【文章內(nèi)容簡介】 校本組織校內(nèi)學(xué)生學(xué)科競賽活動10次，參加省級數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)競賽各1次，其中數(shù)學(xué)競賽獲省級二等獎1次，化學(xué)競賽獲省級三等獎1次。（14）學(xué)生有一定的美育素養(yǎng)，具有參加課外活動的興趣及相應(yīng)的技能和特長。有勞動習(xí)慣、自學(xué)習(xí)慣和生活自理能力。師資建設(shè)（1）教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度健全。每期分單雙周分別組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立健全教師崗位責(zé)任制和科學(xué)的考核評價制度，堅持考核和獎懲制度，并切實執(zhí)行；有較為健全的教師業(yè)務(wù)檔案，每學(xué)期對教師業(yè)務(wù)工作情況均進行了如實記載。（2）加強對教師的思想政治工作和師德教育，嚴格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，按教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則對教師進行考評；無教師體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；本無教職工違法、犯罪。（3）重視教師繼續(xù)教育工作。中繼教第一階段工作檢查得到了檢查組的好評；學(xué)校注重青年教師和骨干教師的培養(yǎng)工作，有骨干教師管理辦法，有培訓(xùn)和提高教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的計劃、措施和辦法；教師有在職進修提高計劃，97%以上教師達任職學(xué)歷。（4）學(xué)校行政及教師整體隊伍團結(jié)，教風(fēng)好，有活力；重視隊伍思想觀念、教育觀念更新和業(yè)務(wù)水平提高，因此教師基本功普遍比較 扎實，學(xué)科業(yè)務(wù)考核合格，能勝任學(xué)科教育教學(xué)工作；注重學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，有培養(yǎng)學(xué)科帶頭人的措施辦法；大部分教師能進行課件制作，具備計算機多媒體技術(shù)教學(xué)和把信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的能力。辦學(xué)條件（1）我校辦學(xué)管理體制落實，教職工工資、國家政策性規(guī)定的各種津貼及獎金按時、定額發(fā)放；教職工經(jīng)濟收入水平逐年提高。（2）學(xué)校有校園中、長期規(guī)劃和實施計劃；有校園環(huán)境規(guī)劃圖，有醒目的教育方針、校訓(xùn)、師生行為規(guī)范等標志；重視說普通話、寫規(guī)范字，有條文要求，師生校園內(nèi)堅持講普通話，教學(xué)環(huán)境良好；加強校園綠化、美化、凈化，要求各班級布置、管理好自己的清潔區(qū)和花池，有條件種樹的，根據(jù)具體情況，把樹種上；加強“三無”管理，使學(xué)生生活在一個整潔、美好的校園環(huán)境中。（3）學(xué)校有化學(xué)、物理、生物實驗室，音樂室、圖書室；相關(guān)學(xué)科的教學(xué)設(shè)備和器材比較齊備，并在逐步完備之中，使用率高；有必備的圖書資料，借閱率高；多功能大教室正在布置中。（4）有必要的體育場所和運動器械，基本能滿足體育教學(xué)的需要?？傊?，我校認真貫徹執(zhí)行國家、省、地、縣教育工作指示精神和教育法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律，深化教育改革，優(yōu)化教學(xué)管理，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量等方面做了大量的工作，取得了很好的成績。二、存在的問題由于我校是新建學(xué)校，資金不足，有些方面還達不到要求，基礎(chǔ)設(shè)施和校園建設(shè)還待完善。由于學(xué)校地處少、邊、窮地區(qū)，部分家長不重視文化，學(xué)生受經(jīng)濟大潮和讀書無用思想的影響，用心程度不夠，故部分學(xué)生全面素質(zhì)還難達到素質(zhì)教育要求?！叭埔还芾怼狈桨负拖嚓P(guān)教學(xué)獎懲制度還在逐步完善之中，仍有教師出工不出力，影響教學(xué)質(zhì)量的提高。教師缺乏教育科研意識，教育科研水平比較落后，還有待逐步提高。三、彌補措施根據(jù)我校的實際辦學(xué)條件，評價出的辦學(xué)水平，與其他兄弟學(xué)校相比，還有一定差距。當然，離國家的要求更遠，我們只有高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志《關(guān)于教育問題的通話》精神為指針，落實“三個代表”重要思想，在各級黨委、政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從實際出發(fā)，堅持依法治校，依法治教，加大學(xué)校管理及教學(xué)常規(guī)管理力度，切實抓好“三制一管理”工作的改革實施落實，以實施素質(zhì)教育為中心，謙虛謹慎，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗，力爭把我校辦成更優(yōu)秀的學(xué)校。特此申報，敬請檢查評估驗收。黔西縣定新中學(xué) 二00五年六月二十八日第四篇：2010上半年黨建目標管理自查自評報告2010上半阿管處黨支部黨建目標管理自查自評報告我處黨建以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，以加強和改進組織建設(shè)，提高全體黨員干部思想素質(zhì)和管理水平為突破口，努力推進各項工作再上新臺階。根據(jù)局黨委、紀委的安排部署,阿管處黨支部有計劃有步驟扎實開展黨建目標管理工作,著力解決好影響和制約工作及發(fā)展的突出問題，對照《阿管處黨建目標管理責(zé)任書》的要求,圍繞黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)四個方面，在7月7日至8日組織檢查考核組對上半年黨建目標管理各項責(zé)任制落實進行了兩天的自查自糾自評，現(xiàn)將黨建工作檢查自評情況匯報如下：一、基本情況阿管處黨支部共有正式黨員9名，預(yù)備黨員2名，寫申請要求入黨的人員3名，推薦上報重點培養(yǎng)對象2名。阿管處黨支部做到兩手抓二手都要硬，在黨建目標管理工作中緊緊圍繞思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等工作，狠抓黨員和入黨極積分子的政治思想教育和各項規(guī)章制度建設(shè)和落實，在帶領(lǐng)全體人員努力完成各項工作的過程中起到了模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，緊跟時代的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀和受崗敬業(yè)創(chuàng)新奉獻精神。為落實目標責(zé)任，年初支部書記與支部委員、黨員分別簽訂的黨建目標管理責(zé)任書，做到分級分片負責(zé)落實。每月進行三次政治學(xué)習(xí)，一個季度召開一次支部組織會議，半年召開一次黨員大會向支部全體黨員通報行政業(yè)務(wù)工作會議，向黨員群眾征求意見會議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極按局黨委的要求參加局黨委及本支部組織的各項活動和政治學(xué)習(xí)，對要求入黨的積極分子進行教育培養(yǎng)，明確培養(yǎng)對象，對預(yù)備黨員定期進行考評。按時收繳黨費，已將全體黨員半年黨費收清上交局組織人事處。組織黨員積極參加精神文明建設(shè)活動，學(xué)習(xí)觀看警示教育片，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教活動，做到警鐘長鳴。努力完成局黨委安排部署的各項任務(wù)。二、黨建目標管理自查情況阿管處組織自查考核組于7月7日至8日對上半年黨建目標管理工作落實進情況，檔案材料整理情況，從四個方面進行自查。（一）、思相建設(shè)黨支部把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)實踐好科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議精神、自治區(qū)和局黨委、紀委有關(guān)文件作為支部工作的首要政治任務(wù)來抓，重點學(xué)習(xí)新《黨章》和構(gòu)建和諧社會、中央新疆工作全會精神、普法知識，機關(guān)禮儀學(xué)習(xí)，堅持按制度每周五組織理論學(xué)習(xí)，每月三次共記18次，做好考勤記錄、做好學(xué)習(xí)讀書筆記、舉辦學(xué)習(xí)專欄、寫學(xué)習(xí)心得體會。召開支委會3次，召開黨員大會4次，支部書記為黨員上黨課二次并準備有黨課教案，積極配合支持工會、共青的工作，參加工會、共青團組織的活動，開展創(chuàng)建地級精神文明單位活動，選派黨員參加黨委和上級黨組織的集中培訓(xùn)，半年召開了一次支部全體黨員參加的座談會，交流思想，通報各方面的信息。支部圍繞阿克蘇管理處的職能和任務(wù)，經(jīng)常激勵黨員干部要以飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)投身于塔河綜合治理事業(yè)的工作中。半年來，黨員干部做到了學(xué)以致用，思相建設(shè)方面總分35分，自評得35分。（二）、組織建設(shè)工作支部成立了黨建、廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進行了分工明確了具體的負責(zé)人，在五一期間與阿克蘇河流域管理局組織了聯(lián)宜活動，七一期間與農(nóng)一師塔水處活動組織了聯(lián)宜活動，活動豐富了工作和生活，又加強了同志之間的相互交流、增進了友誼和團結(jié)。支部書記積極參加局中心組學(xué)習(xí)等各項活動；回到處機關(guān)及時向全體黨員干部傳達，傳達率達100%。在當?shù)胤e極爭創(chuàng)地級建精神文明單位活動，組織全體人員對存在的不足和需要改進的工作進行討論，提高了黨員干部對爭創(chuàng)活動的認識。黨支部注重新黨員的培養(yǎng)教育與發(fā)展工作，經(jīng)常組織他們參加政治學(xué)習(xí)及新黨章的學(xué)習(xí)，將要求入黨積極分子明確了具體的培養(yǎng)聯(lián)系人和教育對象，上半年向局黨委推薦重點培養(yǎng)對象2名，對預(yù)備黨員按期進行考察評議，發(fā)展黨員嚴格遵守“堅持標準，保證質(zhì)量，改善機構(gòu)，慎重發(fā)展” 成熟一個發(fā)展一個的方針。發(fā)展青年黨員廣泛征求團支部和廣大群眾的意見。為入黨積極分子和發(fā)展對象建立了培養(yǎng)檔案，全體黨員全部都分別按月交清了黨費，支部將黨費收繳情況進行了公示，并全部按時上交局組織人事處。為全面掌握全體黨員的思想情況，對黨員思想狀況進了討論分析，寫出了上半年黨員思想情況分析報告，為始終保持黨員隊伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用做了大量的工作。組織建設(shè)工作總分30分，自評得30分。（三）、作風(fēng)建設(shè)支部召集4次全體黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以身作則、廉潔自律，在財務(wù)開支、物品采購、用車、水行政執(zhí)法、水量分配等方面，做到公開、公正、透明，不配關(guān)系水，人情水，嚴禁公車私用。為在源頭上治理腐敗，領(lǐng)導(dǎo)干部不得參與物品采購，購品采購嚴格執(zhí)行政府采購辦法。班子成員在管好自己的配偶子女、公辦、住房、用車、福利待遇等方面都嚴格遵守黨和國家有關(guān)法律法規(guī)。對關(guān)鍵崗位和重要敏感崗位，制定了一系例的規(guī)章制度，并狠抓落實，堅決防止“關(guān)系水、人情水”現(xiàn)象的出現(xiàn)。為加強制度建設(shè)，監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，對易產(chǎn)生不正當交易的重要部門辦公室、水量調(diào)度科、水政監(jiān)察科確定了幾項措施：一是在水量調(diào)度分配中嚴格執(zhí)行塔管局的調(diào)度指令，按計劃供水,一旦發(fā)現(xiàn)擅自不按計劃供水現(xiàn)象，追究負責(zé)人的責(zé)任，并進行通報批評，發(fā)生事件的科室、站人員取消評先進資格，情節(jié)嚴重的負責(zé)人處以500元1000元罰款。二是在進行監(jiān)督檢查時必須認真負責(zé)，堅持原則，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，按局里的要求督促當?shù)夭扇〈胧┘m正錯誤，對不履行職責(zé)，不進行檢查，有問題不匯報、不上報的有關(guān)人員追究其責(zé)任。要督促源流的水量監(jiān)測單位及時準確報水情并整理上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是嚴禁超限額引水，確實要超限額引水，要實行事先上取請示制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可執(zhí)行，并將各時段超引水量及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握超引水的動態(tài)情況。四是在水行政執(zhí)法上，嚴格按照執(zhí)法程序和有關(guān)規(guī)定和制度進行辦案，嚴禁辦關(guān)系案、人情案,一旦查出嚴肅處理。六是辦公用物品、設(shè)備采購方面，必須要有二名以上管理人員按政府采購辦法辦理。所有物品要先登記后發(fā)放，建立登記使用檔案。以上措施的實施，規(guī)范了行為，堵住了漏洞，起到了良好的防治效果。按照局黨委對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)要求，對黨員干部在工作中提出了明確的要求。凡涉決策、重大財務(wù)計劃安排，都由處務(wù)會會議集體研究。通過建立健全各項制度，明確了責(zé)任內(nèi)容、考核方法和責(zé)任追究措施，使我處逐漸形成了辦事有規(guī)則、管理有依據(jù)的良好局面，初步形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪的