【文章內(nèi)容簡介】 受金額，加班加點(diǎn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了享受補(bǔ)助人員的資格復(fù)核工作，確保了城鄉(xiāng)老年人生活補(bǔ)助的按時(shí)發(fā)放。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保518人，已享受城居養(yǎng)老待遇173人。（三）做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作結(jié)合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的出臺(tái)切實(shí)抓好宣傳、培訓(xùn)工作。對(duì)各街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心工作人員、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站負(fù)責(zé)人員、一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店負(fù)責(zé)人員以及區(qū)教育局負(fù)責(zé)學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)工作相關(guān)人員進(jìn)行了政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。大力開展宣傳工作，通過區(qū)有線臺(tái)專題播出了“兩險(xiǎn)”政策電視訪談節(jié)目，開展“兩險(xiǎn)”政策咨詢宣傳日活動(dòng)，并在各街道設(shè)置長期宣傳臺(tái)，接待咨詢，解答參保人員提出的問題。（四）做好社會(huì)保障卡的申領(lǐng)發(fā)放工作。按照市局部署要求，全面啟動(dòng)了社會(huì)保障卡發(fā)放工作，組織各街道勞動(dòng)保障中心主任及具體經(jīng)辦人員40余人參加了市信息中心、市勞服中心舉辦的社會(huì)保障卡相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。在大王莊街道進(jìn)行試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，在全區(qū)12個(gè)街道全面開展了此項(xiàng)工作，目前共計(jì)發(fā)放社會(huì)保障卡28132張。（五）各項(xiàng)社會(huì)保障工作順利開展。今年以來，全區(qū)共審批退休人員7567人，核發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊6758人，工齡審定446人，工齡更改522人，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳確認(rèn)5614人，特崗審核2672人，低保鑒定127人，托管中心人員鑒定412人；核定退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限9168人，核發(fā)醫(yī)療保險(xiǎn)手冊15036冊；工傷認(rèn)定602人，工傷傷殘等級(jí)鑒定597人；新增申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員3700人，年底正在享受失業(yè)金的失業(yè)人員4150人，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金2880萬元，發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金260萬元。失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)放695人，發(fā)放金額600萬元。三、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益（一）提高行政審批效率，優(yōu)化審批程序我局在特殊工時(shí)審批工作中不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)方式，按照行政審批大提速工作的有關(guān)要求，堅(jiān)持依法辦事，簡化辦事程序，嚴(yán)守時(shí)限要求，提高辦事效率。今年以來，共受理審批了16家企業(yè)的特殊工時(shí)申請。做出綜合計(jì)算工時(shí)行政許可決定16個(gè)，涉及職工5381人。做出不定時(shí)工時(shí)行政許可決定4個(gè)，涉及職工175人。（二）加強(qiáng)政策指導(dǎo)，提高工資協(xié)議質(zhì)量積極發(fā)揮職能作用，推動(dòng)全區(qū)工資集體協(xié)商工作的開展。針對(duì)新的《天津市工資集體協(xié)商辦法》，加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)街道勞動(dòng)維權(quán)協(xié)管員開展了兩次工資集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)，對(duì)有關(guān)法規(guī)政策及協(xié)議審查新規(guī)定進(jìn)行了系統(tǒng)地講解，提高了協(xié)議審查備案的過關(guān)率。同時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)協(xié)商主體資格、協(xié)商程序、協(xié)議內(nèi)容等方面內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，提高了工資集體協(xié)議的質(zhì)量和議定工資標(biāo)準(zhǔn)。今年以來，共審查備案工資集體協(xié)議166份，涉及企業(yè)235家，涵蓋在職職工8945人。（三）做好勞動(dòng)合同備案和集體合同審查工作規(guī)范勞動(dòng)合同管理，堅(jiān)持“依法備案、保證質(zhì)量、體現(xiàn)服務(wù)”的原則，做好勞動(dòng)合同備案工作。將勞動(dòng)合同備案的范圍擴(kuò)大到各類企業(yè)，使勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行和調(diào)節(jié)走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、履行的指導(dǎo)與服務(wù)，簡化了辦事程序，使備案工作得到了企業(yè)的認(rèn)可。今年以來，共對(duì)30531人的勞動(dòng)合同進(jìn)行了備案，預(yù)計(jì)全年勞動(dòng)合同備案達(dá)到35000人。（四）做好勞動(dòng)爭議處理工作，促進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系堅(jiān)持做到勞動(dòng)爭議有訴必受，有案必審。在審理過程中，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行處理，重事實(shí)、重證據(jù)，切實(shí)做到“有法可依，有法必依”，始終堅(jiān)持“快立案、重調(diào)解、慎裁決、速結(jié)案、講效果、保穩(wěn)定”的原則，堅(jiān)持“雙維護(hù)”的宗旨，堅(jiān)持勞動(dòng)爭議案件柔性調(diào)處機(jī)制，調(diào)解為主，裁決為輔，先調(diào)后裁，堅(jiān)持合法與合理并重的原則，公正、公平、及時(shí)處理好每起勞動(dòng)爭議案件。今年以來，共受理處理勞動(dòng)爭議案件598件，比去年同期增長16%，其中立案處理323件，比去年同期增長4%，依法不予受理275件，比去年同期增長32%。預(yù)計(jì)今年年底案件處理將達(dá)到650件。（五）開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)示范活動(dòng)按照市局部署要求，開展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)示范活動(dòng)，通過深入企業(yè)調(diào)查研究，加強(qiáng)輿論宣傳，落實(shí)幫扶政策，搞好維權(quán)工作，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、搭建服務(wù)平臺(tái)等措施出色地完成了此次活動(dòng)，提升了我們的服務(wù)效能，改善了服務(wù)質(zhì)量。在典型引路和提高服務(wù)的共同作用下，我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系比較穩(wěn)定。下半年，根據(jù)市三方會(huì)議的要求，我們開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)的活動(dòng)，及時(shí)糾正創(chuàng)建活動(dòng)存在的問題，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和園區(qū)的建設(shè)，取得了顯著成效。（六）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，樹立執(zhí)法為民良好形象大力推行“三步式”執(zhí)法模式，著力維護(hù)好職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同簽訂等核心權(quán)益，重點(diǎn)查處舉報(bào)投訴案件，完善群體性突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，對(duì)實(shí)名舉報(bào)和因拖欠工資引發(fā)的群體突發(fā)事件，優(yōu)先受理、快速反應(yīng)、及時(shí)處理。今年以來，受理舉報(bào)投訴案件53件，立案45件，辦結(jié)38件，結(jié)案率83%，為勞動(dòng)者追回工資、補(bǔ)辦勞動(dòng)合同122人；加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)登記、補(bǔ)繳費(fèi)專查，對(duì)53戶用人單位進(jìn)行了外地農(nóng)民工綜合險(xiǎn)、本市人員“五險(xiǎn)”參保情況的檢查；開展打擊非法職介專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，取締4戶非法中介。對(duì)1509戶企業(yè)進(jìn)行了遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況綜合書面審查，完成了額定工作目標(biāo)了；對(duì)5戶企業(yè)下達(dá)了行政整改、行政決定，申請人民法院司法執(zhí)行1件。（七）做好信訪接待工作，化解人民內(nèi)部矛盾信訪穩(wěn)定工作一直以來是我局的重點(diǎn)工作，在工作中，我們不斷創(chuàng)新工作思路，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索接待方式，完善接待機(jī)制，加強(qiáng)窗口建設(shè)，解決了許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。今年以來，共接待群眾來信、來電、來訪1469件，已全部辦結(jié)。對(duì)公仆接待日、走進(jìn)直播間等活動(dòng)的群眾來電以及我區(qū)新疆農(nóng)十師返津知青的上訪，都按照市、區(qū)要求給予了及時(shí)處理，有效化解了信訪矛盾，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。四、做好招商引資工作，超額完成計(jì)劃今年區(qū)政府給我局下達(dá)的招商引資指標(biāo)任務(wù)為XX萬元，目前，我局完成招商引資2350萬元，%。第三篇：區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作要點(diǎn)2005年全區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，全力抓好就業(yè)再就業(yè)、社保體系建設(shè)和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整三個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)能力建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。一、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)（一）落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任。全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)是“238345”，即全年新增就業(yè)2300人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人，其中困難人員再就業(yè)300人。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，特別是第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和靈活就業(yè)，注重提高就業(yè)質(zhì)量。要進(jìn)一步健全就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)考核督查，制定和完善各項(xiàng)保障措施，形成半年重點(diǎn)檢查、年終綜合考核的機(jī)制，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。（二）落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)政策措施。繼續(xù)落實(shí)促進(jìn)就