湖南省人民政府辦公廳關于殘疾人就業(yè)保障金征收有關問題的通知(編輯修改稿)
2025-10-28 14:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 障金的單位，按照《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》，自拖欠之日起，按日加收千分之五的滯納金；對拒不繳納的單位，通過人民法院依法強制執(zhí)行。長春市二道區(qū)殘疾人聯(lián)合會2011年4月25日第三篇：2012殘疾人就業(yè)保障金征收工作2012殘疾人就業(yè)保障金征收工作做法殘疾人就業(yè)保障金征收工作各級政府和殘疾人聯(lián)合會組織都非常關心和重視。依據(jù)中央省市文件要求，結(jié)合本地實際相繼出臺了一系列文件和政策法規(guī)，XXXX市政府明確今年征收由地稅局具體征收。市殘聯(lián)及相關部門密切配合、共同努力，保障征收金額逐年不斷增長，覆蓋面不斷擴大，影響力不斷增強。我們的具體做法是：（一）以輿論宣傳為導向，以審查核實為重點，為殘疾人就業(yè)和保障金征收夯實基礎。為把保障金征收工作切實抓緊抓好，市殘聯(lián)年初集中開展了一系列的宣傳活動：一是通過廣播電臺、電視臺、網(wǎng)站等傳媒，對有關規(guī)定進行了廣泛宣傳；二是將殘疾人勞動就業(yè)有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，保障金征收要求等打印成冊，（致全市用人單位的公開信）發(fā)布到各企事業(yè)單位，讓大家知道安置殘疾人就業(yè)是社會應盡的一項義務和責任，消除征收殘疾人就業(yè)保障金是亂收費的錯誤認識；三是組織殘聯(lián)機關干部分成若干工作專班向全市用人單位發(fā)放《按比例安置殘疾人就業(yè)情況年審通知書》、《關于審核用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)的公告》。在審查核實工作中，掌握各單位的基本情況稱為殘聯(lián)工作的重中之重，投入了大量的人力物力，通過發(fā)放表格，上門核實等手段，較好的掌握了用人單位的就業(yè)人數(shù)，安置殘疾人人數(shù)等資料。特別是就業(yè)中心工作人員，嚴格審核了用人單位安置殘疾人就業(yè)的職工殘疾證，勞動用工合同書和上養(yǎng)老保險單、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、職工工資發(fā)放單（每年二、四季度）等原件和復印件。對缺少任何一種資料者，一律不計入安置比例。通過宣傳和嚴格年審為保障金的足額合理征收打下了堅實的基礎。（二）以制定政策為依據(jù)、以轉(zhuǎn)變部門作風為關鍵、以確保殘疾人就業(yè)和保障金征收更加規(guī)范。在殘疾人就業(yè)和保障金征收工作上，中央和省政府相繼出臺了《殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾人教育條例》、《湖北省殘疾人就業(yè)規(guī)定》、《XX省殘疾人優(yōu)惠待遇規(guī)定》、《XX省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》，XX和XXX結(jié)合當?shù)貙嶋H，報送政府制定了當?shù)氐恼呶募?，明確了征收范圍、征收標準、征收方式、征收程序、減免程序、職責分工，為全面開展殘疾人按比例就業(yè)和保障金征收工作奠定了基礎。在落實殘疾人就業(yè)和保障金征收工作中，市殘工委和市直有關部門切實轉(zhuǎn)變部門工作作風，按照年初兩個體系建設會上的要求，并結(jié)合部門所簽的責任書，遵守承諾、嚴格落實，層層召開會議，明確領導負責，組織專班常抓不懈，特別是市地方稅務局在此項工作中，抵住方方面面的壓力組織專班，依法依規(guī)用足政策。大力開展保障金征收工作，確保殘疾人就業(yè)和保障金征收工作進一步規(guī)范。（三）以依法征收為手段，以強制措施為保障，維護保障金征收工作規(guī)范化和公正性。市殘聯(lián)殘疾人就業(yè)服務中心嚴格年審用人單位提供的數(shù)據(jù)資料，核定后以公文形式提供給市地稅局，地稅局專管員依據(jù)殘聯(lián)的審核數(shù)據(jù)將保障金繳款通知書發(fā)放各企業(yè)用人單位，規(guī)定時間規(guī)定地點上繳保障金，對沒按時間上繳的企業(yè)摸清情況，分類匯總并及時催繳，保證了保障金的入庫進度。為規(guī)范財政撥款的市直行政事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金征收工作，市地稅局會同市殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的市直行政事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書，并協(xié)調(diào)市財政和人行等有關部門把行政事業(yè)單位基礎信息錄入到地稅征管系統(tǒng)，使市直行政事業(yè)單位的保障金通過地稅征管系統(tǒng)直接進入國庫，有力地促進了機關事業(yè)單位的征收工作，進一步規(guī)范了保障金的征收
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