考勤通知(編輯修改稿)
2024-11-10 22:14 本頁面
【文章內容簡介】 質版的考勤匯總表一定要有制表人的簽字及校區(qū)總監(jiān)簽字，特別注意：校區(qū)前臺不能代校區(qū)總監(jiān)簽字。如有問題請與我聯(lián)系！在此提前預祝各位節(jié)日快樂，工作順利！第三篇：考勤通知關于嚴格考勤管理的通知公司全體員工：為確保正常工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形象，根據《員工手冊》中第四章，再次嚴明考勤管理工作。一、考勤是本公司管理工作的基礎，是計發(fā)工資獎金、勞保福利等待遇的主要依據，全體人員都必須予以高度重視。二、公司的考勤管理由綜合管理部負責，專人擔任考勤員，逐日按規(guī)定認真、準確記錄考勤情況，保管各種休假憑證，月末匯總考勤結果，并做出考勤報告。三、員工上、下班時必須本人親自打卡，一天兩次打卡，不得代打卡。在正常打卡時間內打卡，屬準時上、下班；在正常打卡時間外打卡，按遲到、早退對待。因公外出無打卡者,須經負責人批準并通知綜合部負責人，否則一律按曠工處理。四、在規(guī)定的上、下班時間內，遲到或早退15分鐘內按遲到、早退計，遲到或早退超過15分鐘以曠工半天論處。五、扣款事項漏打卡，扣款10元。注：補簽卡無效遲到或早退，扣款10元。六、員工外出辦公事，須向綜合部打招呼，告知去向，如私自外出不打招呼一律按曠工對待。外出不能及時回來打卡到者，應提前打電話通知辦公室，由考勤員登記確認，否則按未打卡對待。七、綜合管理部依據員工簽到記錄、“請假條”、“調休單”等月末統(tǒng)計考勤。無憑證又未打卡者
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