【文章內(nèi)容簡介】 電腦使用人員未經(jīng)公司信息管理部門負責(zé)人批準(zhǔn)，不得將電腦以外的設(shè)備私自連接入網(wǎng)（包括手機、平板電腦、及個人電腦等移動設(shè)備）以免占用公司網(wǎng)絡(luò)資源。0對于經(jīng)公司批準(zhǔn)連接入網(wǎng)的電腦，各部門使用人員不得擅自上傳、下載、安裝與工作無關(guān)的軟件（包括游戲、視頻、娛樂、股票、主題或壁紙及其他類似軟件）。0公司網(wǎng)絡(luò)資源是公司用于工作目的投資，只能用于工作。若用于私事，視為嚴(yán)重違紀(jì)。0電腦管理人員對公司網(wǎng)絡(luò)運行情況進行監(jiān)察和控制，并對公司網(wǎng)絡(luò)上的信息進行檢查和備份。0嚴(yán)禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行，或竊取公司網(wǎng)上的保護信息。0公司的電腦設(shè)備不得用于私人用途，如打印掃描私人文件。公司電腦不允許安裝游戲軟件，辦公時間不允許使用公司電腦做與工作無關(guān)的事情（如玩網(wǎng)頁游戲、閑聊、網(wǎng)上購物、炒股、看電影等）。0嚴(yán)禁在上班時間瀏覽購物類網(wǎng)站、在線電影觀看類網(wǎng)站、游戲類網(wǎng)站、股票財經(jīng)類網(wǎng)站、八卦視頻新聞等網(wǎng)站。主題：XXXX有限公司 —— 電腦網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)IT設(shè)備使用和管理規(guī)范0任何部門或個人應(yīng)高度重視公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保護，對于需要上網(wǎng)的各類信息，必須保證有嚴(yán)密的授權(quán)控制。0網(wǎng)絡(luò)使用人員的信息使用權(quán)限由信息管理部門進行分配。改變權(quán)限和新增人員入網(wǎng)時，必須報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由信息管理部門負責(zé)實施。網(wǎng)絡(luò)運行的各種軟件由信息管理部門負責(zé)安裝，管理和維護，其他人員不得隨意刪除和修改。網(wǎng)絡(luò)使用人不得進行如下操作：不得隨意拷入外來程序，引起病毒傳播。不得竊取或冒用他人口令、賬戶使用電腦。嚴(yán)禁將個人口令、賬號轉(zhuǎn)告他人，引起資料外泄。嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)上傳公司機密或下載木馬及病毒程序惡意傳播，并破壞公司網(wǎng)絡(luò)。1公司內(nèi)部員工嚴(yán)禁攻擊公司內(nèi)部服務(wù)器，或利用黑客軟件對其它電腦進行攻擊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除，并保留送交公安機關(guān)的權(quán)利。1申請上網(wǎng)、電子郵箱的員工，填寫《互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)限分配申請單（見表格3）》和《辦公企業(yè)郵箱使用權(quán)限申請單（見表格4）》經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審核后，由管理員開放相應(yīng)使用權(quán)限，對外統(tǒng)一使用公司配置的郵箱辦公。1系統(tǒng)管理員有權(quán)監(jiān)控上班期間網(wǎng)絡(luò)的運行情況，為了安全和特別的原因，信息管理部門有權(quán)隨時關(guān)閉Internet網(wǎng)，或者直接關(guān)閉員工的上網(wǎng)權(quán)限。1為了節(jié)省網(wǎng)絡(luò)帶寬和防止電腦病毒，未經(jīng)信息管理部門允許，任何人不得使用公司網(wǎng)絡(luò)下載軟件、音樂、電影或者電視劇，不得使用BT、電驢、快車等嚴(yán)重占用帶寬的P2P下載軟件。違者信息管理部門有權(quán)關(guān)閉其上網(wǎng)權(quán)限，然后視情況給予以罰款（由行政管理部門執(zhí)行），并給予警告。1公司信息管理部門統(tǒng)一規(guī)劃分配設(shè)備網(wǎng)絡(luò)地址，當(dāng)設(shè)備變更時需及時將信息向信息管理部門報備，未經(jīng)信息管理部門允許任何人不得擅自更改網(wǎng)絡(luò)地址，更不得惡意占用他人的地址。違者處以罰款（由行政管理部門執(zhí)行），并給予警告。五、打印機及相關(guān)設(shè)備使用規(guī)則0打印機屬公司財產(chǎn)，使用時應(yīng)愛惜和掌握正確使用方法。禁止暴力錘擊或銳物刻劃。0打印機等設(shè)備下班后在部門負責(zé)人的監(jiān)督下并指定相關(guān)人員必須切斷電源。0打印機應(yīng)指派專人負責(zé)維護和清潔。0用打印機打印文本時，必須先設(shè)定好打印的區(qū)域，預(yù)覽無誤后方可打印，嚴(yán)禁隨意打印。0節(jié)約用紙，使用回收紙時，注意紙上不得有訂書釘、回形針、大頭針等硬物。0打印機損壞應(yīng)請專業(yè)人員維修，禁止非專業(yè)人員隨意拆卸。六、違規(guī)處罰規(guī)定凡屬于以下情況之一者，對電腦操作人員處罰款，并給予書面警告。0私自安裝和使用未經(jīng)許可的軟件（含游戲），違者處以50～300元罰款。0離開電腦4小時以上未關(guān)機；違者處以20～100元罰款。0下班離開電腦不關(guān)機、未切斷本機電源開關(guān)者，違者處以50元罰款。0非經(jīng)電腦使用者同意，擅自使用其電腦或擅自同意非操作資格人員使用電腦者，違者處以100～300元罰款。0沒有及時檢查或清潔設(shè)備，違者處以50元罰款。主題：XXXX有限公司 —— 電腦網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)IT設(shè)備使用和管理規(guī)范0上班時間玩游戲，做與工作無關(guān)事的人員處以警告，違者處以100～300元罰款。0未經(jīng)信息管理部門允許非公司聯(lián)網(wǎng)設(shè)備（包括筆記本、手機、ipad）不得接入公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；并對其設(shè)備進行檢查，確認后歸還給當(dāng)事人,情節(jié)嚴(yán)重者沒收相關(guān)設(shè)備，違者處以100～300元罰款。0自行安裝或拆卸部件者、并對丟失或損壞的部件按價賠償，違者處以200元以上罰款。0人為原因破壞電腦部件、違反規(guī)程，帶電拔插電腦部件者，并對造成的損失進行賠償，違者處以200元罰款刪除機內(nèi)文件造成他人數(shù)據(jù)丟失者以及修改、泄漏公司數(shù)據(jù)者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，違者處以100～500元罰款。1將用戶名、密碼轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓他人者，對因此而造成的損失負責(zé)，違者處以20～100元罰款。1未經(jīng)許可，在局域網(wǎng)中使用U盤、移動磁盤、移動硬盤、手提電腦、手機攜帶的存儲卡等，因這種原因使網(wǎng)絡(luò)染上病毒或造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓者，視情節(jié)嚴(yán)重程度，違者處以100～1000元罰款。1擅自安裝、拆卸硬件裝置和操作系統(tǒng)者，違者處以100～3000元罰款。1故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序，危害公司計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全者依法送公安機關(guān)處理。1因保管不當(dāng)造成硬件損壞或丟失者，應(yīng)對造成的損失進行賠償。1計算機使用人員和計算機管理人員，私自拷貝未經(jīng)授權(quán)的文件、資料及其他信息，侵犯公司的商業(yè)機密，給與行政處分，并且罰款10000元以上；給公司造成重大損失的，公司將移送公安機關(guān)處理，追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。1其他未列違規(guī)事宜視情節(jié)嚴(yán)重性，做出相應(yīng)處理。以上違規(guī)處罰統(tǒng)一由行政管理部門執(zhí)行。七、附則0本規(guī)范適用于全公司人員。0本規(guī)范自2014年8月1日起施行。0本規(guī)定期自公布之日起實行。0本規(guī)定解釋權(quán)屬河南五建第二建筑安裝有限公司。信息管理部2014年主題：XXXX有限公司 —— 電腦網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)IT設(shè)備使用和管理規(guī)范第四篇：電腦設(shè)備管理制度目的加強對公司電腦設(shè)備的管理，確保公司電腦設(shè)備能滿足公司實際辦公需求，特制訂本管理制度。范圍本管理辦法適用于電腦設(shè)備、電腦周邊設(shè)備、電腦耗材、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及應(yīng)用軟件的需求申請、評估、選型、采購、驗收、建檔、安裝、使用、保養(yǎng)、維修、報廢的全過程；權(quán)責(zé)3．1行政人事部：負責(zé)電腦設(shè)備的需求評估、選型、驗收、安裝調(diào)配、編號存檔、維護維修、報廢鑒定與處理等工作，并對電腦設(shè)備的采購提供技術(shù)建議；3．2使用項目及部門：負責(zé)電腦設(shè)備需求申請、遵守操作規(guī)則使用電腦設(shè)備，以及電腦設(shè)備的初級維護與保養(yǎng)工作；負責(zé)對本項目及本部門的電腦設(shè)備財產(chǎn)保管、監(jiān)督電腦設(shè)備的流向、設(shè)備調(diào)配、設(shè)備報廢申請等工作，協(xié)助行政人事部對電腦設(shè)備進行管理工作。定義4．1結(jié)合公司實際情況將公司電腦設(shè)備分為四類，分別為電腦、電腦周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及應(yīng)用軟件等；4．2電腦周邊設(shè)備：是指與電腦配套使用之電腦設(shè)備。如：打印機、掃描儀等；4．3配置清單：即各電腦設(shè)備的配置的明細，包括配件的名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價等參數(shù)。作業(yè)內(nèi)容5．1電腦設(shè)備的需求申請5．1．1當(dāng)需求項目或部門因工作需求需要配置電腦設(shè)備時，首先要在本項目、本部門內(nèi)部予以評估，是否可調(diào)配，是否必須采購，若部門內(nèi)部無法調(diào)配時則開具“申購單”。5．1．2需求項目或部門在填寫“申購單”時，需將需求物品名稱、規(guī)格/型號/品牌/樣式、數(shù)量、用途/使用位置、特殊要求（使用周期）/預(yù)算金額、到位時間等加以注明。若需求項目或部門有合適的供應(yīng)廠商，可以注明是哪一家供應(yīng)廠商，以利后續(xù)評估與選型。“申購單”經(jīng)項目經(jīng)理（部門負責(zé)人）審核后送行政人事部評估是否需要采購、行政人事部經(jīng)過評估，認可可以采購時，報分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后進行采購；5．2電腦設(shè)備的需求評估5．2．1行政人事部在收到“申購單”后一天內(nèi)對其進行審核、評估完畢。5．2．2行政人事部評估采取的辦法有：需求申請是否符合實際需要和整體統(tǒng)籌規(guī)劃；是否可用舊設(shè)備替代使用；是否可以調(diào)配挪用其他部門或項目現(xiàn)有設(shè)備等。5．2．3申購單經(jīng)行政人事部評估可調(diào)配的則“申