區(qū)委辦領(lǐng)導(dǎo)班子2004年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-28 17:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部賈老等因醫(yī)療費用，反復(fù)來我辦上訪，我們主動幫助做好解釋、疏導(dǎo)工作，并配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)搞好解釋和協(xié)調(diào)工作，他們十分滿意。湯汪鄉(xiāng)的上訪接待是我辦今年信訪工作的一個重要內(nèi)容，針對他們上訪人員多、情緒激動的特點，我們主動耐心地做好工作，經(jīng)常放棄中午休息時間，直到他們滿意為止，有效穩(wěn)定了情緒、鈍化了矛盾?，F(xiàn)在，區(qū)委機關(guān)院內(nèi)環(huán)境改觀了，全辦同志的工作作風改進了，機關(guān)面貌改善了，我們力求使人文氣息與自然環(huán)境在這里融為一體，讓前來辦事的同志感到如沐春風。去年，我們雖然做了些工作，取得了些成效，但離區(qū)委、區(qū)政府的期望、離各部門和廣大基層單位的要求還有差距，主要是調(diào)研的深度上還有待進一步加強，學(xué)習(xí)的計劃性和主動性也有待進一步提高，作風的細致程度有時不夠，等等。對此，我們將按照要求，瞄準先進，抓緊整改，爭創(chuàng)一流。第三篇：區(qū)委辦領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告述職報告2006年是極不平常的一年。針對辦公室面臨的新形勢、新任務(wù)，特別是8月5日區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)在我辦全體人員會議上對辦公室分別提出了“三新一好”和“四個一、四個十”的新要求，我們進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、奮發(fā)進取，全辦同志都能勤勤懇懇、踏踏實實、任勞任怨、不計得失，表現(xiàn)出了較高的思想覺悟和工作熱情，有力推動了辦公室全年各項目標的全面實現(xiàn)。回顧一年以來的工作，我們的主要做法可歸納為“四個求”：一、工作標準求高。古人云“法乎其上得其中，法乎其中得其下”。去年，我們基于三方面實際情況：一是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對辦公室明確提出了新的要求，如何貫徹落實；二是如何鞏固提升上的工作成果；三是辦公室新進人員多，如何縮短適應(yīng)期。為此，我們首先從工作標準抓起，向全辦提出了工作不是“嚴格”而是“苛刻”、不是“認真”而是“頂真”的要求，并根據(jù)區(qū)委兩位書記的講話精神，結(jié)合辦公室實際情況，提出了16字辦公室服務(wù)公約，即勤學(xué)多思、吃苦奉獻、團結(jié)拼搏、銳意進取，還及時修訂完善了電腦管理辦法、廉政須知、保密規(guī)范等近10項工作制度，并狠抓學(xué)習(xí)宣傳教育，強化全辦思想認識的統(tǒng)一，取得了較好效果。二、工作內(nèi)容求實。根據(jù)形勢發(fā)展的需要以及區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志的工作要求，去年，在全辦各項工作中始終堅持突出一個“實”字。首先，在年初制訂全辦工作計劃時，對全年的重點工作細化到時段、細化到責任科室，保證周周有活動，月月有成效。其次，我們把全辦工作細化成文稿起草質(zhì)量和數(shù)量、活動安排周密、服務(wù)態(tài)度大方等10個方面，尤其突出了為兄弟部門及基層單位的服務(wù)，變辦公室軟任務(wù)為硬指標。一年來，全辦人員都能自覺做到急基層所急、想基層所想，經(jīng)常深入基層，了解情況，并及時將基層的意見和要求向有關(guān)部門反映，全年共收集反映社情民意30多條；先后幫助燈泡廠、新民村委會等近20個企事業(yè)單位及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道整理推介文章，在市委重要刊物《揚州情況》進行了宣傳；幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道整理交流發(fā)言材料38篇，并免費搞好印制；先后為10多個部門提供會議室60多次，不僅搞好相關(guān)服務(wù)工作，而且一律免費提供茶葉及濕巾紙等服務(wù)用品，受到了較好的評價。在掛包寶塔社區(qū)時，不僅提供了一些物質(zhì)支持，還積極幫助搞好協(xié)調(diào)，促進了社區(qū)面貌的極大改觀，去年根據(jù)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的要求，進一步強化了督查和協(xié)調(diào)工作，全年先后編發(fā)督查簡報11期，有效推動了全區(qū)中心工作的進一步落實。三、工作效果求佳。始終堅持把工作成效放在第一位，圍繞辦公室職能作用的發(fā)揮，主動超前思考、深入調(diào)研，努力提高辦文、辦事、辦會的實際效果。全年先后撰寫有深度的調(diào)研報告20多篇，上報信息292條，接待信訪400余人次，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示114件，籌備組織大型活動、會議近20次，在《江蘇通訊》等省級以上刊物刊登文章5篇，在《揚州情況》等市級刊物刊登文章38篇，被省錄用信息6條、市錄用73條，信息報送工作在去年被評為一等獎的基礎(chǔ)上，今年仍保持領(lǐng)先地位，黨刊工作在全市可望比上年再上一個臺階。在搞好辦公室正常工作的同時，下半年組織全辦人員招商引資，廣泛收集信息，經(jīng)過努力，成功引進了總投資為1300萬元、注冊資本為400萬元的銳杰旅游用品項目，該項目已注冊到位，近期將開工建設(shè)。四、行為作風求細。按照“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象”的要求，進一步加強了機關(guān)作風建設(shè)，規(guī)范細化了服務(wù)的一言一行，從起草一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿到接聽一個電話，都有明確要求和規(guī)范，不容許有一點疏忽大意，努力以嚴謹細致的作風，推動全辦整體形象的進一步改善。一年來，我們在文字材料方面先后起草了30多篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿、撰寫了20多篇匯報材料，編發(fā)了77期《廣陵情況》，每篇都能認真校改，嚴謹對待，稿件質(zhì)量較好。在信訪接待方面，進一步完善了來訪登記制度，實行了一張笑臉、一杯茶水、一份記錄、一個回復(fù)的“四個一”服務(wù)。全年雖然接待上訪人數(shù)較多，但沒有發(fā)生一例爭吵現(xiàn)象，而且還有不少上訪者對我們的工作給予了肯定。離休老干部賈老等因醫(yī)療費用，反復(fù)來我辦上訪，我們主動幫助做好解釋、疏導(dǎo)工作，并配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)搞好解釋和協(xié)調(diào)工作，他們十分滿意。湯汪鄉(xiāng)的上訪接待是我辦今年信訪工作的一個重要內(nèi)容，針對他們上訪人員
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