【文章內(nèi)容簡介】 安保衛(wèi)工作，其職責(zé)是：（一）擬定治安保衛(wèi)工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常治安保衛(wèi)管理工作。（二）組織建立健全本公司治安保衛(wèi)規(guī)章制度和治安突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。（三）組織公司的治安法規(guī)、防范技能的宣傳教育和培訓(xùn)活動。（四）組織實(shí)施安全防范檢查和夜查及治安隱患整改工作。（五）組織對公司內(nèi)重點(diǎn)防范部位的技防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。第六條各車間、各部門、各單位治安保衛(wèi)負(fù)責(zé)人職責(zé)： 各車間、各部門、各單位治安保衛(wèi)負(fù)責(zé)人由主要領(lǐng)導(dǎo)（行政正職）兼任，全面負(fù)責(zé)本車間、本單位的治安保衛(wèi)工作，其職責(zé)是：（一）向內(nèi)部職工傳達(dá)貫徹國家法律法規(guī)及上級治安保衛(wèi)文件、指示和有關(guān)會議精神，并組織落實(shí)。（二）組織制定、修改本車間、本單位治安防范規(guī)章制度，落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制。（三）對內(nèi)部職工進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳教育，提高全體職工的安全防范意識。（四）每月組織一次全面治安防范檢查，對檢查出的隱患和不安全因素進(jìn)行登記，并認(rèn)真組織研究整改解決。本單位解決不了的，及時(shí)向公司治安保衛(wèi)負(fù)責(zé)人或安全保衛(wèi)部門報(bào)告，在未解決前采取有效的臨時(shí)性防范措施，確保不發(fā)生案件。（五）每月向公司安全保衛(wèi)部書面匯報(bào)一次本車間的治安保衛(wèi)工作情況。第七條工段、班組治安保衛(wèi)責(zé)任人職責(zé)工段、班組治安保衛(wèi)責(zé)任人由工段、班組長兼任，全面負(fù)責(zé)本工段、班組的治安保衛(wèi)工作，其職責(zé)是：（一）利用工段班組會、班前會隨時(shí)向職工進(jìn)行治安防范宣傳教育，提高職工自覺遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的意識（二）制定各崗位治安保衛(wèi)責(zé)任制和本工段班組治安保衛(wèi)工作要求及預(yù)防治安突發(fā)事件的具體措施，并將治安防范責(zé)任制落實(shí)到每個(gè)職工。（三）每月對所管轄的區(qū)域進(jìn)行安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患不安全因素要及時(shí)解決，解決不了的及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第八條職工的治安保衛(wèi)職責(zé)（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)治安防范制度。（二）每班對本單位進(jìn)行一次治安防范檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素主動進(jìn)行解決，解決不了的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。（三）發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑現(xiàn)象及時(shí)向保衛(wèi)部門反映。第三章治安保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第九條公司設(shè)立治安保衛(wèi)委員會第十條治安保衛(wèi)委員會職責(zé)：（一）組織和領(lǐng)導(dǎo)全公司職工貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)及上級有關(guān)治安保衛(wèi)工作指示。組織制定公司治安保衛(wèi)工作管理規(guī)定。（二）將治安保衛(wèi)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比、同獎(jiǎng)懲。（三）認(rèn)真貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，組織實(shí)施治安保衛(wèi)責(zé)任制，簽訂治安保衛(wèi)責(zé)任書，使治安保衛(wèi)工作真正落到實(shí)處。（四）組織部署公司的安全防范教育和防范檢查，研究和提出解決重大治安隱患和不安全因素意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決，或采取有效的預(yù)防措施。（五）定期組織召開治保工作會，學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)文件，研究布置治安保衛(wèi)工作，定期向上級匯報(bào)治安保衛(wèi)工作情況。第十一條公司治安保衛(wèi)委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全保衛(wèi)部，（辦公室主任由安保部部長兼任）負(fù)責(zé)日常的治安管理、監(jiān)督、檢查、考核工作，其職責(zé)是：（一）根據(jù)上級有關(guān)治安保衛(wèi)工作指示，制定貫徹落實(shí)工作計(jì)劃和實(shí)施方案。（二）制定修改公司各級治安保衛(wèi)責(zé)任制和治安防范制度并督促檢查落實(shí)。（三）采取多種形式對職工進(jìn)行宣傳教育，提高職工的安全防范意識和法制觀念。（四）確定公司的重點(diǎn)防范部位，制定安全管理措施和應(yīng)急預(yù)案。（五）負(fù)責(zé)組織全公司的治保會活動，開展經(jīng)常性的安全大檢查，對查出的隱患，監(jiān)督有關(guān)單位落實(shí)整改。（六）對公司內(nèi)在治安防范工作上存在的問題及時(shí)提出整改建議，制定改進(jìn)辦法和措施。（七）對在治安保衛(wèi)工作中做出突出成績的集體和個(gè)人，提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)意見；對在工作中瀆職、失職等嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或違反制度給企業(yè)造成損失的單位及個(gè)人提出考核處理意見。（八）負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作總結(jié)、評比和獎(jiǎng)勵(lì)、定期向公司治保會報(bào)告工作情況。第四篇：能源管理制度一、總則為提高我公司的能源管理水平，降低能源消耗，提高公司的經(jīng)濟(jì)利益，完成公司的節(jié)約挖潛目標(biāo)；根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《山東省節(jié)約能源條理》，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制定本制度。第一條：能源管理的范圍公司全部外購一、二次能源和企業(yè)轉(zhuǎn)換能源，如：煤炭、焦炭、電力，成品油、煤氣、壓縮空氣、水等，均按本制度管理。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第二條：能源管理組織機(jī)構(gòu)公司建立節(jié)能管理委員會，有公司主管經(jīng)理任主任，各分廠、部室分管節(jié)能的負(fù)責(zé)人為委員組成。下設(shè)節(jié)能辦公室，配備相應(yīng)的專職管理人員。第三條：三級節(jié)能網(wǎng)公司節(jié)能委員會抓公司的節(jié)能工作。各分廠、部室由一名負(fù)責(zé)人為組長建立節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，配備一名兼職能源統(tǒng)計(jì)員，抓好分廠、部室的節(jié)能工作。班組設(shè)節(jié)能員，配合分廠抓好班組的節(jié)能工作。第四條：能源職責(zé)管理部門的職責(zé)范圍三級節(jié)能網(wǎng)（1）貫徹落實(shí)《節(jié)能法》及上級的有關(guān)規(guī)定。（2）審定公司能源管理制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。（3）審議企業(yè)節(jié)約能源的長遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，并督促實(shí)施。（4）會同有關(guān)部門，審定公司能源消耗定額，提出降低能耗的改進(jìn)意見，并監(jiān)督執(zhí)行。（5）總結(jié)推廣節(jié)約能源的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（6）組織協(xié)調(diào)新上設(shè)施及設(shè)備的節(jié)能“三同時(shí)”工作。（7）組織開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)工作。（8）組織節(jié)約能源的競賽評比和獎(jiǎng)勵(lì)工作。節(jié)能辦公室（1）在公司節(jié)能管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的節(jié)能管理工作。（2）貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、政策和法令。（3）制定、修訂各項(xiàng)能源管理制度。（4）監(jiān)督合理使用能源情況，提出節(jié)能措施和獎(jiǎng)懲意見。（5）負(fù)責(zé)節(jié)能新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用、普及和交流。（6）負(fù)責(zé)能耗情況的搜集、總結(jié)，建立健全各級節(jié)能網(wǎng)并發(fā)揮作用。（7）定期組織企業(yè)能量平衡工作，編制好各耗能設(shè)備能量圖，據(jù)此進(jìn)行評價(jià)，制定出提高能源利用率的整改計(jì)劃，分批分期實(shí)現(xiàn)。生產(chǎn)制造部（1）負(fù)責(zé)全公司耗能設(shè)備的管理工作。（2）負(fù)責(zé)制定耗能設(shè)備的維修和檢修制度。（3）負(fù)責(zé)水、取暖鍋爐、熱網(wǎng)的管理并按計(jì)劃定額控制能耗用量。做好水、電、煤消耗定額的計(jì)劃管理及原始記錄臺帳的建立健全工作。（4）負(fù)責(zé)抓好全公司設(shè)備跑冒滴漏工作，限期整改。（5）負(fù)責(zé)新型設(shè)備的購置，限期改造和報(bào)廢高耗低效設(shè)備。（6）配合節(jié)能辦公室制定全公司及分廠、各工序、各主要機(jī)臺的各種能源消耗定額。（7）能源計(jì)劃指標(biāo)每月隨同生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)到各用能單位。（8）負(fù)責(zé)匯總和統(tǒng)計(jì)各類與能源報(bào)表有關(guān)的數(shù)據(jù)，并抄報(bào)或傳送節(jié)能辦公室。（9）負(fù)責(zé)生活用電的管理工作。（10）負(fù)責(zé)節(jié)能產(chǎn)品的采購工作。（11）負(fù)責(zé)收集、提供節(jié)能設(shè)施及設(shè)備的信息。（12）負(fù)責(zé)煤炭及煤場的管理、并按計(jì)劃定額供應(yīng)和發(fā)放。（13）負(fù)責(zé)燃料油、成品油的發(fā)放及油庫的管理。（14）負(fù)責(zé)全公司煤、油消耗的統(tǒng)計(jì)，匯總上報(bào)，并上報(bào)或傳送節(jié)能辦公室。技術(shù)質(zhì)量部（1）負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具、儀表的統(tǒng)一管理（包括儀器、儀表、衡器的安裝、校驗(yàn)、維修及建立帳卡）。（2）負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具的維修、周期和定期校驗(yàn)，并作好記錄。工會（1）負(fù)責(zé)新建樓房及車間電表、水表的安裝工作。（2）負(fù)責(zé)新建樓房及車間的節(jié)能設(shè)施、及新型保溫材料的選購與安裝。各分廠（1）負(fù)責(zé)本單位的能源管理、合理利用和節(jié)能措施的實(shí)施。（2）根據(jù)節(jié)能辦公室下達(dá)的月度能耗計(jì)劃，嚴(yán)格控制各種能源的消耗。（3）負(fù)責(zé)本單位用電、用氣、用水、用煤、用油設(shè)備的管理和維修工作，實(shí)行定人、定機(jī)，抓好節(jié)能，杜絕浪費(fèi)。（4）發(fā)揮班組節(jié)能員的職能，做到班班有耗能記錄，分廠要定期召開能源消耗分析會，定期組織檢查評比。