【文章內(nèi)容簡介】 變黨和政府以及社會各界、職工家屬對安全生產(chǎn)的焦慮和關注。因此，打造企業(yè)本質(zhì)安全意義重大、勢在必行。為什么要打造企業(yè)本質(zhì)安全打造企業(yè)本質(zhì)安全是企業(yè)的性質(zhì)所決定。安全是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)經(jīng)濟效益得以保證的基礎，是社會穩(wěn)定的前提。從某種意義上講，企業(yè)生產(chǎn)的過程就是處理隱患的過程，隱患無時不在，無處不在。打造企業(yè)本質(zhì)安全是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的必然選擇。近幾年來，盡管通過建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構，建立健全安全生產(chǎn)制度，落實安全生產(chǎn)責任制和《安全生產(chǎn)法》的有力實施，加強監(jiān)督管理和改善生產(chǎn)條件，安全狀況逐步好轉，但隨著企業(yè)生產(chǎn)水平不斷發(fā)展，設備不斷老化、更新，務工人員頻繁錄用，都給安全生產(chǎn)帶來了難以把握的變數(shù)，威脅企業(yè)安全的很多不可知隱患逐漸增多。因此，企業(yè)零打碎敲事故時有發(fā)生，控制重大事故的把握不大，職工生命安全仍然受到一定程度的威脅，特別是安全生產(chǎn)第一責任者和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的同志壓力很大，整天提心吊膽，飯吃不好，覺睡不香，企業(yè)的安全問題已到了非徹底解決不可的時候?，F(xiàn)在打造企業(yè)本質(zhì)安全已具有一定的條件。隨著國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的成立，地方各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構建立和壯大，企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構建設不斷完善，安全生產(chǎn)制度的健全，安全生產(chǎn)培訓條例的出臺，《安全生產(chǎn)法》等相關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)有力實施，監(jiān)督監(jiān)察隊伍建設逐漸壯大，“安全生產(chǎn)月”活動開展，推動了安全生產(chǎn)各項工作的落實，各級政府領導高度重視，責任意識增強，重點領域安全專項整治、倡導安全文化、健全安全法制、落實安全責任、加大源頭治理、改善安全生產(chǎn)狀況，地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)園區(qū)化、規(guī)模化、標準化的建設，安全生產(chǎn)資金投入加大，先進設備、技術的引進等等，安全狀況有了一定的好轉。隨著職工物質(zhì)文化生活水平的不斷提高，關愛生命、提高生活質(zhì)量，以人為本的思想，已擺到了突出位置，自我保護安全意識也隨之增強，從“要我安全到我要安全”。打造企業(yè)本質(zhì)安全為目標，我們只要充分利用有利條件，總結以往的經(jīng)驗和教訓，腳踏實地，從我做起，從現(xiàn)在做起，抓住2008年“安全生產(chǎn)隱患治理年”的契機，徹底解決企業(yè)的安全問題。打造企業(yè)本質(zhì)安全就一定能夠實現(xiàn)。打造企業(yè)本質(zhì)安全是維護企業(yè)廣大職工最基本生存權利的要求。眾所周知，不論作為某一個體，還是作為社會一員，人都有著許多需求，美國心理學家馬斯洛在《自我實現(xiàn)的人》中將人的需求從生理到安全，從歸屬到自尊，從而達到人的自我實現(xiàn)，概括為五大需求。不難想象，一個連安全需求都得不到保障的人，怎么可能一步步發(fā)展，在實現(xiàn)個人價值的同時，更好地為社會服務，達到個人價值與社會價值高度的和諧統(tǒng)一。因此，要更好地保護職工的生存權，就必須打造企業(yè)本質(zhì)安全。這是由人的個體需求和人的社會需求所決定的。因此，打造企業(yè)本質(zhì)安全意義重大、勢在必行。綜上所述，打造企業(yè)本質(zhì)安全，不但是企業(yè)管理者的責任，更是全體職工的本質(zhì)需求。第三篇：創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)多少年來，安全工作者總想找到一些辦法，能夠事先預測到事故發(fā)生的可能性，掌握事故發(fā)生的規(guī)律，作出定性和定量的評價，以便能在設計、施工、運行、管理中對發(fā)生事故的危險源加以辯識，并且能夠根據(jù)對危險性的評價結果，提出相應的安全措施，達到控制事故的發(fā)生與發(fā)展，提高安全水平的目的。一、本質(zhì)安全的相關概念本質(zhì)安全“本質(zhì)安全”一詞來源于20世紀60年代的電氣設備的防爆構造。由于有了這種構造，電器設備在正常狀態(tài)下或發(fā)生事故時，所發(fā)生的火花、電弧以及高熱等不至于引燃爆炸性氣體。這種構造不是從外部采取附加的安全裝置和設施，而是依靠自身的安全設計，進行本質(zhì)方面的改善，使設備或系統(tǒng)在發(fā)生故障或誤操作做的情況下，也能保證安全。擴展之后的本質(zhì)安全，是指操作者在誤操作或判斷失誤的情況下，即使有不安全行為，設備、系統(tǒng)仍能自動地保證安全。當設備、系統(tǒng)發(fā)生故障時，它能自動排除，確保人身和設備安全。為了使設備、系統(tǒng)處于或達到本質(zhì)安全而進行的研究、設計、改造和加強管理的過程，稱為本質(zhì)安全化。本質(zhì)安全型企業(yè)本質(zhì)安全型企業(yè)有四個特征：⑴人的安全可靠性。不論在何種作業(yè)環(huán)境和條件下，都能按規(guī)程操作，1杜絕三違，實現(xiàn)個體安全。⑵物的安全可靠性。不論在動態(tài)還是靜態(tài)過程中，物始終處在能夠安全運行的狀態(tài)。⑶系統(tǒng)的安全可靠性。在日常安全生產(chǎn)中，不因人的不安全行為或物的不安全狀況而發(fā)生重大事故，形成“人機互補，人機制約”的安全系統(tǒng)。⑷制度規(guī)范，管理科學。杜絕管理失誤，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)中的零缺陷，零事故，從而基本形成無災可救，無險可搶，無事故發(fā)生的格局。本質(zhì)安全型職工可通俗的解司釋為：想安全，會安全，能安全。即具備自主安全理念，具備充分的安全技能，在可靠的安全環(huán)境系統(tǒng)保障之下，具有安全結果的生產(chǎn)管理者和作業(yè)者。二、本質(zhì)安全的基礎理論本質(zhì)安全“剃須刀”定義分析法內(nèi)容：傳統(tǒng)剃須刀需要有具備一定經(jīng)驗的理發(fā)師操作，但不免對人的皮膚造成傷害。后改進為在刀片兩邊放上夾具，操作變得簡單了，對人的傷害程度受到限制，但稍不注意依然可能劃傷臉部。繼續(xù)改進為現(xiàn)在的電動剃須刀式樣，刀片外加有結實細致的安全網(wǎng)，此種狀態(tài)下，使刀片和皮膚不在親密接觸，在不專門有意破壞的前提下，即想刮破皮膚也難以做到。結論：企業(yè)本質(zhì)安全就是職工想安全（不想受到傷害——人的安全意識），會安全（改進工具和設備——物的安全，能安全（有可行便捷的保障——系統(tǒng)的安全），使不安全成為不可能。系統(tǒng)可靠性理論內(nèi)容1：假設一條生產(chǎn)線由100個崗位串聯(lián)而成，每個崗位的可靠率都達到了99%，看起來似乎都很好了，但系統(tǒng)的可靠性理論認為：整條生產(chǎn)線的可靠性應等于各個環(huán)節(jié)可靠率的連乘。100個99%連乘是多少