2004年行政管理學試題(編輯修改稿)
2025-10-28 19:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家權(quán)力，組織和管理行政事物所進行的行政活動的通稱。3．行政實施 是從行政決策一經(jīng)形成或最后批準則起，行政機關(guān)及其工作人員員徹決策、實現(xiàn)決策的全部活動或整個過程。4．誘導性行政方法 是一種以人為中心的人本主義管理人法，它通過利用非強制手段使機關(guān)工作人員和廣大群眾自覺自愿地去從事政府所鼓勵的工作或活動。二、填空（每空1分，共20分）1．行政學之研究 張金鑒2．考仟制 退體制3．外部監(jiān)督 內(nèi)部監(jiān)督 司法監(jiān)督 非專門監(jiān)督4．幕僚（或輔助、辦公）5．直線參謀制 直線綜合制 多維結(jié)構(gòu)6．溝通 協(xié)調(diào)7．外部 社會法制8．任命制（或委任制）聘任制9．權(quán)力 影響力三、判斷題（每小題4分，共20分。正確的在括號內(nèi)劃，錯誤的劃并改正）1．。把“個人專斷式”改成“個人負責制”。2．。把“被領(lǐng)導者和行政管理的部分對象”改成”行政領(lǐng)導者”。3．√。4．√。5．。把“科學化”改成“服務(wù)”。四、簡答題（每小題5分，共20分）1．（1）平衡原則。（2）平等原則。也叫同工同酬原則。（3）與物價相適應(yīng)原則。（4）定期提薪原則。2．（1）使各行政部門和行政人員之間在工作上密切配合，和諧一致，避免內(nèi)耗和互相沖突，從而達到“政通人和”。（2分）（2）消除各部門在人力、物力、財力和時間上的浪費，避免工作重復(fù)，增進效率。（1分）（3）將分散的力量集中起來，做到“眾人拾柴火焰高”。（1分）（4）使每個部門職責分明；每個工作人員克盡厥責，便于行政管理活動的有序化進行。（1分）3．一股監(jiān)督；職能監(jiān)督；主管監(jiān)督；特種監(jiān)督。4．情理教育法；普遍自我教育法；個別現(xiàn)象教育法；以身作則教育法；剛?cè)嵯酀ā５谌盒姓芾韺W試題行政管理學試題一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。()()() ()，融合型行政模式存在于()6.“受限市場模式”的主要特點是()，現(xiàn)代民主政治的核心是()、最直接的來源是()()，國家的行政職能相對于立法職能，具有明顯的()()()() ，屬于信息機構(gòu)的是()()()、社會廣告和文化廣告，指導廣告協(xié)會的工作屬于()()()()，首先必須加強()，因而具有()()() ()()，部門規(guī)章制定權(quán)屬于()，對公眾滿意進行調(diào)查，通常使用()()() 二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。()()() ()()()()()()，具有的特點是() 三、簡答題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)。四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)。，分析我國行政改革的內(nèi)容與原則。五、案例分析題(本題10分)，決定第三批取消和調(diào)整審批項目近500項。加上前兩批已取消和調(diào)整項目，先后三
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