【文章內(nèi)容簡介】 校本組織校內(nèi)學(xué)生學(xué)科競賽活動10次，參加省級數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)競賽各1次，其中數(shù)學(xué)競賽獲省級二等獎1次，化學(xué)競賽獲省級三等獎1次。（14）學(xué)生有一定的美育素養(yǎng)，具有參加課外活動的興趣及相應(yīng)的技能和特長。有勞動習(xí)慣、自學(xué)習(xí)慣和生活自理能力。師資建設(shè)（1）教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度健全。每期分單雙周分別組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立健全教師崗位責(zé)任制和科學(xué)的考核評價(jià)制度，堅(jiān)持考核和獎懲制度，并切實(shí)執(zhí)行；有較為健全的教師業(yè)務(wù)檔案，每學(xué)期對教師業(yè)務(wù)工作情況均進(jìn)行了如實(shí)記載。（2）加強(qiáng)對教師的思想政治工作和師德教育，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，按教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則對教師進(jìn)行考評；無教師體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；本無教職工違法、犯罪。（3）重視教師繼續(xù)教育工作。中繼教第一階段工作檢查得到了檢查組的好評；學(xué)校注重青年教師和骨干教師的培養(yǎng)工作，有骨干教師管理辦法，有培訓(xùn)和提高教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的計(jì)劃、措施和辦法；教師有在職進(jìn)修提高計(jì)劃，97%以上教師達(dá)任職學(xué)歷。（4）學(xué)校行政及教師整體隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，教風(fēng)好，有活力；重視隊(duì)伍思想觀念、教育觀念更新和業(yè)務(wù)水平提高，因此教師基本功普遍比較 扎實(shí)，學(xué)科業(yè)務(wù)考核合格，能勝任學(xué)科教育教學(xué)工作；注重學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，有培養(yǎng)學(xué)科帶頭人的措施辦法；大部分教師能進(jìn)行課件制作，具備計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)教學(xué)和把信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的能力。辦學(xué)條件（1）我校辦學(xué)管理體制落實(shí)，教職工工資、國家政策性規(guī)定的各種津貼及獎金按時(shí)、定額發(fā)放；教職工經(jīng)濟(jì)收入水平逐年提高。（2）學(xué)校有校園中、長期規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃；有校園環(huán)境規(guī)劃圖，有醒目的教育方針、校訓(xùn)、師生行為規(guī)范等標(biāo)志；重視說普通話、寫規(guī)范字，有條文要求，師生校園內(nèi)堅(jiān)持講普通話，教學(xué)環(huán)境良好；加強(qiáng)校園綠化、美化、凈化，要求各班級布置、管理好自己的清潔區(qū)和花池，有條件種樹的，根據(jù)具體情況，把樹種上；加強(qiáng)“三無”管理，使學(xué)生生活在一個(gè)整潔、美好的校園環(huán)境中。（3）學(xué)校有化學(xué)、物理、生物實(shí)驗(yàn)室，音樂室、圖書室；相關(guān)學(xué)科的教學(xué)設(shè)備和器材比較齊備，并在逐步完備之中，使用率高；有必備的圖書資料，借閱率高；多功能大教室正在布置中。（4）有必要的體育場所和運(yùn)動器械，基本能滿足體育教學(xué)的需要。總之，我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、地、縣教育工作指示精神和教育法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律，深化教育改革，優(yōu)化教學(xué)管理，實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量等方面做了大量的工作，取得了很好的成績。二、存在的問題由于我校是新建學(xué)校，資金不足，有些方面還達(dá)不到要求，基礎(chǔ)設(shè)施和校園建設(shè)還待完善。由于學(xué)校地處少、邊、窮地區(qū)，部分家長不重視文化，學(xué)生受經(jīng)濟(jì)大潮和讀書無用思想的影響，用心程度不夠，故部分學(xué)生全面素質(zhì)還難達(dá)到素質(zhì)教育要求。“三制一管理”方案和相關(guān)教學(xué)獎懲制度還在逐步完善之中，仍有教師出工不出力，影響教學(xué)質(zhì)量的提高。教師缺乏教育科研意識，教育科研水平比較落后，還有待逐步提高。三、彌補(bǔ)措施根據(jù)我校的實(shí)際辦學(xué)條件，評價(jià)出的辦學(xué)水平，與其他兄弟學(xué)校相比，還有一定差距。當(dāng)然，離國家的要求更遠(yuǎn)，我們只有高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志《關(guān)于教育問題的通話》精神為指針，落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，在各級黨委、政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持依法治校，依法治教，加大學(xué)校管理及教學(xué)常規(guī)管理力度，切實(shí)抓好“三制一管理”工作的改革實(shí)施落實(shí)，以實(shí)施素質(zhì)教育為中心，謙虛謹(jǐn)慎，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，力爭把我校辦成更優(yōu)秀的學(xué)校。特此申報(bào)，敬請檢查評估驗(yàn)收。黔西縣定新中學(xué) 二00五年六月二十八日第四篇：2010上半年黨建目標(biāo)管理自查自評報(bào)告2010上半阿管處黨支部黨建目標(biāo)管理自查自評報(bào)告我處黨建以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)組織建設(shè)，提高全體黨員干部思想素質(zhì)和管理水平為突破口，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。根據(jù)局黨委、紀(jì)委的安排部署,阿管處黨支部有計(jì)劃有步驟扎實(shí)開展黨建目標(biāo)管理工作,著力解決好影響和制約工作及發(fā)展的突出問題，對照《阿管處黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求,圍繞黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)四個(gè)方面，在7月7日至8日組織檢查考核組對上半年黨建目標(biāo)管理各項(xiàng)責(zé)任制落實(shí)進(jìn)行了兩天的自查自糾自評，現(xiàn)將黨建工作檢查自評情況匯報(bào)如下：一、基本情況阿管處黨支部共有正式黨員9名，預(yù)備黨員2名，寫申請要求入黨的人員3名，推薦上報(bào)重點(diǎn)培養(yǎng)對象2名。阿管處黨支部做到兩手抓二手都要硬，在黨建目標(biāo)管理工作中緊緊圍繞思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等工作，狠抓黨員和入黨極積分子的政治思想教育和各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)和落實(shí)，在帶領(lǐng)全體人員努力完成各項(xiàng)工作的過程中起到了模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，緊跟時(shí)代的步伐，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和受崗敬業(yè)創(chuàng)新奉獻(xiàn)精神。為落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，年初支部書記與支部委員、黨員分別簽訂的黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，做到分級分片負(fù)責(zé)落實(shí)。每月進(jìn)行三次政治學(xué)習(xí)，一個(gè)季度召開一次支部組織會議，半年召開一次黨員大會向支部全體黨員通報(bào)行政業(yè)務(wù)工作會議，向黨員群眾征求意見會議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極按局黨委的要求參加局黨委及本支部組織的各項(xiàng)活動和政治學(xué)習(xí)，對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng)，明確培養(yǎng)對象，對預(yù)備黨員定期進(jìn)行考評。按時(shí)收繳黨費(fèi)，已將全體黨員半年黨費(fèi)收清上交局組織人事處。組織黨員積極參加精神文明建設(shè)活動，學(xué)習(xí)觀看警示教育片，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教活動，做到警鐘長鳴。努力完成局黨委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)。二、黨建目標(biāo)管理自查情況阿管處組織自查考核組于7月7日至8日對上半年黨建目標(biāo)管理工作落實(shí)進(jìn)情況，檔案材料整理情況，從四個(gè)方面進(jìn)行自查。（一）、思相建設(shè)黨支部把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴(kuò)大）會議精神、自治區(qū)和局黨委、紀(jì)委有關(guān)文件作為支部工作的首要政治任務(wù)來抓，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新《黨章》和構(gòu)建和諧社會、中央新疆工作全會精神、普法知識，機(jī)關(guān)禮儀學(xué)習(xí)，堅(jiān)持按制度每周五組織理論學(xué)習(xí)，每月三次共記18次，做好考勤記錄、做好學(xué)習(xí)讀書筆記、舉辦學(xué)習(xí)專欄、寫學(xué)習(xí)心得體會。召開支委會3次，召開黨員大會4次，支部書記為黨員上黨課二次并準(zhǔn)備有黨課教案，積極配合支持工會、共青的工作，參加工會、共青團(tuán)組織的活動，開展創(chuàng)建地級精神文明單位活動，選派黨員參加黨委和上級黨組織的集中培訓(xùn)，半年召開了一次支部全體黨員參加的座談會，交流思想，通報(bào)各方面的信息。支部圍繞阿克蘇管理處的職能和任務(wù)，經(jīng)常激勵黨員干部要以飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投身于塔河綜合治理事業(yè)的工作中。半年來，黨員干部做到了學(xué)以致用，思相建設(shè)方面總分35分，自評得35分。（二）、組織建設(shè)工作支部成立了黨建、廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行了分工明確了具體的負(fù)責(zé)人，在五一期間與阿克蘇河流域管理局組織了聯(lián)宜活動，七一期間與農(nóng)一師塔水處活動組織了聯(lián)宜活動，活動豐富了工作和生活，又加強(qiáng)了同志之間的相互交流、增進(jìn)了友誼和團(tuán)結(jié)。支部書記積極參加局中心組學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動；回到處機(jī)關(guān)及時(shí)向全體黨員干部傳達(dá)，傳達(dá)率達(dá)100%。在當(dāng)?shù)胤e極爭創(chuàng)地級建精神文明單位活動，組織全體人員對存在的不足和需要改進(jìn)的工作進(jìn)行討論，提高了黨員干部對爭創(chuàng)活動的認(rèn)識。黨支部注重新黨員的培養(yǎng)教育與發(fā)展工作，經(jīng)常組織他們參加政治學(xué)習(xí)及新黨章的學(xué)習(xí)，將要求入黨積極分子明確了具體的培養(yǎng)聯(lián)系人和教育對象，上半年向局黨委推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象2名，對預(yù)備黨員按期進(jìn)行考察評議，發(fā)展黨員嚴(yán)格遵守“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善機(jī)構(gòu)，慎重發(fā)展” 成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的方針。發(fā)展青年黨員廣泛征求團(tuán)支部和廣大群眾的意見。為入黨積極分子和發(fā)展對象建立了培養(yǎng)檔案，全體黨員全部都分別按月交清了黨費(fèi)，支部將黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了公示，并全部按時(shí)上交局組織人事處。為全面掌握全體黨員的思想情況，對黨員思想狀況進(jìn)了討論分析，寫出了上半年黨員思想情況分析報(bào)告，為始終保持黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用做了大量的工作。組織建設(shè)工作總分30分，自評得30分。（三）、作風(fēng)建設(shè)支部召集4次全體黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以身作則、廉潔自律，在財(cái)務(wù)開支、物品采購、用車、水行政執(zhí)法、水量分配等方面，做到公開、公正、透明，不配關(guān)系水，人情水，嚴(yán)禁公車私用。為在源頭上治理腐敗，領(lǐng)導(dǎo)干部不得參與物品采購，購品采購嚴(yán)格執(zhí)行政府采購辦法。班子成員在管好自己的配偶子女、公辦、住房、用車、福利待遇等方面都嚴(yán)格遵守黨和國家有關(guān)法律法規(guī)。對關(guān)鍵崗位和重要敏感崗位，制定了一系例的規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，堅(jiān)決防止“關(guān)系水、人情水”現(xiàn)象的出現(xiàn)。為加強(qiáng)制度建設(shè)，監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，對易產(chǎn)生不正當(dāng)交易的重要部門辦公室、水量調(diào)度科、水政監(jiān)察科確定了幾項(xiàng)措施：一是在水量調(diào)度分配中嚴(yán)格執(zhí)行塔管局的調(diào)度指令，按計(jì)劃供水,一旦發(fā)現(xiàn)擅自不按計(jì)劃供水現(xiàn)象，追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并進(jìn)行通報(bào)批評，發(fā)生事件的科室、站人員取消評先進(jìn)資格，情節(jié)嚴(yán)重的負(fù)責(zé)人處以500元1000元罰款。二是在進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按局里的要求督促當(dāng)?shù)夭扇〈胧┘m正錯(cuò)誤，對不履行職責(zé)，不進(jìn)行檢查，有問題不匯報(bào)、不上報(bào)的有關(guān)人員追究其責(zé)任。要督促源流的水量監(jiān)測單位及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)水情并整理上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是嚴(yán)禁超限額引水，確實(shí)要超限額引水，要實(shí)行事先上取請示制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可執(zhí)行，并將各時(shí)段超引水量及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握超引水的動態(tài)情況。四是在水行政執(zhí)法上，嚴(yán)格按照執(zhí)法程序和有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行辦案，嚴(yán)禁辦關(guān)系案、人情案,一旦查出嚴(yán)肅處理。六是辦公用物品、設(shè)備采購方面，必須要有二名以上管理人員按政府采購辦法辦理。所有物品要先登記后發(fā)放，建立登記使用檔案。以上措施的實(shí)施，規(guī)范了行為，堵住了漏洞，起到了良好的防治效果。按照局黨委對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)要求，對黨員干部在工作中提出了明確的要求。凡涉決策、重大財(cái)務(wù)計(jì)劃安排，都由處務(wù)會會議集體研究。通過建立健全各項(xiàng)制度，明確了責(zé)任內(nèi)容、考核方法和責(zé)任追究措施，使我處逐漸形成了辦事有規(guī)則、管理有依據(jù)的良好局面，初步形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪的