生產(chǎn)廠長、技術。質檢崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-28 19:18 本頁面
【文章內容簡介】 高和改進產(chǎn)品質量。（3）加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。（4）負責定期組織舉辦工作分析例會，并督導各項措施的落實工作。（5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。7．領導責任：（1）對下屬人員的工作質量及后果負責。（2）對設備、人員等安全負責。（3）對產(chǎn)品質量、產(chǎn)量負責。（4）確保生產(chǎn)正常運行。8．主要權力：（1）對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。（2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。（3）對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。（4）對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權。（5）對員工待遇有建議調整權。（6）對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。（7）對本部因公出差人員有批準權，對出差費用有審批權。（8）對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。9．管轄范圍：工廠內的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。江蘇中興達石材有限責任公司二O一三年12月2第四篇：生產(chǎn)廠長崗位職責生產(chǎn)廠長崗位職責?生產(chǎn)統(tǒng)籌。?生產(chǎn)管理。，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。、設計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質量計劃。，做好產(chǎn)品成本核算及報價。?生產(chǎn)部人事管理、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。，根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。第五篇：生產(chǎn)廠長崗位職責生產(chǎn)廠長崗位職責 生產(chǎn)廠長，按照公司批準的經(jīng)營目標，根據(jù)市場情況全面組織公司的生產(chǎn)活動，并有效進行生產(chǎn)成本控制，以最小的成本完成生產(chǎn)計劃，從而為公司獲取最大的經(jīng)濟效益，使公司在市場經(jīng)濟的運作中不斷發(fā)展壯大。工資待遇及考核：基本工資+崗位工資+考核工資=實領工資1600元+1000元+1200元=3800元，具體以考勤為依據(jù)，考核工資是綜合各項考核評定，最終以考核評定分數(shù)計算考核工資。 具有大專以上教育背景。 具有多年從事企業(yè)經(jīng)營管理運作實踐和工作經(jīng)驗。 具有高水準的領導、督導能力，以及組織、指揮、協(xié)調，工作能力。 直接上級：總經(jīng)理 直接協(xié)調部門: 公司各職能部門負責人。 日常事務工作報告總經(jīng)理。 重
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