創(chuàng)三甲醫(yī)院后勤工作總結(編輯修改稿)
2024-10-28 17:35 本頁面
【文章內容簡介】 醫(yī)院工作總結這段時間以來，醫(yī)院各個科室都處于迎接三甲醫(yī)院評審的緊張工作中。通過大家一年多的努力，醫(yī)院醫(yī)療工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，醫(yī)療質量持續(xù)改進，人員素質逐漸提高，醫(yī)院形象得到良好的塑造，真正做到了以評促建，評建結合，重在建設，重在提高。在創(chuàng)三甲的工作中，我們神經外科也認真的做了準備，針對“三甲”標準做了大量工作，將三甲標準細化，針對要求一條一條的做，真正做到力所能及，爭取不在自己科室失分。通過這段時間的整改學習，我認識到每個崗位及每項工作都有自己的制度和流程，讓我認識到了差距，懂得了對標準、要求不能流于形式、口頭，要真真切切落實到工作中去，要有總結，也要有記錄。經得起檢查，經得起有關部門考核。所有的檢查都是為了進一步提高，確保醫(yī)院的事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。因此，我們要以積極地、健康的和向上的心態(tài)來接受檢查，保持自信。這段時間里，全科人員以高度的責任感和集體榮譽感，無論資質高低，團結協(xié)作，相互學習，相互 幫助，共同提高，目標明確，態(tài)度積極。經過大家的共同努力，終于在2014年6月22日完成了醫(yī)院的三甲評審工作，并取得了令人滿意的結果。回頭想想工作有了全方位的進步。一、護理文書方面：嚴格執(zhí)行書寫規(guī)范的同時加大考核力度，發(fā)動全科護理人員參與管理，每人分配45個病歷進行把關，規(guī)定如出現問題上一班核對醫(yī)囑及把關者負連帶責任，執(zhí)行一段時間后，護理文書的書寫大有改觀。二、基礎護理方面：評審與優(yōu)質護理示范工程的開展，促進了基礎護理質量的持續(xù)提高。從護理人員觀念的轉變到基礎護理標準的制定讓我們有章可循，有據可依，護理工作無巨細，任何細節(jié)都能影響護理質量。只要按制度流程工作，護理差錯就不會出現。三、健康教育方面：原來健康教育僅局限于向患者及家屬宣教，不注重知曉率，現在要求健康教育知曉率要達到95%以上。讓患者明明白白看病，知道與自己疾病相關注意事項，不僅幫助了患者及家屬，也豐富了護理人員的專業(yè)知識，同時增進了護患之間的溝通，提高了患者滿意度四、開展了公休座談會及出院患者隨訪，及時了解患者的需求，解答患者的疑惑，增進護患之間的和諧。五、醫(yī)院實行新的績效分配方案，本著多勞多得及優(yōu)勞優(yōu)得的原則，合理進行績效分配。弘揚了勞動光榮的正氣。六、不經歷風雨哪能見彩虹，這一年我們成長很快，正規(guī)培訓帶來的是規(guī)范標準的護理隊伍，規(guī)范標準的護理隊伍是高質量護理工作的保障。七、迎評一年，我們進步了許多，差距還是有的，新型輸液技術的應用，護理科研的開展，健康教育的深度這些我們做的還遠遠不夠，需繼續(xù)努力。迎評一年收獲頗多，如何使護理工作持續(xù)發(fā)展是我們急待思考的
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