【文章內容簡介】 版）從“中醫(yī)藥服務功能”和“綜合服務功能”兩個大的方面給我們制訂了明確的標準，如果我們能按標準認真進行建設工作，并達到標準要求，我院將會在發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、專業(yè)人才隊伍建設、臨床科室建設、重點?？平ㄔO、藥事管理和中藥藥事管理、護理質量管理和中醫(yī)護理管理、中醫(yī)藥文化建設、中醫(yī)“治未病”開展、醫(yī)院基本規(guī)模及服務能力建設、醫(yī)療應急管理、教學科研、醫(yī)療安 全、醫(yī)療質量、醫(yī)院行政財務管理等方面有一個大的提高，從而大大提高我院的綜合服務能力、服務質量和服務水平，更加突出中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，提高我院的整體綜合勢力和核心竟爭力。所以創(chuàng)建國家二級甲等中醫(yī)院的工作是我院當前和今后一段時間內我院的主要工作和核心工作。全院職工特別是中層以上干部職工必須提高認識，端正工作態(tài)度，以創(chuàng)建二甲工作為已任，共同參與，群策群力，在涉及醫(yī)院建設和發(fā)展的重大問題上出謀劃策，匯大智、集大成，反對個人英雄主義和官僚主義行為，制定切實可行的工作計劃，確保決策的正確性，減少失誤，降低損失，免走彎路，確保創(chuàng)建工作如期完成。三、二級甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建工作安排根據(jù)創(chuàng)建工作的需要，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各職能科室負責人和各臨床醫(yī)技科室科主任、護士長為成員的“商丘市中醫(yī)院創(chuàng)建國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建工作領導小組”，暨“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建辦公室”，以全面領導、協(xié)調、組織、落實各項具體創(chuàng)建工作。在主管局的指導下，我院制訂了詳細的《商丘市中醫(yī)院國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建工作實施方案》，擬定了《各科室各部門創(chuàng)等工作任務分配方案》，將創(chuàng)建工作的各項具體任務內容分解落實到相關科室和部門，要求各相關科室和部門必須保質保量如期完成。擬定了創(chuàng)建工作時間進度表：1）、2013年7月31日前完成創(chuàng)建工作的前期各項準備工作，召開“創(chuàng)等”工作動員大會；2）、2013年8月1日至9月30日，完成創(chuàng)建工作的各項主要任務目標，完善應檢資料的整理、裝訂工作；3）、2013年10月1日至11月30日，根據(jù)《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則》（2012年版）二級甲等標準認真組織開展自評，撰寫自評報告，做好查漏補缺，并作好評審驗收的申報工作；4）、2013年11月起繼續(xù)完善各項迎檢工作和迎檢資料，等待省中醫(yī)管理局組織評審驗收；各位中醫(yī)院的全體職工同志們，商丘市中醫(yī)院國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的創(chuàng)建工作有市委市主管局及市相關部門的正確領導和大力支持，有全院干部職工的共同努力，我們有信心、有能力，一定能在規(guī)定的時間內，高標準高質量完成各項任務目標，如期通過省中醫(yī)管理局的評審驗收，為商丘市中醫(yī)院的歷史添上光彩的一頁，為商丘市中醫(yī)藥事業(yè)作出我們應有的貢獻！謝謝大家！團結拼搏 以評促建爭創(chuàng)二級甲等綜合醫(yī)院 ——創(chuàng)等啟動大會上的講話同志們：創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院是提在我們面前的迫切的任務，也是我們醫(yī)院重中之重的工作，為了使我院等級評審工作規(guī)范有序、順利開展，經(jīng)院務會議研究決定，今天，在這里召開全院職工大 會，目的就是動員大家堅定信心，積極行動，全力投入并扎實開展 創(chuàng)“二甲”評審的準備工作，力爭在今年要求的時限內完成申報 工作，確保我院創(chuàng)建“二級甲等醫(yī)院”順利通過。目前，醫(yī)院已經(jīng) 制定出了切實可行的《創(chuàng)建二甲醫(yī)院工作實施修行方案》，對此項工作做了詳細安排。下面，針對“二甲”評審的意義和如何聯(lián)系我院實際扎扎實實開展工作，順利地實現(xiàn)“二甲”目標，我談以下幾點 意見：一、責任感和使命感。我們面對的是日新月異的新世紀，面對的是更加開放的醫(yī)療 市場，面對醫(yī)患關系日趨緊張，醫(yī)患沖突愈演愈烈的復雜的醫(yī)療環(huán)境。在激勵的競爭中，醫(yī)院要求生存、求發(fā)展，就必須走“改革建設”的路子，除此之外沒有其它捷徑可取。目前我院住院病人外流情況仍比較嚴重，如何吸引病人？怎樣留住病人？是我們必須認真思考對待的緊迫問題。我們除了增強自身的綜合實力，練好內功才能吸引群眾眼球，才能創(chuàng)建品牌特色，實現(xiàn)醫(yī)院檔次的提升。因此，作為醫(yī)院職工我們每個人都要責任感和使命感。今年5月初，我們醫(yī)院領導參加了省衛(wèi)生廳組織的等級醫(yī)院評審學習并到省級醫(yī)院進行了參觀學習。從省級醫(yī)院創(chuàng)建“三甲”成功的經(jīng)驗切身體會到“分級管理”的優(yōu)勢。創(chuàng)建“三甲”使他們由過去的松散管理到系統(tǒng)化管理，由不規(guī)范管理到走上規(guī)范化管理，醫(yī)療護理質量管理標準化。進一步完善了醫(yī)院內部運行約束機制，醫(yī)院建設有目標、工作有評價、監(jiān)督檢查有標準，促進了醫(yī)院的持速、快速、健康發(fā)展。通過創(chuàng)建二甲綜合醫(yī)院，一是促進醫(yī)院管理更加科學化、規(guī)范化、制度化；二是可以整體提升醫(yī)院綜合競爭力；三是促進醫(yī)院各種操作常規(guī)更加規(guī)范、制度執(zhí)行更加到位；四是可以發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才；五是可以樹立全市龍頭示范帶動作用。所以，希望全院各個崗位上的醫(yī)務工作者化壓力為動力，變責任為行動，以團結拼搏的精神狀態(tài)自覺投身到創(chuàng)建工作之中，增強自身的責任感和使命感。二、保障醫(yī)療安全、構建和諧醫(yī)患關系等級醫(yī)院評審的重心是技術達標，但在醫(yī)療活動中我希望評審與建設結合、著重在建設，保障醫(yī)療安全。我們提供給評審專家的是、佐證醫(yī)療技術的依據(jù)，是證明我們能夠提供與二甲醫(yī)院相適應的服務能力和依據(jù)，這一點，我們必須要有清醒的認識。如果撇開醫(yī)療技術，再好的管理，再好的檔案都不可能通過評審！這就要求我們認認真真的從基礎做起，從我們日常工作一點一滴做起，不斷提高醫(yī)療質量，切實保障醫(yī)療安全。和諧的醫(yī)患關系是確保醫(yī)療安全的基礎，現(xiàn)在患者在就醫(yī)的時候不僅僅關注醫(yī)院的醫(yī)療水平，而且更加關注醫(yī)院的人性化服務。沒有一個良好的行業(yè)作風，沒