【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 補(bǔ)課。①建立健全招生工作領(lǐng)導(dǎo)組，朱友彬校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)組成員明確分工，各負(fù)其責(zé)。②明確專(zhuān)人（張全華副校長(zhǎng)）負(fù)責(zé)中考報(bào)名工作，加強(qiáng)資格審查，明確報(bào)名考生資格無(wú)任何問(wèn)題。③做好中考送考工作，樹(shù)立為考生服務(wù)的思想主，確保了考試過(guò)程的安全，中考過(guò)程中無(wú)違紀(jì)行為發(fā)生。④認(rèn)真組強(qiáng)考生填報(bào)志愿，杜絕了強(qiáng)迫考生填報(bào)志愿（確認(rèn)志愿），代替考生填報(bào)志愿（確認(rèn)志愿）。⑤加強(qiáng)招生工作宣傳力度、建立招生信息管理系統(tǒng)，確?？忌畔?zhǔn)確無(wú)誤，志愿信息及時(shí)上報(bào)。二、職業(yè)教育學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)，年級(jí)組長(zhǎng)、班主任為成員的職業(yè)高中招生領(lǐng)導(dǎo)組。平時(shí)教學(xué)中，我們能注意滲透職業(yè)教育思想，為中職招生打下基礎(chǔ)，我們基本完成了上級(jí)下達(dá)的中職招生任務(wù)。三、安全教育安全工作制度①安全工作機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)到位，建立安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。②做好了學(xué)校安全管理和教育工作，定期對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行安全和應(yīng)急工作培訓(xùn)，建立校校園安全隱患排查制度。③規(guī)范安全臺(tái)賬，能按教育局教【2010】2號(hào)文件要求建立安全臺(tái)賬。安全管理①?lài)?yán)格執(zhí)行安全穩(wěn)定工作信息報(bào)送制度，無(wú)遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。②全面推行校方責(zé)任保險(xiǎn)。③校園及周邊治安狀況良好。④食堂領(lǐng)取了衛(wèi)生許可證，所有從業(yè)人員均持有健康證。⑤開(kāi)展了學(xué)?！鞍踩辍被顒?dòng)，活動(dòng)內(nèi)容一月一主題，定期開(kāi)展安全演練活動(dòng)。四、維穩(wěn)工作有專(zhuān)人（工會(huì)主席王暉）負(fù)責(zé)信訪接待工作，重要信訪由朱友彬校長(zhǎng)親自接待處理。定期排查本校信訪隱患，無(wú)越級(jí)上訪事件。矛盾及時(shí)化解處理，無(wú)教師集體上訪事件。五、辦學(xué)特色加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。增強(qiáng)廣大教師的主人翁責(zé)任感，做到了“人人不事做，事事有人做，個(gè)個(gè)是主人”學(xué)生考評(píng)教師制度，每節(jié)課都有學(xué)生考評(píng)教師，每學(xué)期末選學(xué)生代表對(duì)教教師的教學(xué)水平進(jìn)行考評(píng)。教后反思，每節(jié)課有反思，并展出在教師中交流。總之，一年來(lái)，我們付出了汗水，取得了一定的成績(jī)，但工作中還有很多不盡如人意的地方，我們一定會(huì)在教育局我中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷改進(jìn)工作中的不足，以取得更加優(yōu)異的成績(jī)，辦人民滿(mǎn)意教育，去創(chuàng)造祖樓中學(xué)輝煌的明天。第三篇：目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)[模版]2009全方位目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)按照市委、市政府與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂的全方位目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)，為加快實(shí)現(xiàn)“富裕文明、生態(tài)良好、和諧安定、宜業(yè)宜居”的現(xiàn)代化北部區(qū)域發(fā)展中心的總體目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)工作積極性，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)三個(gè)文明健康發(fā)展，經(jīng)黨委政府研究決定，對(duì)2009的各項(xiàng)工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核。具體內(nèi)容如下：一、考核指標(biāo)（一）經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展目標(biāo)綜合指標(biāo)（基本分100分）（1）社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)及各村承諾辦實(shí)事情況（25分）。依據(jù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)要求和各村承諾事項(xiàng)，有效開(kāi)展包括村級(jí)工程、道路建設(shè)與管理、水電投入、村容村貌治理、慈善事業(yè)、助殘、助老及扶貧工作等。由建委、農(nóng)委與民政部門(mén)聯(lián)合考核上報(bào)（投資額以各村實(shí)際入帳數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。（2）農(nóng)村新型合作醫(yī)療及衛(wèi)生室升級(jí)改造（5分）。由財(cái)政所和衛(wèi)生院負(fù)責(zé)考核上報(bào)。（3）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)（10分）。依據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)內(nèi)容和建設(shè)規(guī)模，由農(nóng)委負(fù)責(zé)考核上報(bào)。（4）計(jì)劃生育（10分）。由計(jì)生辦按計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任考核上報(bào)。（5）村級(jí)財(cái)務(wù)管理（10分）。村級(jí)財(cái)務(wù)按市鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度按時(shí)入帳、報(bào)帳，開(kāi)支合理，無(wú)財(cái)務(wù)信訪反映。若發(fā)現(xiàn)私設(shè) 小金庫(kù)、不入帳現(xiàn)象記零分，并扣除全方位目標(biāo)考核獎(jiǎng)的30%。由記帳中心負(fù)責(zé)考核上報(bào)。（6）為民服務(wù)及勞動(dòng)保障工作（10分）。由為民服務(wù)大廳和勞動(dòng)保障所，依據(jù)為民服務(wù)工作職責(zé)和勞動(dòng)保障工作職責(zé)考核上報(bào)。（7）消防及安全生產(chǎn)（5分）。由安監(jiān)所和農(nóng)委（森林防火）依據(jù)有關(guān)規(guī)定考核上報(bào)。（8）美國(guó)白蛾防治及秸稈禁燒（10分）。由農(nóng)委負(fù)責(zé)考核上報(bào)。（9）產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作（5分）。由食品衛(wèi)生安全監(jiān)督所牽頭相關(guān)部門(mén)考核。（10）農(nóng)村教育事業(yè)（5分）。由教育辦負(fù)責(zé)考核上報(bào)。（11）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵及關(guān)心下一代工作（5分）。由團(tuán)委、婦聯(lián)、武裝部負(fù)責(zé)考核上報(bào)。專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)（1）稅收。按總量和增幅兩部分考核，稅收額均以注冊(cè)在刁鎮(zhèn)的企業(yè)納稅計(jì)算，以稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)計(jì)數(shù)字為準(zhǔn)。以上實(shí)際完成數(shù)增幅20%為基數(shù)，完成基數(shù)記10分，基數(shù)內(nèi)每10萬(wàn)元加記1分，超額完成部分每增加3萬(wàn)元記1分；完不成基數(shù)按比例記分；上基數(shù)為零的村，只考核本年的增量和增幅部分。由財(cái)政所聯(lián)系稅務(wù)部門(mén)考核上報(bào)。（2）招商選資。以引進(jìn)完成注冊(cè)企業(yè)數(shù)量和規(guī)?？己?。每新引進(jìn)建成并完成注冊(cè)手續(xù)的企業(yè)，注冊(cè)資本50萬(wàn)元以下的每個(gè)記5分，注冊(cè)資本50—200萬(wàn)元的每個(gè)記10分，注冊(cè)資本200 —500萬(wàn)元的每個(gè)記15分，注冊(cè)資本500萬(wàn)元以上的記30分。由經(jīng)委負(fù)責(zé)考核上報(bào)。（3）“一村一品”專(zhuān)業(yè)村建設(shè)。初見(jiàn)成效的記5分，成效突出的記10分，特別突出的記15分。由農(nóng)委、經(jīng)委考核上報(bào)。（4）承擔(dān)由黨委研究決定的試點(diǎn)任務(wù)和鎮(zhèn)級(jí)工程的，每完成一項(xiàng)記5分。由建委、農(nóng)委及相關(guān)部門(mén)考核上報(bào)。（5）征兵工作。每送走一名義務(wù)兵記3分。由武裝部考核上報(bào)。（二）社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)（100分）基層基礎(chǔ)組織建設(shè)。平安建設(shè)工作列入年初工作計(jì)劃，支部書(shū)記親自抓，有專(zhuān)職的信訪督查員，調(diào)解隊(duì)伍、治安巡邏隊(duì)伍健全，支部、村委每月研究一次社會(huì)穩(wěn)定工作并有記錄，按規(guī)定上報(bào)穩(wěn)定信息（20分）。每少研究一次社會(huì)穩(wěn)定工作扣2分，記錄、制度不健全的扣5分，組織不健全的扣10分，信息每漏報(bào)一次扣2分。由司法所、派出所負(fù)責(zé)考核上報(bào)。普法、依法治理。普法教育工作有計(jì)劃、有措施、有效果；依法治理不斷深化，民主管理取得新成效（10分）。創(chuàng)建活動(dòng)不達(dá)標(biāo)的扣5分，普法教育不到位扣5分。由司法所負(fù)責(zé)考核上報(bào)。社會(huì)治安。打擊違法犯罪活動(dòng)措施得力，不發(fā)生刑事案件，不發(fā)生有影響的“黃、賭、毒”現(xiàn)象，無(wú)法輪功等邪教分子滋事或反宣標(biāo)語(yǔ)張貼事件，暫住流動(dòng)人口管理規(guī)范，突發(fā)事件處理及時(shí)（20分）。出現(xiàn)一次重大刑事案件扣10分，出現(xiàn)一次一般刑事案件扣5分，出現(xiàn)一次治安案件扣5分，出現(xiàn)一次 邪教分子滋事或反宣標(biāo)語(yǔ)張貼事件扣10分。由派出所負(fù)責(zé)考核上報(bào)。信訪調(diào)解。實(shí)行信訪代理，及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛，就地化解矛盾。一年中無(wú)到鎮(zhèn)及市以上上訪事件發(fā)生（50分）。因工作失誤出現(xiàn)一起到鎮(zhèn)集體訪扣10分，到章丘市個(gè)體訪扣10分，到章丘市集體訪扣40分。信訪到鎮(zhèn)一封扣2分，到章丘市一封扣5分，到市以上扣10分。由信訪辦負(fù)責(zé)考核上報(bào)，考核獎(jiǎng)勵(lì)措施參照刁發(fā)[2008]17號(hào)文件執(zhí)行。（三）黨務(wù)工作目標(biāo)（100分）班子團(tuán)結(jié)，有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，建立議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制原則，各項(xiàng)工作按時(shí)、高效、高質(zhì)量完成（15分）。班子成員不團(tuán)結(jié)扣10分，無(wú)議事規(guī)則扣2分，民主集中制落實(shí)不好扣3分。深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。制定深化“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案，做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)措施有力，效果明顯。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，提高村黨組織的辦事能力。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題（15分）?！拔鍌€(gè)好”不達(dá)標(biāo)的扣5分?！叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)達(dá)不到要求的扣10分。加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，抓好黨員隊(duì)伍管理和教育培訓(xùn)。對(duì)村有職黨員實(shí)行目標(biāo)管理，無(wú)職黨員實(shí)行“設(shè)崗定責(zé)”管理，為黨員干部發(fā)揮先進(jìn)性搭建舞臺(tái)，提供載體。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理和應(yīng)用，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)收看，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有實(shí)效。黨員干部參學(xué)率達(dá)