【文章內容簡介】 保就餐、排隊就餐、愛惜糧食，杜絕浪費。三是開展一次簽名。以院系為單位，在文明就餐期間，開展學生文明就餐簽名活動。四是召開一次主題班會。結合新生入學教育，加強學生艱苦樸素、文明禮儀教育。五是成立一支隊伍。依托校學生會，成立文明就餐督察隊，監(jiān)督餐廳飯菜質量、加強學生文明就餐引導。這些措施都受到了廣大師生的好評。（四）“我的中國夢”主題教育習近平主席提出的“中國夢”為中華民族的發(fā)展描繪了宏偉的藍圖，教育部黨組也下發(fā)了《關于在全國各級各類學校深入開展“我的中國夢”主題教育的通知》，為深入學習貫徹落實黨的十八大精神，扎實開展中國特色社會主義宣傳教育，我院決定抓住這一契機，認真組織開展“我的中國夢”主題教育。我們已經向全院師生發(fā)出了《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院委員會關于開展 “我的中國夢”征文比賽的通知》，征文以“我的中國夢”為主題，體裁不限，題目自擬，內容圍繞近代以來中國人民坎坷追夢歷程的深刻啟示，圍繞新中國成立以來特別是改革開放30年以來的輝煌成就和寶貴經驗，讓全體師生用文字記錄和講述親歷親見的“中國夢”，這次征文活動分為教職工組和學生組，分別設一等獎5名，二等獎10名，三等獎20名，優(yōu)秀獎30名，優(yōu)秀組織獎3名。獲獎者將由學院頒發(fā)榮譽證書和獎品。獲獎文章將陸續(xù)在院報發(fā)表。并代表我院參加全省、全國高?！拔业闹袊鴫簟敝黝}征文比賽。下一步我們還將開展內容豐富的“我的中國夢”宣傳教育，組織“美麗校園”學生攝影創(chuàng)作大賽、“我的中國夢”師生大討論等一系列活動?？傊?，在市、區(qū)文明辦的具體指導下，我院精神文明創(chuàng)建重點工作工作，取得了一定的成績，提升了學院的品位，推動了學院的發(fā)展。但是，我們也清醒地認識到，我們的創(chuàng)建工作與上級文明辦的要求、與兄弟先進單位相比仍有差距。我們要嚴格對照省級文明單位的要求，加強領導，真抓實干，務求實效，不斷提高創(chuàng)建工作水平，保持省級文明單位的崇高榮譽，積極把精神文明建設工作做得更好。第四篇：十一屆省級文明單位匯報材料福建省福州郵區(qū)中心局申報第十一屆省級文明單位匯報材料企業(yè)基本概況：福建省福州郵區(qū)中心局是福建省郵政公司直屬的郵政網運輸骨干企業(yè)，主要承擔全省和省際間的郵件處理、運輸任務。郵路總數56條，其中全國干線 3條、省內干線 15 條、市縣內干線38條，郵路總長度 9968公里，現有在職職工964人，其中女職工216人、共產黨員196人。2009年郵運汽車安全行駛630萬公里，%；；，%，%。2010年至2011年3月，郵運汽車安全行駛821萬公里，；；；，各方面工作取得了新進展與成效。主要經濟指標均達到省公司的要求，企業(yè)無發(fā)生重特大責任事故和違法違紀的人和事。企業(yè)取得驕人成績，連續(xù)四屆保持了精神文明單位和連續(xù)三屆保持了“省模范職工之家”單位稱號。獲評福建省第四、五屆軍民共建精神文明先進單位。榮獲2002010年全省郵政經營管理二等獎、全省平安郵政建設先進單位和2009年全省郵政技能大賽團體第一名并在全國比賽中獲得個人單項第二名，職工陳曉寧同志被評為福州市第三十二屆勞動模范。兩年來，開展“三先三優(yōu)”評選表彰活動，共表彰了21個先進組織，59位優(yōu)秀個人，其中受省公司表彰的有4個先進支部，3個先進小組，18名優(yōu)秀黨員，2名黨務工作者，2名紀檢干部。兩年多來，在省直機關文明委的領導下，局黨委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，把科學發(fā)展作為各項工作的第一要務，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和“精神文明重在建設”的原則，一手抓物質文明建設，一手抓精神文明建設和政治文明創(chuàng)建工作，積極弘揚福建郵政“優(yōu)質服務、全網協作、團結拼搏、開拓創(chuàng)新”企業(yè)精神，狠抓網運生產，強化基礎管理，以“內強素質，外樹形象，依法管理，優(yōu)質服務”為指導思想，從各個方面切實抓好三個文明建設?，F將我局創(chuàng)建省級文明單位工作匯報如下：一、創(chuàng)建工作主要情況：（一）與時俱進，常抓不懈，加強創(chuàng)建工作的組織領導 局黨委高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把文明創(chuàng)建與企業(yè)經營管理相結合，擺在重要議事日程，定期謀劃、部署文明創(chuàng)建工作。2010年根據省公司《關于成立福州郵區(qū)中心局的通知》（閩郵政編〔2010〕6號）精神，撤銷福建省郵政運輸局，與原福州郵區(qū)中心局合并重組成立福州郵區(qū)中心局。我局及時調整了精神文明建設工作領導小組，由書記和局長分別擔任組長和副組長，各部門負責同志為成員，確定了分管領導，形成創(chuàng)建工作組織網絡。在獲評第十屆省級文明單位的基礎上，黨委不放松要求，結合新時期企業(yè)發(fā)展的新方向制定了《創(chuàng)建第十一屆（2009～2011）省級文明單位規(guī)劃》，明確了新時期創(chuàng)建的指導思想、目標任務、具體內容，并將創(chuàng)建要求分解落實到具體部門，形成黨政工團齊抓共管，職工群眾廣泛參與創(chuàng)建的活動格局。文明創(chuàng)建工作年年納入企業(yè)十大工作方針目標，把通信生產和精神文明建設各項任務分解到相關職能科室和生產單位，實行目標管理。每年對“雙文明”創(chuàng)建的先進單位和先進個人進行表彰，有力地推動了文明單位創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建工作有計劃、有措施，有內容、有考核 2 并取得了明顯的成效。（二）抓好班子政治學習建設，提高領導干部理論素質，發(fā)揮領導班子核心作用堅持中心組學習制度，做到學習有計劃、有安排、有重點、有討論，堅持個人自學與集中學習、專題討論相結合。兩年多來，以黨的十七屆三中、四中、五中全會以及黨的十七大精神為主線，先后組織學習了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》、《學習黨的十七屆五中全會精神輔導報告專題講座》、《十七大報告輔導讀本》和學習實踐科學發(fā)展觀活動學習讀本等一系列文獻，在提高領導干部政治理論素質和經營管理素質上下功夫，務求學有成效。2009年1月，按照省委、省郵政公司黨組安排，我們參加了第一批學習實踐科學發(fā)展觀活動。組織領導干部、黨員認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等書，在學習和工作中，深入分析了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，明確了學習實踐活動的指導思想、基本原則和方法步驟，能以“海西建設，郵政要先行”為主題，綜合分析梳理了學習實踐科學發(fā)展觀活動階段收集到的在本企業(yè)發(fā)展、改革、職工隊伍建設以及企業(yè)管理等方面存在的突出問題，在分析檢查報告的基礎上，反復研究修改形成了《福建省郵運局黨委學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案》，對通過多種渠道收到的6大類15條意見明確責任人，提出具體解決方案和解決期限。到年底，這些整改措施都取得了較明顯的進展。使學習實踐活動取得實實在在的效果，真正成為“郵政運輸的提升工程，郵運發(fā)展的促進工程，惠及職工的滿意工程”。黨政領導班子落實《局黨委工作制度》、《黨委議事規(guī)則》、3 “三重一大”等制度，做到重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用都能集體研究，確保各項要求體現在民主決策上，落實到發(fā)展中。堅持每年召開民主生活會的制度，班子成員緊密結合班子和個人實際，結合征集的職工群眾的意見和建議，認真開展批評與自我批評，并提出相關整改措施。深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，堅持以改革創(chuàng)新為動力、以提高職工素質為重點，以增強職工學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為目標，深化企業(yè)文化建設，提高企業(yè)自主發(fā)展能力。結合網運生產、機關工作實際，積極開展多層次、多渠道的培訓，認真組織生產人員尤其是新入局人員的崗前培訓、職業(yè)技能培訓與鑒定工作，有17人進行特種作業(yè)培訓、229人進行職業(yè)技能鑒定、40人參加在職學歷教育、506人參加了崗前培訓、安全教育等各種培訓班。努力提高生產人員的職業(yè)技能水平和職業(yè)技能鑒定合格率。圍繞慶祝新中國成立60周年深入開展群眾性愛國主義教育活動，廣大黨員干部職工進一步領會了愛國主義的真諦和愛國愛崗的深刻內涵，增強了自覺愛崗敬業(yè)、愛國奉獻意識，職工隊伍素質得以進一步提高。企業(yè)政研工作活躍，圍繞構建和諧郵政企業(yè)、提高職工滿意度等開展政研工作，調研重點以郵政體制機制改革過程中的和諧勞動關系建設、公司化運營下的企業(yè)精神文明建設等共31個課題進行，共收到28篇研究論文，每年經局政研會評委評選評出一等獎1篇，二等獎2篇，三等獎3篇，并推薦參加全省郵政政研會評比。其中《郵政企業(yè)和諧從員工心理疏導啟程》獲全省郵政政研會評比一等獎、《淺論構建現代郵政黨建工作新機制》、《淺談公司化形勢下郵政企業(yè)思想政治工作的定位與創(chuàng)新》分獲省直機關黨工委評比三等獎和省公司評比優(yōu)秀獎?！稖\析如何調動和保護基層郵政員工積極性》一文榮獲全省郵政工運理論研究論文評選一等獎。進一步加強對職工閱覽室的建設，投資萬余元新購各類書籍百余套冊，綜合職工意見每年適當調 4 整訂閱期刊雜志，不斷充實閱覽室藏書，豐富職工自學活動內容。重視抓好黨員領導干部廉政教育，增強廉潔自律意識和法制觀念。黨委為確保重組后中心局黨風廉政建設和反腐倡廉工作不斷檔，及時成立了新的中心局黨風廉政建設領導小組，對班子成員的黨風廉政責任進行分工，相繼下發(fā)了《福州郵區(qū)中心局黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務分解方案》和《福州郵區(qū)中心局落實黨風廉政建設責任制實施辦法（暫行）》，進一步明確重組后各支部、機關各部室本黨風廉政建設和反腐倡廉工作的職責分工，確保中心局黨風廉政各項工作步入正常運行軌道。一是能始終把健全完善責任制作為黨風廉政建設和反腐倡廉的首要工作，堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的領導機制和工作機制。每年初，黨委與各支部簽訂黨風廉政建設責任書，將落實中央懲治和預防腐敗體系《工作規(guī)劃》和省委的《實施辦法》、集團公司的實施意見，作為責任書的主要內容。研究制訂紀檢監(jiān)察審計工作要點和反腐倡廉工作分解實施方案，將責任分解落實到具體部門。召開黨風廉政建設暨支部書記聯席會，各支部及時交流總結黨建、思想政治工作和黨風廉政建設開展的情況和工作思路，職能部門向黨委匯報落實黨風廉政建設責任制的情況，有力促進黨建、思想政治、黨風廉政各項工作機制的不斷健全完善。二是組織黨員干部學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》等廉潔自律規(guī)定，認真開展元旦、春節(jié)期間的反腐倡廉工作，以廉政賀卡的形式向全體黨員干部發(fā)出廉政慰問信。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，堅決反對奢侈浪費。針對性地開展理想信念、從政道德、黨的作風、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)教育。不斷引導各級領導干部、管理人員樹立正確的權 5 力觀、地位觀、利益觀，提高拒腐防變能力。三是以作風建設為重點，加強黨風廉政建設，每年堅持開展好六、七月份的黨風廉政法制宣傳教育月活動。紀委專門編印了《黨風廉政宣傳教育月學習材料》，以加深宣傳教育效果。在教育月中，學習了集團公司黨組《關于王兆明、周春明、崔南違紀違法案件的通報》的基礎上，中層以上領導干部還集中收看了錄像片《一個明星區(qū)長的墮落軌跡——周良洛受賄案警示錄》。該片警示各級領導干部嚴格把好權力關、金錢關、社交關、生活關和誠實關，時時處處做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨。使領導干部受到深刻的教育。（三）效率效益并重，抓好網運生產，增強企業(yè)核心競爭力 網絡是郵政服務的基礎，也是郵政核心競爭力的體現。兩年多來，郵運通信生產繼續(xù)全力推進網路資源的優(yōu)化整合、生產作業(yè)的科學組織和網路運行的動態(tài)管理，積極致力于郵運網絡的合理優(yōu)化、生產作業(yè)的科學組織和運行管理的不斷強化，確保全省郵政通信大動脈的順暢運行，取得了較為明顯的成效。順利完成中心局重組工作, 不斷增強通信指揮能力。（1）2010年7月1日福州郵區(qū)中心局正式成立，重組后壓縮了機構設置。原有的部門機構發(fā)生較大變化。按照省公司重組中心局的指導意見，局將兩個單位原有的9個職能部室和10個生產單位，壓縮到了6個職能部室和7個生產單位，%，完全符合集團公司“雙定”標準，使局成為全省第一家率先完成單位機構調整和重組的單位。（2）優(yōu)化人員管理機構，提高干部隊伍素質。中層領導干部崗位原有26個，改革后壓縮到21個，減少了20%；各級管理崗位從106人調整為75人，%。管理崗實行