治理“庸懶散軟”自查整改報告本站推薦(編輯修改稿)
2024-10-28 14:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不夠大，對基層服務(wù)群眾的指導(dǎo)不夠具體，幫助基層解決疑難問題的力度不夠大。二是團結(jié)意識和協(xié)作精神有待于進一步增強，全員的團隊協(xié)作精神有待提升的空間。（三）工作紀(jì)律觀念不夠強。一是工作紀(jì)律存在時緊時松的現(xiàn)象。二是主動服務(wù)意識不夠強，對服務(wù)理念、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、主動協(xié)調(diào)溝通不夠重視，服務(wù)觀念有待于提升和轉(zhuǎn)變，服務(wù)模式有待于更新。（四）工作作風(fēng)不夠扎實。主要是工作中不能經(jīng)常開展批評與自我批評。產(chǎn)生問題的原因分析（一）工作能力方面。一是主動學(xué)習(xí)意識不夠強，學(xué)習(xí)的自覺性不夠高，抓得不夠緊。二是工作要求不夠高，有些員工對工作要求低、標(biāo)準(zhǔn)低，責(zé)任心不強，缺乏緊迫感，工作成效不明顯。（二）思想狀態(tài)方面。一是服務(wù)宗旨意識淡薄。二是培育團隊精神大局意識不夠強。（三）工作紀(jì)律方面。個別員工的紀(jì)律觀念不夠強，責(zé)任意識不強，缺乏積極性的引導(dǎo)。（四）工作作風(fēng)方面。主要是工作作風(fēng)和思想作風(fēng)不夠扎實，個別員工對抓工作落實不夠好，工作中未能經(jīng)常開展批評與自我批評。提出整改措施（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高員工整體素質(zhì)。進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高理論、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增強責(zé)任意識，同時還需要不斷更新自身的業(yè)務(wù)知識儲備，具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。（二）提高工作的主動性，樹立開拓進取精神。增強工作的主動性和積極性，一方面需要進一步拓展工作思路，在實際工作中積極主動，事無巨細(xì)親力親為；另一方面需要樹立開拓創(chuàng)新意識和奮發(fā)進取的精神，創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善和總結(jié)已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，踏踏實實做好每一件事情。（三）增強服務(wù)宗旨觀念，抓好作風(fēng)建設(shè)。一是進一步強化全體員工的整體配合意識，注重培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，充分發(fā)揮全體員工的凝聚力作用，努力打造高效務(wù)實企業(yè)；二是扎實有效地抓好黨員作風(fēng)建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，在員工中更有效起帶頭作用；三是進一步強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，全心全意為人民服務(wù)。（四）健全完善各種制度，加大監(jiān)管力度。進一步完善工作機制、考核機制、問責(zé)機制，同時強化監(jiān)督力度，確保內(nèi)部監(jiān)督取得實效?！爸斡箚栘?zé)”活動在我公司已經(jīng)深入開展，工作作風(fēng)有了明顯的改善和提高，我公司將會把治理“庸懶散軟”活動作為長效機制來抓，一直堅持。第三篇：治理庸懶散自查整改報告關(guān)于治理慵懶散問題的總結(jié)報告局辦公室：根據(jù)局黨組《關(guān)于深入開展治理慵懶散問題的實施方案》（XXXX?2011?XX號）要求，我科對存在的慵懶散問題進行了認(rèn)真查找并作出了及時整改?，F(xiàn)將情況報告如下：一、存在的問題理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于科室的職能要求，政策性強，我科室注重日常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而忽略了理論知識的學(xué)習(xí)。從而造成在理論學(xué)習(xí)上有所不足，有時緊時松的現(xiàn)象。同時缺
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1