【文章內(nèi)容簡介】 總分為100分），現(xiàn)將自查及自評情況報告如下。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責到位，為普法工作提供強有力的組織保障（16分）（一）普法工作有規(guī)劃（5分）我委局根據(jù)縣普法辦對普法工作的部署，結(jié)合紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的實際，編制并印發(fā)了《織金縣紀委監(jiān)察局“六五”普法依法治理工作規(guī)劃》，明確了普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標、工作任務(wù)、工作要求、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，使普法工作有規(guī)劃、有計劃，有序地進行。（二）建立普法依法治理工作機構(gòu)（5分）進行普法依法治理工作，我局成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由監(jiān)察局局長負總責，副局長具體抓，各室主任為主要負責人負責抓本單位的普法依法工作。為了明確責任，落實任務(wù)，在年初，委局領(lǐng)導(dǎo)班子均召開會議研究部署普法依法治理工作。（三）普法工作有安排意見和或者總結(jié)（6分）委局機關(guān)編制并印發(fā)了《織金縣紀委監(jiān)察局“六五”普法依法治理工作2011年安排意見》，對普法工作進行安排部署并明確責任落實到個人和股室。年終對普法工作進行總結(jié)并按時上報縣普法辦。二、措施扎實，特點鮮明，實現(xiàn)普法教育全覆蓋（24分）（一）積極組織學習宣傳培訓(xùn)（12分）。我委局十分重視抓好憲法、業(yè)務(wù)法律法規(guī)和社會主義法治理念學習宣傳，深化“法律進機關(guān)”、“法律進單位”活動，通過會議部署、集中學習、組織活動、編寫資料、個人自學等方式開展學習宣傳。重點學習的法律法規(guī)有：《中華人民共和國憲法》、《公務(wù)員法》、《中華人民共和國文物法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》、《保密法》、《信訪條例》、《“六五”普法讀本》等基本法律法規(guī)，干部參學率達到100%。（4分）。做到每年人手一冊以上。此外，還根據(jù)相關(guān)部門要求，征訂《干部法律知識讀本》、《法制宣傳資料》等法制宣傳資料。（8分）（二）領(lǐng)導(dǎo)干部認真學法（5分）我局建立了黨組中心組集體學法制度，年初，在下達黨組中心組理論學習計劃時，把當?shù)摹傲濉逼辗▋?nèi)容列入重要學習內(nèi)容，并認真組織開展學習。將領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作情況作為考察、任用干部的重要依據(jù)；領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少集體學法一次。（三）“四率”均達100%（7分）“六五”期間，我委局組織干部職工參加統(tǒng)一學法考試，參學率、學完率、應(yīng)考參考率、合格率達100%。同時，我局還將干部職工學法用法考試考核成績作為其任職、定級、晉升和考核的重要依據(jù)。三、依法治理，提高行政執(zhí)法水平和管理能力（25分）（一）制度完善，實施到位（15分）我委局依法治理工作一直規(guī)范有序地推進，建立健全了政務(wù)公開、執(zhí)法責任、公示、過錯責任追究、督查、首問負責制、限時辦結(jié)等制度、辦法，并抓好實施，做到了依法管理。（二）干部職工無違法違紀行為（10分）通過1年來的普法學習實踐，我們做到了：領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉相關(guān)法律法規(guī)，依法管理；干部職工法律意識增強，法律知識豐富，無違法違紀行為。四、其他各項工作（35分）(一）按時報送縣普法辦所需的各類報表、文字材料等資料。（5分）（二）編發(fā)普法依法治理工作簡報3期，上報調(diào)研文章1篇。（7分）（三）實行持證上崗，亮證執(zhí)法。（7分）（四）無行政敗訴案件。（5分）（五）設(shè)有監(jiān)督舉報信箱，接受群眾的監(jiān)督。（5分）（六）普法依法治理工作檔案資料齊全，裝訂規(guī)范。（6分）上述四項自評總分為100分。2011年12月15日第四篇：工作自查自評報告工作自查自評報告今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣府的中心工作，按照“管理規(guī)范化、服務(wù)人性化、節(jié)能常態(tài)化”的要求，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、不斷加強隊伍建設(shè)，突出特色，打造亮點，有效保障了縣委縣政府機關(guān)的安全、有序、高效運轉(zhuǎn)。現(xiàn)將主要工作自查自評如下：一、堅持黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面壓實主體責任。我局嚴格落實主體責任，不斷強化對落實全面從嚴治黨主體責任工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。（一）履行領(lǐng)導(dǎo)責任。明確黨組書記為第一責任人，緊抓全面從嚴治黨的“牛鼻子”，組織召開專題會議4次，抓好責任分解，班子成員和科室（中心）每半年向黨組報告履行“一崗雙責”情況，逐級壓實責任，建立健全全面從嚴治黨主體責任檢查機制，完善黨風廉政約談提醒制度，確保主體責任全面到位、嚴格落實。（二）堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。在重大問題上堅定不移的貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一黨內(nèi)議事決策的基本制度，實行一把手“五不直接分管”制度，始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為頭等大事，切實抓好，通過黨組會議、周一例會等議事制度，通報有關(guān)情況，研究重點事項，部署階段工作，涉及“三重一大”等重大事項一律經(jīng)集體討論作出決定，并邀請派駐紀檢組列席或結(jié)果函報派駐紀檢組備案。組織班子成員開展經(jīng)常性的批評和自我批評，能夠經(jīng)常談心，交流思想，溝通情況，切實維護整體和諧增強班子凝聚力。（三）落實制度建設(shè)。按照“一崗雙責”要求，始終把黨風廉政建設(shè)貫穿于各項工作，建立了黨風廉政建設(shè)責任制，查找了廉政風險點和防范措施，緊密結(jié)合后勤工作實際，完善《廉政風險防控機制建設(shè)實施方案》、廉政風險排查、評估、預(yù)警等相關(guān)制度，查找廉政風險點32個，制定防控措施32條，制定和完善各項制度10項，嚴格責任考核和責任追究。二、堅持教育引導(dǎo)，強化局自身建設(shè)。（一）加強思想教育。制訂完善2018年黨組理論中心組、周一夜學、支部學習以及固定活動日等全年計劃，