【文章內容簡介】 檢查扣責任人200元/次，未按時將到期的閘閥、儀表上報送檢，扣責任人100元/臺次。第三十一條生產部定期對所使用的氧氣表、乙炔表、壓力表、安全閥、儀表等進行檢測和校驗，嚴禁過期或損壞后的繼續(xù)使用，違者扣款100元/只。第三十二條嚴禁在稀油站、液壓站、主電室、堆放易燃物品，如煤油、破布、木屑等，違者扣款100元/次；動火必須辦理動火證，并在專人的監(jiān)護下進行。第三十三條生產過程中使用的閘閥，在檢修、搶修時必須掛好“禁止運行”標識，違者扣款200元/次。第三十四條煤氣安全管理一、從事煤氣工作人員，必須經過專門的安全知識教育和技術操作培訓，經考試合格后，并持有“特種人員操作證”方可上崗操作。二、各種主要煤氣設備、裝臵（包括閘閥、管道支架等）都必須編號，并把號碼標識在明顯的部位。三、煤氣區(qū)域要設臵明顯的警告牌。非煤氣工作人員，不得在煤氣區(qū)域穿行和逗留。四、檢修與煤氣設施相聯(lián)系的其它設施時，要注意監(jiān)測和試驗，并采取預防中毒爆炸的措施。五、禁止在已鋪設的煤氣設備、管道安全距離（水平距離與高差）內修建房屋或安裝其它設施；禁止在煤氣管道或支架上架設電線或利用它們作為支撐，安裝其它設施。六、未經保衛(wèi)部門批準且未采取安全措施，嚴禁在煤氣設備、管道附近及煤氣區(qū)域內動火。使用煤氣，必須先點火后開煤氣，以防中毒與爆炸。七、發(fā)生煤氣中毒事故時，應立即組織搶救，立刻報告煤氣防護站，并立即啟動應急預案。八、煤氣設施應進行日、季、年檢查。對設備腐蝕情況、管道壁厚、支架標高等每年重點檢查一次，并將檢查情況記錄備查。九、煤氣危險區(qū)（加熱爐所有區(qū)域及混合站）的一氧化碳濃度必須定期測定，發(fā)現(xiàn)泄漏，立即安排處理。十、以上各條如有違反對相關人員扣款200～500元/次。第十章 工程管理第三十五條 外委施工工程項目，必須由生產部主管工程負責人簽訂《工程安全協(xié)議書》、安全防范措施和進行安全交底（屬公司外的施工隊必須交納安全抵押金）且備案后，方可進行施工，違者扣款300元/次。第十一章 勞動防護用品管理第三十六條 加強對勞動防護用品（特種勞動防護用品）的管理，采購部門在采購時，必須采用“三證齊全”的用品，（安全生產許可證、安監(jiān)證、產品合格證），凡違反一項對采購部門扣款500元/次。第十二章職業(yè)健康安全管理體系管理第三十七條 加強對《員工制度包》的培訓工作，對考試不合格人員進行補考，并扣款50元/次，無故不參加學習的扣款100元/次。對《員工制度包》相關的內容不熟悉的或不知的，按《安全生產不符合管理標準》執(zhí)行。第三十八條 《員工制度包》要實行定期或不定期，按要求進行更新制度包內容，經檢查發(fā)現(xiàn)不合格的扣相關責任人100元/次；內容不齊全，每缺一樣的扣款100元；班組未按要求建立班組體系扣款200元/次，內容不規(guī)范的扣款100元/次。第三十九條 崗位對調車間自行實行《員工制度包》交換，其它方式的可將以前的《員工制度包》交回生產部更換。如損壞或丟失《員工制度包》的扣款200元/次。第四十條 新入廠員工必須經過三級教育合格、崗位確認后，下發(fā)《員工制度包》。第四十一條 及時對新入廠、離廠、特種作業(yè)人員等進行職業(yè)健康體檢，并建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，否則扣款200元/次，其體檢人員名單由人力資源部提供。第十三章環(huán)保管理第四十二條 環(huán)境監(jiān)察及環(huán)境保護工作人員（水泵運轉工）每天必須按時除塵（清理），按規(guī)定開啟油水分離器，隨時打撈懸浮物，并做好環(huán)保設施運行和檢修記錄，監(jiān)察人員必須按規(guī)定進行監(jiān)察，違者扣款100元/次。第四十三 使用后的廢油，嚴禁排入水溝、地溝，如發(fā)生漏油事故應及時采取相應補救措施；違者對事故車間扣款1000元/次；如造成江水污染按上級考核處罰。第四十四條 粉塵合格率低于公司下達的指標，按公司《安全環(huán)保獎懲考核辦法》執(zhí)行。第十四章安全環(huán)保事故考核第四十五條 發(fā)生工傷事故后，負傷者或最早發(fā)現(xiàn)人，應立即上報班組長、工段長，并逐級上報，隱瞞不報，扣事故單位1000元/次，造成后果，追究有關領導責任。第四十六條 發(fā)生工傷事故后，所在車間（部室）應立即組織事故班組進行分析討論，調查事故經過、原因、責任者，提出處理意見，并制定出安全防護措施，交生產部備案，否則對所在車間扣款500元/次。第四十七條 加大安全環(huán)?？冃Э己?，認真抓好安委會成員的履職，繼 續(xù)實行安委會成員靠掛工段、班組。工段、班組發(fā)生三人次以上（含三人次）違章，按違章情況和相關規(guī)定考核掛靠的安委會成員，發(fā)生傷害事故，廠領導、車間主任等按公司規(guī)定執(zhí)行后，其他人員按下列條款考核，公司扣款不足部分全廠員工共同承擔。一、發(fā)生輕微傷一人次，安委會主任扣款500元，安委會副主任、掛靠的安委會成員、生產部部長、車間主任各扣款1000元；主管副主任、生產安全副主任各1500元；工段長、事故責任者扣款800元，班組長各扣款500元；廠級安全員、車間安全員、班組安全員、安全互保對子、安全值日各扣款200元；其余安委會成員各扣款500元。（加大考核金額，增加對事故班組成員、車間領導小組成員的考核）二、發(fā)生重傷一人次，掛靠的安委會成員、生產部部長、車間主任各扣款1000元；主管副主任、生產安全副主任各扣款2000元；工段長扣款800，事故責任者各扣款1000元；廠級、車間安全員扣款300元；班組安全員、安全互保對子、安全值日各扣款300元；其余安委會成員各扣款1000元。三、發(fā)生工亡一人次，掛靠的安委會成員、生產部部長各扣2000元，主管副主任、生產安全副主任各扣款3000元；工段長、班組長各扣1500元，廠級、車間安全員各扣款500元；班組安全員、安全互保對子、安全值日各扣款500元；其余安委會成員各扣款1500元。四、凡發(fā)生輕傷以上（輕傷）事故的“KYT”作業(yè)小組全體人員各扣款100～300元。第十五章 交通安全管理第四十九條 汽車駕駛員的管理一、汽車司機必須遵守公司關于駕駛員的“五嚴禁”和“十三不準”的管理規(guī)定，并嚴格執(zhí)行駕駛員安全操作規(guī)程，否則扣款200元。二、現(xiàn)場服務的司機必須穿戴好勞保用品，發(fā)現(xiàn)一次未穿戴齊全者扣款100元。三、汽車司機上班必須堅守崗位，負責機關的司機在值班室待命；生產現(xiàn)場的司機在現(xiàn)場值班室待命；車輛裝卸貨物時司機必須離開駕駛室但不能離開車輛，否則一次扣款100元。四、裝卸貨物必須小心輕放，防止砸壞車廂、車廂板；、寬度不超過側面車廂。長度不超過后車廂板1米。貨物裝載盡量居中，不傾斜；裝貨時，駕駛員必須在場督促，發(fā)現(xiàn)違反上述情況時，須當場糾正，如果未及時糾正，在行駛中出現(xiàn)問題，造成經濟損失的由駕駛員負全部責任。五、車輛停放后，司機必須關好門窗，并取走鑰匙；不得將車輛交給與本廠以外的人員駕駛，否則扣款500元/次，造成其他后果者按鋼城集團 相關規(guī)定處理。六、廠外倒料嚴禁搭乘廠外人員，違者扣款100元/人次 第五十條 汽車維護保養(yǎng)管理一、倒班司機每班嚴格檢查車況，并當面做好交接班記錄，交班不清的，下班接車有故障者，上班司機協(xié)從處理，若發(fā)現(xiàn)不處理，并有意損車一次扣款100～500元；不認真交班者發(fā)現(xiàn)問題由接班者全負，交接班記錄不按規(guī)定填寫者扣款100元/次。二、修理車輛時，該車的主司機必須在場協(xié)助修理，經修理的部位必須安全可靠。三、自檢車時發(fā)現(xiàn)缺機油、黃油扣該車司機100元/次，車漏油、水扣該車司機100元，螺絲松動一次扣款100元，螺絲掉一顆扣款100元。四、汽車司機因操作不當損壞的零件，負該件的30％費用，因鬧情緒損壞的零件費用全額賠償，并扣款300元。第五十一條 司機參加交通安全活動的管理一、做好交通安全傷害預知預警(KYT)活動記錄,如檢查發(fā)現(xiàn)缺活動記錄一次,扣款50元。安全活動記錄員要按時上報每月的交通月報表，遲報扣款50元，漏報扣款100元。二、班長、安全員每月必須自檢車二次，檢查不認真被公司再查出問題的一項扣班長、安全員各100元，一月月檢少于二次扣班長、安全員各100元。上報公司報表不及時或漏報，扣安全員100元。第十六章 附則第五十三條