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用心靈培育心靈,用人格感化人格,用愛心喚起愛心(編輯修改稿)

2025-10-28 20:22 本頁面
 

【文章內容簡介】 尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的,希望每一位學生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質,達到他們所期望的目標。這都是教師為學生著想,學生應該正確地理解教師的行為,是應該受到學生的尊重的。反之,教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當?shù)?,就是一種激勵;不恰當?shù)?,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。誠信立教,首先要做到;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。十年樹木,百年樹人,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之路。學校發(fā)展以教師為本,教師素質以師德為先,師德以愛心為本,這就要求教師做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心,教育中要與“春風春雨”般的愛去滋潤學生的心靈,讓學生在快樂中學習。第四篇:用愛心澆灌后進生心靈用愛心澆灌后進生心靈蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經過的學生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點、與眾不同的孩子?!苯逃倪@種反差效應告訴我們:對后進生這樣一個“與眾不同、別具特點”的特殊群體,教育者必須以正確的態(tài)度認識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴在溫暖的陽光中,滋潤在雨露甘甜中,茁壯成長。在日常的工作實踐中,我特別注意后進生的轉化問題,對后進生的成因及其對應的教育教學策略進行了深入研究,下面就是我從教十幾年來的淺顯體會。一、后進生形成的原因:(1)冷漠孤僻的性格這類學生由于受到離異父母的冷落,或從小受到外界過多的批評、指責,缺乏鼓勵,因而自卑感強,總覺得自己不如別人,漸漸在心理上建立起情感的屏障。不愛交流,喜歡獨處,自我欣賞。久而久之,就形成一個以自我為中心,對集體和他人的事漠不關心,麻木不仁,班集體的任何活動都不想參與,集體榮譽也似乎與他不相干。(2)心理出現(xiàn)逆反造成心理逆反的這種學生,往往從小就受到家庭專斷式的教育。學生從小得不到家長的關心和呵護,只要有些小的錯誤就受到家長的訓斥或打罵,久而久之,產生了強烈的逆反心理,你說得越多,他越煩;你打得越兇,他越硬,導致父母與孩子之間沒有交流,不能溝通。對這樣的學生我們若沒有足夠的關心和呵護,就可能使他產生抵觸心理,以至于仇視父母,與老師作對,甚至在同學身上尋找報復。(3)學習意志薄弱部分學生學習意志薄弱的主要原因包括兩個方面:一方面是父母對孩子過分的不放心,任何學習問題都替之包辦代替。另一方面是孩子受到外部控制過多,身心沒得到健康的鍛煉,最終導致學生自制能力差,做事情沒有自覺的行動目標,在困難面前不是隨波逐流,就是軟弱退縮,不會想方設法去戰(zhàn)勝困難,解決困難。對此,我們要先認真的去審視學生、研究學生、了解學生,再對他們施以更好的教育,促進他們的發(fā)展。(4)養(yǎng)成自由散漫的習慣養(yǎng)成自由散漫習慣型的學生主要是:單親家庭子女、離異家庭子女和孤兒這三類人。離異家庭或是單親家庭,對孩子的教育是聽之任之,放任自流,因此養(yǎng)成了他們自由散漫的個性。這類學生缺乏紀律觀念,遲到、早退、進網吧的事常常發(fā)生,自己感興趣的課就聽聽,不感興趣的課就不聽或干脆一走了之。因為得不到父母的重視,他們可能厭惡自己的家庭,因此到處游蕩,行為散漫。二、采取的教學策略(1)愛心是教育的關鍵每接手一個新班級時,我始終堅持建立班級學習互助小組,把愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生。其實建立小組的目的是讓學生互相溝通,為了使他們有個交流的機會和場合,不論是學習上還是思想上,精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班集體上有一席之地。反之,老師不關心他們,一心想著學習好、表現(xiàn)好的學生,那么,教師的偏愛會強化一部分學生的自負心理,老師的冷淡則增強了后進生的自卑心理,使學生與老師之間產生隔膜、代溝。教師對后進生的轉化工作難度則加強了。作為教師的只要有顆仁愛之心,經常設身處地的為后進生著想、幫他們解決問題,他們也會時時為你著想??稍鯓幼尯筮M生感受到老師關心他們呢?安排座位,我堅持好中差的搭配,要求好生幫助差生;課堂提問,我激勵后進生踴躍發(fā)
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