【正文】 展各類消防安全演練、應急預案演練八期194人次等，全面提升職工隊伍的安全防范與安全自救能力，增強企業(yè)處置突發(fā)事件的能力。重視安防、技防建設投入，先后投入68萬元分別用于汽運中心閉路電視監(jiān)控的維修改造升級、消防自運控制設備的維護保養(yǎng)、消防滅火器材的配置更新364具等，還在大樓各消防通道及消防器材上設置數(shù)十種消防標識，落實各單位安全信息員和志愿消防隊員，明確消防疏散引導員及其職責。加強基礎工作建設，為使創(chuàng)建工作更上一層樓，建立了局平安創(chuàng)建活動工作資料專題網站和臺帳式網頁電子文檔檢查資料，先后制作工作資料電子網頁一千多個，設計編寫了基層單位平13 安建設工作資料電子歸檔的規(guī)范標準，組織舉辦了四期的基層單位平安郵政資料規(guī)范化管理培訓班，平安郵政管理走在全省郵政前列，得到集團公司和省公司領導的充分肯定，并作為范例在全省平安郵政建設推進會上供全省郵政同行觀摩。平安創(chuàng)建活動極大提高企業(yè)物防技防安全防控能力和安全保障系數(shù)，為網運安全生產提供有力保障。、購入榕樹、杜鵑花、芒果樹等，不斷美化局大院環(huán)境。不斷健全完善企業(yè)衛(wèi)生管理制度，每季組織一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除和辦公秩序整治檢查，并將考評結果納入年終文明部室評比內容。倡導節(jié)約辦公，對招待費、辦公用品、公車使用等進行合理控制，有效降低辦公成本，積極建設節(jié)約低碳型企業(yè)。二、創(chuàng)建工作中存在的不足（一）精神文明建設工作面臨的形勢和任務發(fā)生了新變化，對創(chuàng)新機制有待進一步深化，文明教育管理有待進一步改善和加強。（二）創(chuàng)建工作主題教育還不夠活躍。三、文明創(chuàng)建工作今后主要工作思路兩年多來，我局文明創(chuàng)建工作取得了一些成績，這些成績的取得離不開省委、省直機關黨工委、文明委及省郵政公司的正確領導和社會各界的支持，離不開全局職工的共同努力和辛勤工作。雖然取得了一些成績但是也存在一些不足，在今后的工作中我們要重點抓好以下幾個方面的工作：一是加大文明創(chuàng)建宣傳教育力度，努力營造良好的輿論環(huán)境。二是以廣泛深入開展“講文明、樹新風”活動為新的切入點和突破口，推動創(chuàng)建活動的深入開展。三是要進一步完善健全文明創(chuàng)建運行機制，確保各項工作任務的貫徹落實。四是把文明創(chuàng)建工作與郵政網運工作凝練有機結合在一起并繼續(xù)抓好常態(tài)化管理，建立和完善長效機制。五是創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動載體，探索創(chuàng)建活動的新思路、新方法、新形式。加強文明單位的創(chuàng)建，是福州郵區(qū)中心局長期而重大的系統(tǒng)工程。目前，全體職工正以更高要求、更新目標，積極鞏固省級文明單位，爭創(chuàng)國家級文明單位，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為把我局建成全國一流的郵政品牌企業(yè)而奮力拼搏，為福建海西建設作出新的更大貢獻而努力奮斗。2011年5月13日第五篇：省級文明單位活動匯報材料立足和諧教育創(chuàng)建文明校園市十四中學2015年創(chuàng)建省級文明單位匯報材料平頂山市第十四中學，始建于1984年，是市首批辦好50所重點初中之一，2005年被市教育局確定為“市級示范性學?！薄W校占地面積16333平方米，建筑面積12616平方米。這座凝聚了歷屆領導和全體教育工作者汗水和心血的學校，經過三十多年的發(fā)展，如今擁有29個教學班、2100余名學生和135名教職工。多年來，學校一直重視全面發(fā)展，先后取得了近200項各級各類榮譽：2001年省委命名“省文明學?！薄?002年教育部命名為“國家級綠色學?！?、2007教育部命名“全國新世紀初中數(shù)學實驗基地學?！?、2007年中央教科所命名“傳統(tǒng)文化與語文教育課題實驗學校”、2007國家基礎教育實驗中心命名“外語教育研究中心實驗學?！薄?007省教育廳命名“省教育系統(tǒng)先進家長學?！?、2008河南省工會命名“職業(yè)道德建設示范單位”、2009年省教育廳命名“省教育培訓年先進單位”、2009年省愛衛(wèi)辦命名“省級衛(wèi)生先進單位”、2009年省教育廳命名“河南省教師發(fā)展學校試點單位”、河南省2009學校行風建設先進單位、2010年省委命名“省文明單位”、2010年河南省示范性家長學校、2015年平頂山市素質教育示范校，2015年榮獲“平頂山市五一勞動獎狀”……榮譽墻上一個個燙金牌匾無聲地展示著十四中的名校風采。一、指導思想深入貫徹落實黨的十七大、十八大精神，以社會主義核心價值體系建設為基礎，創(chuàng)新文明和諧校園、豐富校園文化生活，堅持鞏固提高、延伸輻射，以提高全校廣大師生文明程度和文明素質為目標，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，動員組織廣大師生認真參與各種形式的創(chuàng)建活動，實現(xiàn)創(chuàng)建目標。二、加強組織領導，明確職責任務（一）加強組織領導。深入開展創(chuàng)建文明單位活動是一項時間緊、任務重、難度大、要求高的工作，為此學校成立了以校長為組長的平頂山市第十四中學深入開展創(chuàng)建文明單位工作領導小組。領導小組工作職責是：策劃部署學校創(chuàng)建活動的各項工作；研究討論創(chuàng)建工作的重大事項；督促檢查創(chuàng)建工作階段目標任務的組織實施和落實情況，協(xié)調解決創(chuàng)建工作的重要問題；對創(chuàng)建工作的進展情況進行檢查、總結、通報；組織實施創(chuàng)建工作的主題宣傳活動，對創(chuàng)建工作先進典型和經驗做法進行總結、推廣。（二）明確職責任務。根據工作開展情況，我校每年均制定創(chuàng)建文明和諧校園的工作方案，明確職責任務。學校各處室部門根據方案，結合各自實際，逐月逐季分解任務進度 指標，逐項逐條落實人員責任，確保了各項創(chuàng)建任務順利完成。創(chuàng)建工作檔案，指定辦公室專人負責，認真收集、整理各項創(chuàng)建資料，由辦公室綜合匯總，準備迎接考核測評。（三）狠抓督促檢查。大力推進學習型單位建設。學校創(chuàng)建工作領導小組定期進行檢查督導，查擺問題，整改提高，交流經驗，推進工作。認真督促解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題。在全體教職工生中間大力推進學習型單位建設工作，由教科室向老師們進行考察、選擇、推薦合適的書目進行學習，并定期開展心得交流活動。把創(chuàng)建工作與各類創(chuàng)先評優(yōu)活動結合起來，與干部的考核、獎勵和使用結合起來，對在創(chuàng)建工作中成績突出的部門和個人予以表彰和獎勵。對行動遲緩、措施不當、落實不力，影響全校創(chuàng)建工作的予以通報批評，并追究相關人員的責任。三、務實創(chuàng)建工作，以德立教、營造高水平的育人環(huán)境 我校按照“積極主動、重在實效、穩(wěn)步推進、分步達標”的工作思路，在鞏固文明創(chuàng)建成果的基礎上，綜合推進，全面攻關，充分發(fā)揮省級文明的示范作用，學校創(chuàng)建工作主要從三個方面進行：思想道德建設和制度建設方面，教育教學管理與教育發(fā)展方面，精神文明建設方面。（一）思想道德建設和制度建設方面 1．加強思想建設、提高教師思想素質本學期，學校以開展基層組織建設年為契機，堅持把社 會主義核心價值體系融入工作、學習生活中，發(fā)揮黨員教師在教育教學中的先鋒模范作用；開展豐富的道德實踐活動學校黨支部于本學期開展了“崗位比奉獻”，黨員示范課活動，堅持引導全體黨員教師開展服務教育教學中心、服務領導決策、服務部門工作、服務基層實踐、服務社會建設的“五個服務”工作原則；組織青年黨員教師清明節(jié)拜謁烈士陵園；開展道德講堂系列活動；開展“一校一法官”法制報告會等；通過這些活動，切實提升了全校師生的理想信念、奉獻拼搏意識和民主法制教育，為實現(xiàn)文明校園提供堅實思想基礎和強大精神動力。2．加強未成年人思想道德教育，堅持全員德育工作制。學校一貫秉承“校內無閑人，人人皆為師；學校無小事，事事都育人”的思想觀念，始終貫徹“四育人”、“三為主”的原則（即教師教書育人，行管人員管理育人，工勤人員服務育人，美化校園環(huán)境育人。教師為主，全員負責；教學為主，全面滲透；學校為主，家庭配合）。教職工要在日常工作中為人師表，率先垂范，用自己的良好形象去引導教育學生。建立健全了學校、社會、家庭三位一體的思想道德教育網絡和家長學校。積極開展身邊好人評議、最美家庭評選活動等。推行校務公開制度。積極推行校務公開工作，強化學校的民主管理和教代會 制度，堅決落實教育收費公示制度，制度上墻、明晰責任，加強服務意識，積極創(chuàng)建教育收費規(guī)范學校，促進學校的黨風廉政建設和教育行風建設。4．校園安全穩(wěn)定工作常抓不懈。本學期，學校進一步對全體教師進行安全培訓，全面落實校園安全工作目標管理責任制，完善了《市十四中安全防范制度》，《市十四中安全應急預案》等制度，做到分工明確，責任到人，不斷加強對校園安全穩(wěn)定工作的宣傳、檢查、指導和考核，積極開展教育系統(tǒng)矛盾和不穩(wěn)定因素排查，化解工作，維護學校穩(wěn)定，全力抓好校園安全穩(wěn)定工作。（二）教育教學管理與教育發(fā)展方面1．進一步加強教育教學制度管理，促進學校健康有序發(fā)展，近年來，我校先后制定完善了《市十四中員工文明行為規(guī)范》，《市十四中關于教師行為規(guī)范的決定》，《市十四中文明創(chuàng)建獎懲制度》，《市十四中關于教師教學規(guī)范的決定》，《市十四中教職工請病、事假制度》等一系列規(guī)章制度，著力推進學校教育管理創(chuàng)新和教學創(chuàng)新，確保教育教學質量穩(wěn)步提升，為社會提供優(yōu)質教育服務，促進了學校全面高速高質發(fā)展。2．不斷改善辦學條件，建設文明校園。本學期，為加快學校發(fā)展步伐，向省級一流學?？待R，保證新課改達到國家推行標準要求。學校在市教育局的支持下，改造了校園廁所，配備心理咨詢、疏導室，配備全市一流的教室多媒體系統(tǒng)，進一步提高校園的硬件建設水平“名師培育工程”，保障學?？沙掷m(xù)發(fā)展 學校持續(xù)推行“名師培育工程”；為實現(xiàn)讓青年教師“一年站穩(wěn)講臺、三年拿出成績、五年有所成就”的目標，三年來，學校相繼開展了一系列青年教師培訓工作，幫助新手上路，如：新老教師結對傳幫帶讓青年教師迅速成長；黨員干部師帶徒引領青年教師走向新課改；基本功培訓與考核幫助青年教師夯實工作基礎；“請進來，走出去”又為教師搭建了交流的平臺。目前形成了13位省級骨干教師、學科帶頭人，6位市級名師，8位市級骨干教師的名師網絡。“高效愉快課堂”模式，提高課堂教學效果本學期，學校組織教科研專家進一步研討規(guī)范“高效愉快課堂”教學模式；如何切實減輕初中學生學業(yè)負擔，營造高水平的教學環(huán)境，培養(yǎng)高素質的創(chuàng)新人才，是擺在全體師生面前的難題，為此學校班子提出“減負不減質量，減負不減成績，減負不減高度”的口號，經過學校全體師生共同努力，一年來我校的教研教學水平及教學質量持續(xù)提升，（三）精神文明建設方面。近年來，學校大興讀 書學習之風，引導教職工多讀書，讀好書，使讀書學習成為一種生活方式。學校推薦《教師必讀書目》，開展了青年教師業(yè)務讀書活動及讀書心得座談會。通過這些活動，豐富了教師的文化精神生活，提高了對自身業(yè)務的認識，讓文明幸福常伴左右。2．積極組織開展了“做文明有禮的河南人”活動。結合學校實際，落實每周一升旗儀式，學生代表進行國旗下講話。制定了市十四中《開展“做文明有禮河南人”活動實施方案》和“做文明有禮河南人”倡議書。利用重大節(jié)日、大型集會、社會實踐活動等時機，通過板報、主題班會等形式，對學生扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，舉辦了“文明就在你我之間”主題班會、板報。積極實施文明上網、文明交通、文明旅游等行動，寒暑假發(fā)放育人彩橋，加強家校聯(lián)系。大力開展學生社團活動,近年來,先后成立了 “小腳印”文學社、“愛尚”音樂社、“夢飛揚”書畫社、“星火”體育社等，2015年我校社團表演的節(jié)目“童心向黨”代表市文明委參加全省演出榮獲二等獎，為平頂山爭得了榮譽。四、創(chuàng)建工作的經驗完善制度，責任到位精神文明建設創(chuàng)建工作重在建設，那么如何建設，如何建設的持久有效，關鍵在于建立一套“無須揚鞭自奮蹄”的 機制，完善創(chuàng)建機制，制定高效務實地制度，達到目標清晰，任務明確，與自身工作相連，形成搶前爭先、你追我趕的良好態(tài)勢。我校新近完善了一批關于教師文明建設規(guī)章制度，就是要在要在軟件（包括思想道德和制度）建設上有質的飛躍，做到用文化活動感染人，有文明環(huán)境改造人，用公民道德和規(guī)章制度規(guī)范人。不斷創(chuàng)新是創(chuàng)建工作的靈魂。文明單位創(chuàng)建工作貴在創(chuàng)新。一個學校的精神文明建設既要保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，又要與時俱進、開拓創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有特色，就沒有吸引力和戰(zhàn)斗力。我校精神文明建設工作以“服務學生、服務教師、服務社會”為著力點，在創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法上下功夫。如“道德講堂”、“創(chuàng)星爭優(yōu)”、“志愿者服務”、“名師培育工程”、“全員德育工作制”等舉措，教師行為規(guī)范和教學規(guī)范制度得到了進一步完善，使我校的精神文明建設更加適應時代發(fā)展的新要求，始終保持旺盛的生命力。二〇一五年八月二十三日