【文章內(nèi)容簡介】 條件，加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)。為廣泛弘揚助人為樂、關(guān)心社會、奉獻(xiàn)社會、服務(wù)社會的高尚情操，體現(xiàn)醫(yī)院人積極向上，勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，我們積極參與各種“慈善捐款捐物”活動。2002年—2005年醫(yī)院為震災(zāi)、洪災(zāi)、貧困學(xué)生、。充分發(fā)揮工會組織的作用，在上級工會和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視下，醫(yī)院工會委員會在有條不紊的運作。2002年以來，通過不斷完善各項工作，逐步健全了會員入會手續(xù)，為全院138名工會會員建立了會員基本情況資料，制定了《工作職責(zé)》，開設(shè)了財務(wù)專戶，掌握了困難職工家庭的基本情況。同時，廣泛聽取和收集了68條具有建設(shè)性的意見和建議，并召集有關(guān)部門一一落實改進(jìn)，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展起到了積極作用。工會組織做到關(guān)心職工疾苦，通過掌握了解困難職工情況，先后為龍義等多位患重病的職工給予金錢上的補(bǔ)助。對一些職工有實際困難的，工會盡可能給予幫助。2002年以來，共慰問住院職工近70余人次，上門探訪慰問也有十多人次。充分體現(xiàn)了醫(yī)院及工會組織對廣大職工的關(guān)心和體貼。先后組織了春節(jié)游園晚會、慶“五一”拔河比賽、乒乓球、象棋、撲克比賽等活動。組織了迎“三八”文藝晚會。通過組織有益身心的活動，增強(qiáng)了職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，活躍了醫(yī)院文化。此外，我們完成了醫(yī)院團(tuán)支部的改選工作，舉辦了團(tuán)的知識競賽，成立了婦委會，充分發(fā)揮團(tuán)員、婦女的作用，認(rèn)真抓好計劃生育工作，組織了揭批FLG活動等。存在問題。服務(wù)為本的新理念仍未準(zhǔn)確樹立，耐心解釋應(yīng)答服務(wù)，嚴(yán)格規(guī)章的謹(jǐn)慎服務(wù)，語言文明的溫情服務(wù)，仍有待加強(qiáng)。對“儀表美、語言美”在思想上存在認(rèn)識不夠的現(xiàn)象。表現(xiàn)在對軟環(huán)境的建設(shè)作用認(rèn)識不深，個別同志未能認(rèn)清良好的人文環(huán)境對“市一醫(yī)院人”的品牌建設(shè)的作用、對拓展醫(yī)院形象的作用。思想深處長期以來形成的“家長制”的觀念仍未徹底改變，有個別人仍存在“恩賜”的觀念、命令的方式、高高在上的態(tài)度。服務(wù)態(tài)度不夠好、語言生硬的現(xiàn)象仍存在。仍有個別同志出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。二00五年七月七日第三篇：思想政治工作匯報業(yè)務(wù)工作總結(jié)沛城煤礦保衛(wèi)供應(yīng)支部：邵振學(xué)兩年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，堅持“預(yù)防為主，依靠群眾，群防群治，綜合治理”的方針，以“建設(shè)平安礦區(qū)，創(chuàng)建最安全單位”為工作重點，認(rèn)真開展“反盜竊專項治理活動，積極配合公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為，努力維護(hù)企業(yè)利益，礦區(qū)治安狀況取得良好效果，全礦兩年來杜絕了各類刑事案件的發(fā)生，杜絕了地面火災(zāi)事故，保衛(wèi)科被徐州市公安局評為先進(jìn)治保單位，我2010被徐州市公安局評為先進(jìn)保衛(wèi)工作者；為促進(jìn)礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)作出一定的貢獻(xiàn)。回顧兩年來，在思想政治教育工作中，我主要做了以下工作：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，從思想與礦黨委保持高度一致。自“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我積極學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，在工作中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，促進(jìn)和諧礦區(qū)、維護(hù)安全穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾；注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真傾聽職工呼聲，及時反映職工意愿，主動關(guān)心職工疾苦，做職工的貼心人；幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難，多為職工辦實事、辦好事，想問題、辦事情、做決策，有針對性地做好化解和引導(dǎo)工作，進(jìn)一步形成良好的社會風(fēng)氣；隨時關(guān)注職工生活，體現(xiàn)對職工的關(guān)懷和黨組織溫暖。特別是企業(yè)改革改制不 1斷深入的情況下，企業(yè)不斷發(fā)展，更加需要我們自覺學(xué)習(xí)、掌握新知識、新技術(shù)。通過學(xué)習(xí)，思想政治覺悟不斷提高，增強(qiáng)了黨性，增強(qiáng)了為黨服務(wù)的本領(lǐng)。二、健全完善礦區(qū)治安保衛(wèi)制度；根據(jù)上級要求，結(jié)合我礦保衛(wèi)工作實際情況，我起草制定下發(fā)了《沛城煤礦治安綜合治理若干規(guī)定》文件，成立了治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全礦成立了20個“治保會” 并分別簽定了《治安責(zé)任狀》，各“治保會”以班組為單位建立了治保小組，并建立了《治安綜合治理管理臺帳》，治安管理按月嚴(yán)格考核、按季兌現(xiàn)獎罰，提高了廣大干部職工積極參與到治安保衛(wèi)工作中來的積極性。各“治保會”都能及時排除治安保衛(wèi)工作中存在的問題并積極抓好民事調(diào)解工作，對職工中出現(xiàn)的矛盾及時疏導(dǎo)劃解，防止事態(tài)擴(kuò)大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三、認(rèn)真做好普法教育，增強(qiáng)廣大職工法治意識。為認(rèn)真做好對全礦職工的法律宣傳工作：我一是充分利用板報、廣播、礦局域網(wǎng)大力宣傳法律知識和案例，全年共展出法制宣傳板報12版，寫廣播稿件52篇，并從沛縣司法部門購買“五五”普法宣傳書籍200余本，發(fā)放到全礦中層干部、團(tuán)支部書記和全體保衛(wèi)人員人手一冊；二是根據(jù)廣大職工三班倒，難以集中進(jìn)行法制培訓(xùn)的實際情況，我們和礦培訓(xùn)科密切配合，2010年在對全員培訓(xùn)時，增設(shè)“法律教育課”，保衛(wèi)科抽專人認(rèn)真?zhèn)湔n,對全礦職工進(jìn)行了以《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》為主要內(nèi)容的法制教育，全年共舉辦培訓(xùn)班16期，1600余名職工參加了培訓(xùn)，收到良好的法律宣傳效果；三是為增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法治礦的意識和能力，特聘請沛縣司法局律師來我礦進(jìn)行“加強(qiáng)依法治理、促進(jìn)平安創(chuàng)建”法制講座，全礦班組長以上干部200余人參加了聽講。通過多種形式的法制教育，增強(qiáng)了廣大干部職工的法制意識和依法管理的能力。四、嚴(yán)格落實各項保衛(wèi)工作制度，維護(hù)企業(yè)利益。一是加強(qiáng)門衛(wèi)管理；因業(yè)務(wù)關(guān)系需進(jìn)入礦區(qū)的外來人員，必須先由門衛(wèi)向業(yè)務(wù)單位聯(lián)系核實，填寫《會客單》，詳細(xì)登記；對出礦物資，必須持有企管科出具的《出門證》，值勤人員對出礦車輛、“物”、“證”認(rèn)真檢查核對，無“出門證”或“物”、“證”不相符的，嚴(yán)禁物資出礦。二是加強(qiáng)值班、巡邏管理。每天帶領(lǐng)巡邏隊員對礦區(qū)重點部位進(jìn)行多次巡視或蹲點守護(hù)，多次抓獲盜竊我礦物資的不法分子。去年8月28日夜班，我?guī)ьI(lǐng)巡邏隊員現(xiàn)場抓獲盜竊開拓二隊材料庫的盜竊分子，并移交公安機(jī)關(guān)處理。10月12日夜，在我值班時又帶領(lǐng)巡邏隊員當(dāng)場抓獲甄莊村民宋某某等兩人盜竊礦煤塊，為礦追回塊煤1850斤，按礦有關(guān)規(guī)定對宋某某給予重罰，維護(hù)了企業(yè)利益。三是加強(qiáng)了對煤場的管理。為防止運煤人員卸煤、帶水過磅、摻雜施假，只要發(fā)煤，我就在煤場認(rèn)真組織檢查運煤車輛；多次查獲車輛帶水弄虛作假行為。2011年2月22日，煤場發(fā)塊煤時，我發(fā)現(xiàn)甄莊村民楊某某的運煤車輛車廂內(nèi)焊有夾層，打開夾層，內(nèi)有1120斤矸石粉，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定給予楊某重罰；為避免經(jīng)濟(jì)