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正文內(nèi)容

6s現(xiàn)場(chǎng)管理學(xué)習(xí)通知(編輯修改稿)

2024-10-28 16:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不正確的,每件1 工裝沒有放在指定的位置,每件1 工裝不清潔或有臟痕的,每件1 工裝有損壞沒有及時(shí)修理的,每件2 工裝上放有雜物,每件1 14 照明照明設(shè)備污臟,每處1 照明設(shè)備損壞沒有及時(shí)修理(根據(jù)具體扣相應(yīng)責(zé)任單位),每處2樂清市中冠電氣有限公司管 理 文 件標(biāo)題:管理實(shí)施辦法 版本號(hào)修改碼:生效日期:2008410 15 水電氣等各種線管使用過程中,有污臟的,每處1 有跑、冒、滴、漏等損壞或連接松動(dòng)的,每處2 16 生活衛(wèi)生設(shè)施衛(wèi)生間不清潔、有異味,每處1 洗手池不清潔、有異味、污垢等,每處1 衛(wèi)生間內(nèi)有雜物,每處1 清潔用具沒有放于指定的位置,每處2 17 人員素養(yǎng)員工現(xiàn)場(chǎng)打鬧,舉止不文明的,吸煙的,每人次2 員工說臟話,語言不文明,每人次1 違反工藝,野蠻操作的,每人次3 沒有按規(guī)定佩戴勞保用品的,每人次14.1.2 6S檢查標(biāo)4.1.3 準(zhǔn)及考核辦法(辦公室)序號(hào)檢查項(xiàng)目 檢 查 內(nèi) 容 評(píng)分 辦公室辦公室無有標(biāo)識(shí),每處2 有非必需品,每件3 2 辦公桌文件、資料放置凌亂,并正確放在文件框內(nèi),每件3 文件夾上必有標(biāo)識(shí),并正確放在文件框內(nèi),每件5 抽屜內(nèi)物品擺放雜亂,每次3 私人物品應(yīng)分開、整齊擺放一處,每3 3 臺(tái)下、地面除清潔用具處不得放置任何物品,每處3 地面保持干凈,無垃圾、無污跡及紙屑等,每處3 垃圾筒內(nèi)垃圾及時(shí)清理,每次3 4 辦公椅辦公椅、辦公桌應(yīng)保持干凈、無污跡、灰塵,每處3 人離開辦公桌后,辦公椅應(yīng)推到桌下,且應(yīng)緊挨辦公桌平行放置,每次3 椅背上不允許擺放衣服和其它物品,每次3 5 文件柜應(yīng)保持柜面干凈、無灰塵,每次3 柜外應(yīng)有標(biāo)識(shí),每處3 柜內(nèi)文件(或物品)擺放整齊,并分類擺放,每處3 柜內(nèi)不得擺放非必需品,每件3 文件夾上要標(biāo)識(shí),每件3 6 人員素質(zhì)按規(guī)定穿工作服,佩帶員工證,每人5 工作服扣子必須全部扣上,掉了必須補(bǔ)上并保持干凈,每人3 工作態(tài)度要良好,每次4 不亂扔煙頭、果皮,不隨地吐痰,每個(gè)3 7 門、窗等保持門、窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),每處3 人走后(或無人時(shí))應(yīng)關(guān)閉門、窗,每次5 8 電腦、復(fù)印機(jī)等應(yīng)保持干凈,無灰塵、無污跡,每次3 電腦線應(yīng)整齊,不得凌亂,每次3樂清市中冠電氣有限公司管 理 文 件標(biāo)題:管理實(shí)施辦法 版本號(hào)修改碼: 生效日期:2008410 9 電話,傳真等應(yīng)保持干凈,電話線不得凌亂,每次3 10 其它電器無人時(shí)須關(guān)閉電源,每次5 飲水機(jī)保持干凈,每次3 壞了及時(shí)維修(或申報(bào)維修),每次5生效日期:2008410 7 現(xiàn)場(chǎng)區(qū)劃定置線內(nèi)無定置物,每處1 現(xiàn)在沒有設(shè)置不同狀態(tài)件存放區(qū)域或區(qū)域無標(biāo)識(shí)、標(biāo)識(shí)不明確,每處2 現(xiàn)場(chǎng)存放的件與區(qū)域標(biāo)識(shí)不一致,每處2 8 垃圾及 清運(yùn)工位上的包裝垃圾沒有放于指定的垃圾箱,每處1 垃圾箱(桶)內(nèi)垃圾外溢,每處2 垃圾箱沒有放于規(guī)定的位置1 工業(yè)垃圾和生活垃圾混放的,每處2 9 文件資料有過期的或者不必要的文件和資料,每件2 文件和資料沒有按規(guī)定的位置擺放,每件2 文件和資料擺放混亂、不整齊的,每處1 文件和資料不清潔,有灰塵、臟污的,每件2 文件和資料撕裂和損壞的,每件2 10 工作臺(tái)工作臺(tái)不清潔,有積塵、油污的,每張2 工作臺(tái)沒按規(guī)定位置擺放的,每張2 工作臺(tái)上物品擺放混亂,每張1 工作臺(tái)上放有雜物,每張1 11 照明照明設(shè)備污臟,每處1 照明設(shè)備損壞沒有及時(shí)修理(根據(jù)具體扣相應(yīng)責(zé)任單位),每處2 12 水電氣等各種線管使用過程中,有污臟的,每處2 有跑、冒、滴、漏等損壞或連接松動(dòng)的,每處2 13 生活衛(wèi) 生設(shè)施衛(wèi)生間不清潔、有異味,每處2 洗手池不清潔、有異味、污垢等,每處2 衛(wèi)生間內(nèi)有雜物,每處1 清潔用具沒有放于指定的位置,每處2 14 人員素養(yǎng)員工現(xiàn)場(chǎng)打鬧,舉止不文明的,吸煙的,每人次2 員工說臟話,語言不文明,每人次2 違反工藝,野蠻操作的,每人次24.2 6S的評(píng)比辦法4.2.1 6S推動(dòng)小組定期或不4.2.2 定期到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,4.2.3 并按6S檢查標(biāo)4.2.4 準(zhǔn)進(jìn)行檢查。4.2.5 6S推動(dòng)小組主任委員將檢查記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì),4.2.6 并將成績(jī)?cè)诠竟鏅谏线M(jìn)行公布,4.2.7 成績(jī)的好壞以相應(yīng)的顏色標(biāo)4.2.8 識(shí)表示: 綠色○:90分以上 藍(lán)色○:80~89分 黃色○:70~79分 紅色○:70分以下4.2.3評(píng)比以月度為單位進(jìn)行,取生效日期:2008410 4.2.5成績(jī)均未達(dá)到80分時(shí),不頒發(fā)第一名錦旗,成績(jī)均超過80分以上,不發(fā)最后一名警示旗。4.2.6頒發(fā)的獎(jiǎng)金作為部門基金,用作部門文化建設(shè)或公共活動(dòng)基金,嚴(yán)禁將獎(jiǎng)金平分下發(fā)和私分。第五篇:6S現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方案(范文模版)“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理工作推進(jìn)實(shí)施方案為進(jìn)一步鞏固及提高“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理水平,保障公司正常的生產(chǎn)生活秩序與員工的人身安全,結(jié)合我公司在原“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理工作中取得的成效與當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì),抓好安全工作是當(dāng)務(wù)之急、必要之舉。使我公司在優(yōu)化工作環(huán)境,提高工作效率的同時(shí),不斷增強(qiáng)公司的抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力,經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定,在公司范圍內(nèi)推進(jìn)“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理工作,具體事宜安排如下:一、“6S”管理的基本含義:所謂“6S”管理,是指對(duì)生產(chǎn)、辦公現(xiàn)場(chǎng)各要素不斷的進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔、強(qiáng)化安全管理工作,從而提升員工素養(yǎng)的活動(dòng)。整理(Seiri):指經(jīng)常組織清除、清理活動(dòng),定期處臵不用的、與工作相制約的物品。整頓(Seiton):指經(jīng)過整理,在最短的時(shí)間內(nèi)就可找到所需物品。清掃(Seiso):指經(jīng)常性的負(fù)責(zé)自己區(qū)域范圍內(nèi)衛(wèi)生的清掃工作。安全(Safety):指及時(shí)消除安全隱患、排除險(xiǎn)情,依據(jù)相關(guān)制度、作業(yè)規(guī)程等保障企業(yè)運(yùn)行正常與員工的人身安全。清潔(Seiketsu):指保持整理、整頓、清掃、安全的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,每天都有明確的管理內(nèi)容。素養(yǎng)(Shitsuke):指經(jīng)過整理、整頓、清掃、安全、清潔之后真正提高員工自身素質(zhì)和修養(yǎng),最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)精神。二、推進(jìn)“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理工作的意義與目的“6S”是企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理的基礎(chǔ)活動(dòng),有助于消除企業(yè)在辦公、生產(chǎn)過程中可能面臨的各類不良現(xiàn)象。它能有效解決工作場(chǎng)所凌亂、無序的狀況;能有效改善文件、檔案以及物品的管理;能強(qiáng)化企業(yè)的安全管理,保障安全與穩(wěn)定;能提高員工的人文素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng),從而達(dá)到各項(xiàng)工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)潔化,節(jié)約時(shí)間,提高效率的目的。因此,“6S”管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展與壯大是非常必要的。三、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)組為使“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理工作有效推進(jìn),建立長效機(jī)制,在原“5S”推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組的基礎(chǔ)上,將重新調(diào)整并成立“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)組,具體如下:組 長:(公司經(jīng)理)副組長:(企管科科長)(調(diào)度室主任)成 員:領(lǐng)導(dǎo)組任務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方案的制定,各個(gè)實(shí)施環(huán)節(jié)的審定工作。負(fù)責(zé)組織“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),實(shí)施方案
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