能源管理制度word版(編輯修改稿)
2025-05-29 00:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能因素，實行全面評價，綜合用能。 全 公司必須重視水資源的節(jié)約。根據(jù)對水質(zhì)的不同要求，逐步做到清、污分流，循環(huán)使用，提高水利用率，嚴(yán)格用水管理，實行計劃用水，有指標(biāo)、有考核、節(jié)獎超罰。 4 推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步 本公司新建改建和擴(kuò)建項目，要綜合考慮能源條件，實行合理布局，按合理用能原則采用先進(jìn)的工藝和設(shè)備，其能耗不能高于國內(nèi)先進(jìn)水平。醫(yī)藥設(shè)計規(guī)范、準(zhǔn)則、規(guī)定必須有合理用能的專題論證，節(jié)能部門應(yīng)參加審核，凡不符合設(shè)計規(guī)范、準(zhǔn)則規(guī)定中節(jié)能要求的工程項目，不予批準(zhǔn)建設(shè)。 企業(yè)節(jié)能技術(shù)改建的中長期規(guī)劃、年度計劃，由各級節(jié)能管理部門擬訂，按分級管理的原則，綜合平 衡，組織審核，納入計劃，按有關(guān)規(guī)定報批并組織實施。 企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造資金，主要由企業(yè)折舊基金和留用的生產(chǎn)基金中支出，提取比例不得少于百分之二十。主要產(chǎn)品能耗高于本行業(yè)平均水平的，必須把降耗的技術(shù)改造項目優(yōu)先納入計劃安排資金。 節(jié)能技術(shù)改造和基建的項目，用于節(jié)能的各項資金，必須專款專用，不得挪用。 5 獎罰 公司節(jié)能管理部門制定節(jié)能先進(jìn)評選辦法，定期舉行節(jié)能先進(jìn)單位評選活動，對在節(jié)能工作中做出顯著成績的部門和個人予以表彰。 對節(jié)能提出合理化建議和做出顯著貢獻(xiàn)的個人，由受益單位根據(jù)建議采納后的經(jīng)濟(jì)效益，按合理化建議 和技術(shù)改進(jìn)獎勵條例予以獎勵。 經(jīng)批準(zhǔn)實行提取“特定燃料、原材料節(jié)約獎”所提取的節(jié)能獎金，按多節(jié)多獎、少節(jié)少獎、不節(jié)不獎，浪費(fèi)受罰的原則，提取的節(jié)能獎金，由節(jié)能主管部門分配和使用。 對違反“條例”和“細(xì)則”的單位和個人，情節(jié)較輕的，由節(jié)能管理機(jī)構(gòu)批評教育，情節(jié)較重的，按條例有關(guān)規(guī)定予以扣發(fā)獎金或罰款處理。必要時，應(yīng)追究負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人的行政責(zé)任。 6 宣傳教育 各級節(jié)能主管部門的宣傳、教育部門，應(yīng)積極開展節(jié)能咨詢
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1