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正文內(nèi)容

00277行政管理學(xué)真題(20xx4)(編輯修改稿)

2024-10-13 17:46 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 30分)【案例正文】2009年6月,在湖北省宜城市四屆人大四次會(huì)議上,29歲的周森鋒全票當(dāng)選為湖北省宜城市市長(zhǎng)。這位剛剛走出大學(xué)校園五年的年輕人,被媒體稱為“中國(guó)最年輕市長(zhǎng)”。在短短五年之內(nèi),周森鋒練破異地為官、論資排輩、政績(jī)?yōu)樯系裙賵?chǎng)通則,以29歲的年紀(jì)擔(dān)任縣市黨政正職。他不同尋常的仕途升遷,引發(fā)了全國(guó)關(guān)注。據(jù)襄樊市委組織部門介紹,2004年,周森鋒畢業(yè)于清華大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè),同年作為襄樊市引進(jìn)的高素質(zhì)專業(yè)人才到襄樊市掛職鍛煉一年。2004年7月至2008年8月,周森鋒掛職襄樊市建設(shè)委員會(huì)副主任之后,先后擔(dān)任襄樊市城市規(guī)劃管理局黨組副書記、副局長(zhǎng),宜城市市委常委、市政府黨組副書記,市委副書記、副市長(zhǎng)等職務(wù)。2009年4月,宜城市市長(zhǎng)職位出現(xiàn)空缺。襄樊市委進(jìn)行民主推薦,周森鋒得票于前列。當(dāng)年5月,襄樊市正式提名周森鋒為宜城市市長(zhǎng)人選。6月21日,他以全票當(dāng)選為新任宜城市市長(zhǎng)。周森鋒當(dāng)選市長(zhǎng)的新聞在網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)發(fā)布,立即轟動(dòng)全國(guó)。此事在網(wǎng)上引起的反映出現(xiàn)了兩個(gè)極端——肯定和質(zhì)疑。有人認(rèn)為宜城市只是一個(gè)縣級(jí)市,20多歲的年紀(jì)當(dāng)個(gè)縣處級(jí)干部不值得人們大驚小怪,干部年輕在某種程度上講課是一種優(yōu)勢(shì)。這方面,襄樊市委組織部開了個(gè)好頭。與肯定的聲音相比,公會(huì)總質(zhì)疑一浪高過(guò)一浪。周森鋒的父親是誰(shuí)?這個(gè)本不該是問(wèn)題的問(wèn)題,在現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境下卻成為了公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。有人對(duì)周森鋒“全票”當(dāng)選不以為然,因?yàn)楹蜻x人只有他一個(gè)。公眾質(zhì)疑為什么是“全票”,候選人為什么只有一個(gè)。中央強(qiáng)帶哦選拔干部要差額化、競(jìng)爭(zhēng)化、年輕化、公開化。無(wú)疑,周的當(dāng)選沒有競(jìng)爭(zhēng)也沒有差額。另一方面,從周森鋒的履歷來(lái)看,他一開始就是副處級(jí)干部。這樣是公眾質(zhì)疑點(diǎn)。隨著相關(guān)信息披露,證明周是清白的。他作為人才被從清華大學(xué)引進(jìn)。2004年,經(jīng)過(guò)反復(fù)溝通、協(xié)調(diào),清華大學(xué)黨委常委會(huì)與襄樊簽訂了合作協(xié)議,即由襄樊市將急需人才的專業(yè)等要求發(fā)給清華,由清華根據(jù)要求從有意掛職鍛煉的學(xué)生中篩選。這些學(xué)生到襄樊后將掛職鍛黨政機(jī)關(guān),擔(dān)任副處級(jí)的官員。周森鋒正是在這樣一種背景下來(lái)到襄樊的。有人對(duì)周森鋒的脫穎而出總結(jié)為:年輕、高學(xué)歷、基層鍛煉和機(jī)遇。周森鋒的成長(zhǎng)過(guò)程得益于三個(gè)機(jī)會(huì);一是利用襄樊兩年內(nèi)引進(jìn)碩士博士182人的機(jī)會(huì),從清華到襄樊,并一開始就安排為副部級(jí)干部;二是工作4年后被組織安排到縣市基層工作;三是去的時(shí)機(jī)比較好,當(dāng)時(shí)襄樊官場(chǎng)大地震,影響了大批干部。這種背景下,周森鋒作為一個(gè)外來(lái)干部和年輕干部,再加上自己的政績(jī),仕途順利也就順理成章了。請(qǐng)結(jié)合案例回答以下問(wèn)題:人們?yōu)槭裁磿?huì)對(duì)周森鋒的“背景”感興趣?這一現(xiàn)象反映了我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)選拔中的哪些問(wèn)題?結(jié)合案例,談?wù)剳?yīng)當(dāng)如何完善我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)選拔機(jī)制。2012年行政管理學(xué)真題一、簡(jiǎn)答題(每題15分,共60分)行政立法原則及其對(duì)行政法制建設(shè)的意義公務(wù)員回避制度及其防治腐敗的作用傳統(tǒng)時(shí)期行政學(xué)主要代表人物及其學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)信訪制度對(duì)公民權(quán)利的保障及其局限二、論述題(每題30分,60分)政府社會(huì)管理職能創(chuàng)新在當(dāng)代中國(guó)社會(huì)發(fā)展中的作用基本公共服務(wù)的范圍及其均等化供給的條件與途徑三、案例分析題(30分)【案例正文】2011年4月,家住山西省長(zhǎng)治市長(zhǎng)子縣鮑店鎮(zhèn)西王坡西村的吉林大學(xué)2011屆法學(xué)碩士宋江明,回家鄉(xiāng)參加當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員考試,在其報(bào)考的長(zhǎng)治市環(huán)保局科員2職位中,取得了筆試、面試、總成績(jī)第一的成績(jī)。在8八月11日、17日由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局組織的公務(wù)員錄用體檢、復(fù)檢中,宋江明的血紅蛋白分別為70g/L、88g/L,不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定,被淘汰出局。此后,宋江明先后在長(zhǎng)治市的3家不同醫(yī)院自行驗(yàn)血,被告知其血紅蛋白測(cè)量值符合上述規(guī)定。他據(jù)此向招考主管單位長(zhǎng)治市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人多次申述,卻一再被拒。無(wú)奈之下,宋江明于9月16日在長(zhǎng)治市人社局相關(guān)網(wǎng)站上申請(qǐng)信息公開,但得到的答復(fù)是:“我局與醫(yī)院有體檢責(zé)任書,明確‘體檢實(shí)行醫(yī)院負(fù)責(zé)制’,醫(yī)院經(jīng)過(guò)體檢(8月11日)和復(fù)查(8月17日),根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第三條,給出宋江明的體檢‘不合格論’,體檢結(jié)果通過(guò)電話已及時(shí)告知本人,我局根據(jù)《山西省行政機(jī)關(guān)2011年考試錄用公務(wù)員實(shí)施方案》,規(guī)定‘體檢不合格的,按照考試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)’?!?1月9日,《中國(guó)青年報(bào)》刊發(fā)報(bào)道《宋江明求職驗(yàn)血記》,引起社會(huì)關(guān)注,網(wǎng)民紛紛質(zhì)疑。兩天后,長(zhǎng)治市行政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室發(fā)布《》關(guān)于考生宋江明體檢不合格情況的說(shuō)明回應(yīng)此事。經(jīng)調(diào)查,宋江明體檢和復(fù)檢的血常規(guī)體檢報(bào)告單內(nèi)多項(xiàng)數(shù)據(jù)間邏輯關(guān)系不成立,宋江明血常規(guī)報(bào)告單被篡改,長(zhǎng)治市公務(wù)員招錄工作有暗箱操作之嫌。長(zhǎng)治市委、市政府立即責(zé)成長(zhǎng)治市人社局啟動(dòng)公務(wù)員考錄工作糾錯(cuò)程序。據(jù)了解,長(zhǎng)治市人社局已經(jīng)撤銷了因錯(cuò)體檢結(jié)論而作出的關(guān)于長(zhǎng)治市環(huán)保局科員2職位錄用公務(wù)員的決定,被取消公務(wù)員錄用資格的宋江明正在按程序辦理錄用手續(xù)。長(zhǎng)治市紀(jì)委監(jiān)察局調(diào)查組還發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)治市人社局、長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院有關(guān)人員和遞補(bǔ)考生家長(zhǎng)嫌疑嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題。目前已經(jīng)會(huì)同長(zhǎng)治市檢察院、長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院紀(jì)委就此立案調(diào)查。長(zhǎng)治市紀(jì)委、監(jiān)察局經(jīng)調(diào)查了解后確認(rèn),引起網(wǎng)民關(guān)注的“公考狀元體檢別刷”事件卻有暗箱操作。17日,長(zhǎng)治市委、長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院黨委分別召開會(huì)議,對(duì)長(zhǎng)治市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)、公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室主任趙波等6名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。長(zhǎng)治市紀(jì)委監(jiān)察局表示,此案無(wú)論涉及何人,一經(jīng)查實(shí),將依紀(jì)依法嚴(yán)肅予以處理。根據(jù)此案例分析:(1)公務(wù)員的考試錄用程序存在哪些問(wèn)題?如何避免公務(wù)員招錄工作中的暗箱操作?(2)行政監(jiān)督存在哪些問(wèn)題,如何完善行政監(jiān)督并更好地發(fā)揮其作用?(3)如何保障公務(wù)員報(bào)考者的合法權(quán)利。第三篇:00277行政管理學(xué)真題()全國(guó)2012年7月高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題課程代碼:00277一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其
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