規(guī)范考勤管理的通知(編輯修改稿)
2024-10-28 15:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，行政部要把好入口關(guān)，其余員工也要及時協(xié)助制止推銷人員和送餐人員進入公司工作場地。3中午午休時間，行政人事部要安排好前臺值班人員，做好防范工作，認真執(zhí)行好以上同點規(guī)定。4下午下班以后，因工作需要加班的員工，要關(guān)好公司的大門，進出使用按鍵鎖。完工離開公司時，關(guān)閉所有電腦電源和電燈及其他電器電源，鎖好大門，方可離開，以防偷盜事件發(fā)生。5員工要保管好公司財物和私人的用品。手機要隨身帶，不要亂丟亂放，貴重物品要鎖好，以防丟失。6保密事項之載體要由專人保管，不得讓無關(guān)人員查閱，不得交由他人代管。，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準簽字，且限在保密員之間進行，并將發(fā)放情況詳細登記。，提供領(lǐng)導(dǎo)簽字批準，保密員登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印，向無關(guān)人員透露，確需摘抄、復(fù)印時，要經(jīng)提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字。，不得在辦公室內(nèi)懸掛張貼。7外來人員沒有允許一概不得入內(nèi)。除（公司設(shè)備安裝，客戶）8宿舍不得留宿外來人員9外來人員（除允許）用餐一律5元一頓10非本公司人員除工作業(yè)務(wù)外一律不得使用辦公用品和設(shè)備汽車使用制度1無駕照者不得使用（除緊急事件外）2使用汽車前填寫申請表3因私使用汽車需自付油費獎罰1公司所有員工有權(quán)對違反保密制度的行為予以抵制、舉報。2公司所有員工不得對上述抵制、舉報行為進行打擊、報復(fù)、刁難。3公司對上述抵制舉報行為將視情況予以表彰，獎勵，獎勵為物質(zhì)獎勵、精神獎勵、申請有關(guān)部門處理。4違反以上條例者一次處罰100元5違反4次者一律開除第三篇：考勤管理規(guī)范考勤管理規(guī)范為加強內(nèi)部管理，嚴格勞動紀律，改進工作作風，提高工作質(zhì)量，結(jié)合本公司實際，特制定本考勤制度。一、考勤（一）員工必須按時上下班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開作崗位，外出辦事須經(jīng)所屬部門負責人同意。（二）公司員工實行每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制度。（三）未經(jīng)批準而擅離工作崗位即為曠工。曠工者扣發(fā)當天工資和獎金，連續(xù)曠工15天視為自動離職。（四）員工的考勤情況，各部門設(shè)兼職考勤員，負責本部門員工的考勤工作；由各部門主管進行監(jiān)督、檢查。部門主管須于每月五日前將上月的考勤匯總遞交至綜合辦公室。由綜合辦公室制作《考勤報表》并根據(jù)考勤情況進行員工工資調(diào)整。二、出差（一）市外出差的員工憑已批準的《出差申請單》到綜合辦公室備案，出差完畢后由綜合辦公室核實實際出差時間并簽收。（二）出差期間，工資照發(fā)。綜合辦公室在《考勤報表》中列明出差情況，并在員工當月工資中支付出差補貼（詳見《出差管理規(guī)范》）。三、加班（一）員工按國家法定節(jié)假日休假。確因工作需要不能休假1的，節(jié)日按日工資的300%、假日按日工資的200%計發(fā)加班工資。（二）公司員工應(yīng)在每天8小時工作制內(nèi)完成本職工作，不鼓勵加班。單次加班時間少于4小時的不計算加班工資，且每月累計加班不應(yīng)超過36小時。在工作日加班的，按日工資的150%計發(fā)加班工資。（三）確因工作需要加班，應(yīng)事先填寫《加班申請表》，經(jīng)所屬部門正職批準后交由綜合辦公室留存。部門正職申請加班需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準。（四）綜合辦公室根據(jù)《加班申請表》在《考勤報表》中核實并統(tǒng)計加班情況，并在員工當月工資中支付加班費。超過加班定額（每月36小時）部分，不支付加班費，但可安排補休。（五）特殊或緊急情況處置可突破加班時間限制和常規(guī)程序，但須事后補辦相關(guān)手續(xù)。四、請、休假（一）除公假外，請、休假一律需填寫《請、休假申請表》及提出相關(guān)證明，由綜合辦公室會同各部門統(tǒng)籌安排假期。公假包括法定節(jié)假日，經(jīng)公司批準脫產(chǎn)參加會議、學(xué)習(xí)、社會活動、工會活動等，以及因工(公)負傷人員醫(yī)療期間和經(jīng)公司批準的休養(yǎng)。中層職員請假需呈請總經(jīng)理核準。其余人員請假三天以內(nèi)者（含三天）呈請所屬部門經(jīng)理核準；三天以上七天以內(nèi)（含七天）層呈所屬分管領(lǐng)導(dǎo)核準；超過七天者，呈總經(jīng)理核準。員工請假到國外（含港、澳、臺地區(qū)）旅游、探親、訪友，一律需報總經(jīng)理批準。（二）因特殊情況事先無法辦理請假手續(xù)，須以電話向所屬部門主管報知，并于事后補辦手續(xù)，但必須提供充分的依據(jù)或理由，否則按曠工論處。（三）請、休假期滿，持《請、休假申請表》到綜合辦公室銷假。綜合辦
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