20xx04行政管理學試題五篇范文-文庫吧資料
2024-10-28 22:01本頁面
【正文】 相對于立法職能，具有明顯的()()()() ，屬于信息機構的是()()()、社會廣告和文化廣告，指導廣告協(xié)會的工作屬于()()()()，首先必須加強()，因而具有()()() ()()，部門規(guī)章制定權屬于()，對公眾滿意進行調查，通常使用()()() 二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。第三篇：行政管理學試題行政管理學試題一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。（1分）3．一股監(jiān)督；職能監(jiān)督；主管監(jiān)督；特種監(jiān)督。（1分）（3）將分散的力量集中起來，做到“眾人拾柴火焰高”。2．（1）使各行政部門和行政人員之間在工作上密切配合，和諧一致，避免內耗和互相沖突，從而達到“政通人和”。（3）與物價相適應原則。（2）平等原則。把“科學化”改成“服務”。4．√。把“被領導者和行政管理的部分對象”改成”行政領導者”。把“個人專斷式”改成“個人負責制”。二、填空（每空1分，共20分）1．行政學之研究 張金鑒2．考仟制 退體制3．外部監(jiān)督 內部監(jiān)督 司法監(jiān)督 非專門監(jiān)督4．幕僚（或輔助、辦公）5．直線參謀制 直線綜合制 多維結構6．溝通 協(xié)調7．外部 社會法制8．任命制（或委任制）聘任制9．權力 影響力三、判斷題（每小題4分，共20分。3．行政實施 是從行政決策一經形成或最后批準則起，行政機關及其工作人員員徹決策、實現(xiàn)決策的全部活動或整個過程。（10分）行政管理學試題答案及評分標準一、名詞解釋（每小題5分，共20分）1．分級制 又稱層級制或系統(tǒng)制，指行政組織縱向結構的各個層級的工作性質相同，但管轄范圍隨層級下降而縮小的一種組織體制。（10分）弊端：相對于分權體制，集權體制下的行政機構不斷膨脹。（）四、簡答題（每小題5分，共20分）1． 公務員較理想的工資制度應體現(xiàn)哪些原則？2． 行政直協(xié)調的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？3． 簡述行政監(jiān)督的種類4． 簡述進行思想正確工作的不同途徑五、論述題（20分）試論集權的決策體制存在的優(yōu)勢與弊端。（）（）4．行政協(xié)調的主要目的和根本作用就是要解決各個部門和人員之間所發(fā)生的矛盾和沖突。（）2．行政領導主體是被領導者和行政管理的部分對象，包括個體領導者和群體領導者。9．構成指揮者權威基礎的第一個要件是_____________，另一個要件是指揮者一定的威望和______________。7．法制監(jiān)督是一種________監(jiān)督，它主要有兩大類，即國家法制監(jiān)督和_________監(jiān)督。6．行政實施主體包括行政機構和行政人員兩方面。4．協(xié)助行政首長處理日常事務的綜合性辦事機關是_____________機關。2．國家公務員的入口是__________________，出口是___________________。其中，主管監(jiān)察的是()(簡稱“政協(xié)”)是有廣泛代表性的()《國家公務員暫行條例》規(guī)定，任免機關對公務員本人提出書面辭職申請的審查批準時限為()()()，必須以()，正確的是()，提高行政效率的主要工作在于改善行政產出的質量，在一定時期內完成的行政任務的數量則不是()“還政于州”的口號，給州政府更多的自主權的美國總統(tǒng)是()單項選擇答案：BABBADACCA1D1B1C1B1A1D1B1B1CB2C2A2B2C2A2D2D2A2DA行政管理學試題及答案一、名詞解釋（每小題5分，共20分）1． 分級制：________________________________________________________________2． 行政領導：______________________________________________________________3． 行政實施：______________________________________________________________4． 誘導性行政方法：_________________________________________________________二、填空（每空1分，共20分）1．行政學產生的標志是威爾遜1887年發(fā)表的《_________________》一文。
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