20xx04行政管理學(xué)試題五篇范文(編輯修改稿)
2024-10-28 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ____________________________________二、填空（每空1分，共20分）1．行政學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志是威爾遜1887年發(fā)表的《_________________》一文。我國第一部行政學(xué)專著是1935年出版的《行政學(xué)的理論和實際》，作者是__________________。2．國家公務(wù)員的入口是__________________，出口是___________________。3．對公務(wù)員監(jiān)督的渠道，一般可以分做_____________和______________兩種，前者包括立法監(jiān)督、____________和社會監(jiān)督等形式，后者包括專門監(jiān)督和___________兩種。4．協(xié)助行政首長處理日常事務(wù)的綜合性辦事機關(guān)是_____________機關(guān)。5． 行政組織典型的結(jié)構(gòu)模式有直線集權(quán)制、_______________、直線職能制、______ _______________、直線分權(quán)制和__________________六種。6．行政實施主體包括行政機構(gòu)和行政人員兩方面。具體的行政實施階段主要包括指揮、___________、控制和__________等四個環(huán)節(jié)。7．法制監(jiān)督是一種________監(jiān)督，它主要有兩大類，即國家法制監(jiān)督和_________監(jiān)督。8．行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式主要有選舉制、____________、考任制和____________。9．構(gòu)成指揮者權(quán)威基礎(chǔ)的第一個要件是_____________，另一個要件是指揮者一定的威望和______________。三、判斷改錯題（每小題4分，共20分）1．個人專斷式是當(dāng)今世界各國行政決策體制的主要形式。（）2．行政領(lǐng)導(dǎo)主體是被領(lǐng)導(dǎo)者和行政管理的部分對象，包括個體領(lǐng)導(dǎo)者和群體領(lǐng)導(dǎo)者。（）3．在我國，國務(wù)院所屬各部、委、辦及直屬總局，地方政府所屬各廳、局、處、科，均屬于職能機關(guān)。（）（）4．行政協(xié)調(diào)的主要目的和根本作用就是要解決各個部門和人員之間所發(fā)生的矛盾和沖突。5．機關(guān)管理的首要原則是要遵循科學(xué)化的原則。（）四、簡答題（每小題5分，共20分）1． 公務(wù)員較理想的工資制度應(yīng)體現(xiàn)哪些原則？2． 行政直協(xié)調(diào)的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？3． 簡述行政監(jiān)督的種類4． 簡述進行思想正確工作的不同途徑五、論述題（20分）試論集權(quán)的決策體制存在的優(yōu)勢與弊端。論述題答案（20分）：優(yōu)勢：有利于政治控制，有利于國家的統(tǒng)一和穩(wěn)定；國家整體實力強，反映速度快，應(yīng)付動蕩不安的國際局勢中經(jīng)常出現(xiàn)的各種突然事件和非常事件的能力強；能夠集中資源進行經(jīng)濟建設(shè)，實現(xiàn)國家政策目標(biāo)；有效的協(xié)調(diào)；中央能夠充分地代表全國最大多數(shù)人的根本利益和長遠利益，更有利于社會的合理發(fā)展。（10分）弊端：相對于分權(quán)體制，集權(quán)體制下的行政機構(gòu)不斷膨脹。而且，集權(quán)越大的集體，經(jīng)過的中間層次越多，決策有可能損害的效能越多；集權(quán)體制造成行政程序復(fù)雜化，大量公丈往來，行政節(jié)奏因此變得十分緩慢，嚴(yán)重影響了行政效能；可能引起不負責(zé)任的精神；集權(quán)體制抑制地方政府的積極性和創(chuàng)造性，高度的中央集權(quán)刨造了一個全面能動的中央政府，卻在同時塑造了無數(shù)個全面被動的，消極的地方政府；另外，在集權(quán)體制下，地方政府的控制問題也日趨嚴(yán)重。（10分）行政管理學(xué)試題答案及評分標(biāo)準(zhǔn)一、名詞解釋（每小題5分，共20分）1．分級制 又稱層級制或系統(tǒng)制，指行政組織縱向結(jié)構(gòu)的各個層級的工作性質(zhì)相同，但管轄范圍隨層級下降而縮小的一種組織體制。2．行政領(lǐng)導(dǎo) 是指國家行政管理中的領(lǐng)導(dǎo)：是國家行政機關(guān)中主管職能的承擔(dān)者依法行使國家權(quán)力，組織和管理行政事物所進行的行政活動的通稱。3．行政實施 是從行政決策一經(jīng)形成或最后批準(zhǔn)則起，行政機關(guān)及其工作人員員徹決策、實現(xiàn)決策的全部活動或整個過程。4．誘導(dǎo)性行政方法 是一種以人為中心的人本主義管理人法，它通過利用非強制手段使機關(guān)工作人員和廣大群眾自覺自愿地去從事政府所鼓勵的工作或活動。二、填空（每空1分，共20分）1．行政學(xué)之研究 張金鑒2．考仟制 退體制3．外部監(jiān)督 內(nèi)部監(jiān)督 司法監(jiān)督 非專門監(jiān)督4．幕僚（或輔助、辦公）5．直線參謀制 直線綜合制 多維結(jié)構(gòu)6．溝通 協(xié)調(diào)7．外部 社會法制8．任命制（或委任制）聘任制9．權(quán)力 影響力三、判斷題（每小題4分，共20分。正確的在括號內(nèi)劃，錯誤的劃并改正）1．。把“個人專斷式”改成“個人負責(zé)制”。2．。把“被領(lǐng)導(dǎo)者和行政管理的部分對象”改成”行政領(lǐng)導(dǎo)者”。3．√。4．√。5．。把“科學(xué)化”改成“服務(wù)”。四、簡答題（每小題5分，共20分）1．（1）平衡原則。（2）平等原則。也叫同工同酬原則。（3）與物價相適應(yīng)原則。（4）定期提薪原則。2．（1）使各行政部門和行政人員之間在工作上密切配合，和諧一致，避免內(nèi)耗和互相沖突，從而達到“政通人和”。（2分）（2）消除各部門在人力、物力、
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