他講解多少的道理，施加多大的影響，做多好的表率，他們當(dāng)時會雄心壯志、給你作出他的計劃，安排，承諾?？墒窃谝欢ǖ臅r期以后他則會繼續(xù)走老路。這就需要我們班主任老師制定出細致的管理方案和長期堅持不懈的努力去培養(yǎng)學(xué)生形成良好的、較為固定的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。十、做好家校聯(lián)系工作總之，班主任工作可以用難、雜、煩且極具挑戰(zhàn)這些詞來概括，以上的見解只是我個人幾十年來初中班主任中得出的一點膚淺的認(rèn)識。我堅信，辦法總比困難多，只要有信心，毅力，就沒有解決不了的問題和帶不好的班。第五篇：小學(xué)班主任班級管理經(jīng)驗發(fā)言稿小學(xué)班主任班級管理經(jīng)驗發(fā)言稿小學(xué)班主任班級管理經(jīng)驗發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位教師：晚上好!說句實在話，此時的我坐在那里既感到惶恐又感到緊張?；炭值氖俏业侥壳斑€沒有取得十分優(yōu)秀的成績，距離領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的要求還很遠。緊張的是在坐的教師和領(lǐng)導(dǎo)都是班級管理的行家里手，我的發(fā)言無疑是班門弄斧。本著學(xué)習(xí)的原則，我愿意借用這個難得的機會，再把所做的事情加以體味，用來求教方家。眾所周知，班主任工作千頭萬緒，紛繁蕪雜，我覺得要做好班主任工作，能夠從以下幾個方面入手：一、輿論引導(dǎo)，樹立良好班風(fēng)。在團體中，健康的輿論能扶正壓邪，鼓舞人心，成為構(gòu)成和鞏固班團體的強大力量。異常是在剛開學(xué)，必須迅速地在班級樹立和構(gòu)成良好的輿論氛圍，這樣就能讓班級一開始就堅持一種精神飽滿、積極向上、人人爭當(dāng)先進的積極態(tài)勢。由于是新同學(xué)、新教師、新班級、新環(huán)境，所以班主任必須針對本班學(xué)生的具體情景，恰當(dāng)而又靈活地采取有效途徑培養(yǎng)正確、健康的輿論，必要時可經(jīng)過“強行推動、強行入軌”來抵消和壓制不健康輿論的消極作用，引導(dǎo)學(xué)生向著教師所期望的方向發(fā)展。具體可從以下三個方面著手：教師首先要掌握學(xué)生的第一手資料，多觀察，多談心，學(xué)科教師要多交流，這樣就能夠給學(xué)生恰如其分地評價，從而讓他們在一開學(xué)就能確立自我的學(xué)習(xí)目標(biāo)和品德目標(biāo)。其次，及時組建優(yōu)良的班委會，讓那些品學(xué)兼優(yōu)、團體榮譽感強、為學(xué)生起模范帶頭作用，有機地協(xié)調(diào)師生關(guān)系，并切實提高學(xué)生的自我教育本事。上學(xué)期我嘗試著在班級里實行“一塊牌子，三套班子”管理模式，取得了較為滿意的效果。即班級里面有三個班長，由他們自我再選擇同學(xué)參加班委會，這樣班級里面實際上有三個班委會，讓他們輪流值周，每三周讓全班同學(xué)對他們的“執(zhí)政水平”進行評比，第一名的班委會成員將受到教師的表揚并優(yōu)先參評各類先進。這樣既擴大了班干部的任職面，又調(diào)動了班委會成員的工作積極性。再次，建立激勵機制，班級出臺了《小組考評細則》、《學(xué)生作業(yè)檢查登記》、《班級先進評選辦法》等規(guī)章制度，從而讓值周班干能夠做到賞罰分明，獎懲有度，從各個方面去引導(dǎo)鼓勵學(xué)生，及時發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”，時間一長便可構(gòu)成事事有人做，個個都爭先的良好局面。二、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，增強學(xué)生學(xué)習(xí)信心。學(xué)生在校主要是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，一個班的好壞在很大程度上也受學(xué)習(xí)成績的影響。初中學(xué)生有較強的自尊心、自信心、求知欲強，但由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、家庭環(huán)境、理解本事、興趣愛好等諸多因素的影響，部分學(xué)生的成績會相對落后或不平衡，從而會產(chǎn)生一種失敗者的心態(tài)，這時如果他們得不到及時的幫忙和鼓勵，便會無所適從或自拋自棄，要改變這種狀況，除了給他們指出人人都能成為成功者，都有成功的期望之外，還必須加強輔導(dǎo)，具體幫忙。我在班級里面提出“班級無差生”的概念，就是讓學(xué)生明白本身的學(xué)習(xí)不存在差別，差別的僅是學(xué)習(xí)態(tài)度，我又提出了“態(tài)度決定一切”的口號，我對學(xué)生說我看你們的提高是過程重于結(jié)果，只要你態(tài)度端正，努力學(xué)習(xí)，我就會承認(rèn)你是我的最好學(xué)生。在每一次的月考和周周練之后，我都會幫忙學(xué)生分析他們的成績變化，教給他們科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，愛護培養(yǎng)他們良好的興趣，同時做好學(xué)生學(xué)習(xí)的“調(diào)度師”，協(xié)調(diào)各科作業(yè)情景，合理安排時間，并及時帶著學(xué)生的意見要求與科任教師共商改善辦法等。三、心理疏導(dǎo)，消除學(xué)生心理障礙。青少年時期的學(xué)生，身心正處于一個迅速發(fā)展的階段，在心理上表現(xiàn)出半幼稚、半成熟狀態(tài)，懷文中學(xué)的學(xué)生家庭多半很優(yōu)越，很容易受到家庭的過分溺愛，社會的不良影響，往往使他們好逸惡勞，自我意識過重，承受本事極小，心理素質(zhì)較差等。應(yīng)對著學(xué)校的種種要求，沉重的書包，飽和的時間安排，有些學(xué)生往往會走向極端，一種是過份服從和依靠，唯恐做得不夠，整天只是機械式地埋頭苦學(xué)。另一種是認(rèn)為自我無法成才，成功無望，而對教師的教育反抗仇視，為所欲為，大有“唯恐天下不亂”之勢，學(xué)習(xí)上只是敷衍，這些都是學(xué)生不良心理品質(zhì)的表現(xiàn)。班主任應(yīng)及時順從學(xué)生的心理需要和心理發(fā)展規(guī)律，采取個別談心，開展團體活動等各種方式對學(xué)生進行引導(dǎo)和調(diào)適，在上學(xué)期我采取了電話談話的方式受到了很多學(xué)生的歡迎。就是利用星期天給一些學(xué)生打電話，和他們談?wù)撍麄兏信d趣的話題，在談話中了解他們的心理困惑，然后再適當(dāng)?shù)貙λ麄冞M行心理疏導(dǎo)。以上僅是我的一點做法和嘗試。最終我想借著這樣的機會，向上學(xué)期給予初一13班無私幫忙和指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的感激，13班所取得的成績更凝聚著13班全體教師的心血和汗水，我想代表那一班學(xué)生向這些教師表示最真摯的感激。多謝大家!小學(xué)班主任班級管理經(jīng)驗發(fā)言稿2在我踏上工作崗位的第一天，我的“師傅”就告訴我說：恭喜你，你算一位“分校長”級別的人物了!后來我才明白：師傅就騙我，班主任是世界上最小的“主任”，也是學(xué)校里最勞心勞力的崗位!在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，就有幾許收獲。經(jīng)歷過幾次“小風(fēng)浪”后,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體，沒有每個老師辛勤工作，沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持，沒有同事的合作，沒有家長和社會的密切配合，班主任就是再有本事，也難以發(fā)揮作用，所以我在班主任這個崗位上的一點一滴，也就是只做了班主任該做的工作。至于管理班級，我資格尚淺，其實沒有太多經(jīng)驗，在領(lǐng)導(dǎo)和老教師的幫助下，剛有些頭緒。今天我主要從以下幾個方面，談一談我做班主任的一些做法和體會：一、行為習(xí)慣，常抓不懈好習(xí)慣是一切的開始。學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是靠一節(jié)課