【文章內(nèi)容簡介】 (一)在生育年齡內(nèi)實(shí)施永久性節(jié)育手術(shù)的；(二)符合國家和自治區(qū)計劃生育規(guī)定再生育取出宮內(nèi)節(jié)育器或者實(shí)施復(fù)通手術(shù)的；(三)符合國家和自治區(qū)計劃生育規(guī)定生育子女后再次懷孕做一次人工流產(chǎn)手術(shù)的；(四)采取永久性節(jié)育措施后懷孕或者放置宮內(nèi)節(jié)育器后帶器懷孕做人工流產(chǎn)手術(shù)的。第十七條職工領(lǐng)取生育津貼、報銷醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，并提交下列證明：(一)女職工生育、流產(chǎn)的，提交當(dāng)?shù)赜媱澤块T出具的計劃生育證明和定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生、死亡或者流產(chǎn)證明；(二)職工實(shí)施計劃生育手術(shù)的，提交定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的計劃生育手術(shù)證明。第十八條有下列情形之一的，不得從生育保險基金中支付醫(yī)療費(fèi)用：(一)職工生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù)期間，因醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；(二)胚胎移植的醫(yī)療費(fèi)用；(三)違反國家和自治區(qū)計劃生育規(guī)定生育的醫(yī)療費(fèi)用；(四)不屬于生育保險醫(yī)療服務(wù)范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用。第十九條任何單位和個人不得虛報、冒領(lǐng)生育保險金。第四章法律責(zé)任第二十條違反本辦法規(guī)定，不繳納生育保險費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，可以對主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人處1000元以上5000元以下罰款。第二十一條違反本辦法規(guī)定，虛報、冒領(lǐng)生育保險金的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回；情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動保障行政部門對虛報、冒領(lǐng)的個人處200元罰款，對用人單位處1000元罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。第二十二條定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定，向有關(guān)單位或者個人出具虛假的生育或者計劃生育手術(shù)證明的，由勞動保障行政部門給予警告；造成嚴(yán)重后果的，可以對直接責(zé)任人處500元以上1000以下罰款，對定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)處1萬元以上3萬元以下罰款，并由衛(wèi)生行政部門給予通報批評。第二十三條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者其工作人員違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并對主管人員、直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任：(一)擅自增加或者減免用人單位生育保險費(fèi)的；(二)無故延期撥付、擅自增加或者減少、停發(fā)應(yīng)當(dāng)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的生育保險金的；(三)管理不善或者濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，致使生育保險基金流失的；(四)截留、擠占、挪用、貪污生育保險基金的；(五)其他違反有關(guān)法律、法規(guī)的行為。第五章附則第二十四條本辦法自2004年4月1日起施行。第四篇：鄭州市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法鄭州市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法第一章 總 則第一條 為維護(hù)職工的合法權(quán)益，保障女職工生育期間的基本生活和醫(yī)療需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《企業(yè)職工生育保險試行辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本暫行辦法。第二條 本辦法適用于包括機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位在內(nèi)的全市所有用人單位及其職工。第三條 參保職工享受生育保險待遇必須符合國家計劃生育政策。第四條 城鎮(zhèn)職工生育保險實(shí)行市區(qū)統(tǒng)籌和縣（市）統(tǒng)籌，以后逐步過渡到全市統(tǒng)籌。第五條 各級勞動和社會保障行政部門是城鎮(zhèn)職工生育保險工作的主管部門，負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工生育保險工作的監(jiān)督管理。各級生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，依照本辦法具體經(jīng)辦生育保險業(yè)務(wù)。市衛(wèi)生、計劃生育等部門按照各自職責(zé)，協(xié)同做好城鎮(zhèn)職工生育保險管理工作。第二章 生育保險基金第六條 生育保險基金按照“以支定收、收支基本平衡”的原則籌集。%繳納職工生育保險費(fèi)，其他用人單位每月按本單位職工工資總額的1%繳納職工生育保險費(fèi)。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。第七條 職工年工資收入高于本市上職工平均工資300%的，按300%為基數(shù)繳納；職工年工資收入低于本市上職工平均工資60%的，按60%為基數(shù)繳納。第八條 企業(yè)繳納的生育保險費(fèi)，作為期間費(fèi)用處理，列“企業(yè)管理費(fèi)”；行政機(jī)關(guān)列入“經(jīng)常性支出”的“社會保障費(fèi)”科目；事業(yè)單位列“事業(yè)支出”的“社會保障費(fèi)”科目；專項(xiàng)從事經(jīng)營活動的事業(yè)單位，其繳費(fèi)列“經(jīng)營支出”科目。第九條 用人單位繳納城鎮(zhèn)職工生育保險費(fèi)的程序以及征繳爭議的處理，按照國家社會保險費(fèi)征繳管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條 城鎮(zhèn)職工生育保險基金的來源：（一）用人單位繳納的生育保險費(fèi)；（二）生育保險基金的利息收入；（三）按照規(guī)定收取的滯納金；（四）其它依法應(yīng)當(dāng)納入生育保險基金的資金。第十一條 生育保險基金按照基本醫(yī)療保險基金的計息辦法計息，利息并入生育保險基金。第十二條 生育保險基金用于下列項(xiàng)目的支出：（一）女職工產(chǎn)假期間的生育津貼(機(jī)關(guān)、全供事業(yè)單位女職工生育津貼由各級財政部門支付)；（二）女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；（三）職工實(shí)施計劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；（四）國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其它費(fèi)用。第十三條 生育保險基金必須存入國有商業(yè)銀行，實(shí)行收支兩條線管理，?？顚Ｓ谩ＩｋU基金免征稅費(fèi)。第十四條 為保證生育保險基金的正常運(yùn)行，參保人員從單位繳納生育保險費(fèi)的下月起享受生育保險待遇。第十五條 生育保險費(fèi)不實(shí)行減免。參保單位欠繳生育保險費(fèi)時，生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于次月初通知各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，暫停其生育保險待遇。但此時已經(jīng)分娩或流產(chǎn)的職工，可繼續(xù)享受職工生育保險待遇，直到享受完本辦法規(guī)定的生育保險待遇為止。參保單位足額補(bǔ)繳所欠的生育保險費(fèi)和滯納金后，生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時恢復(fù)其參保人員的生育保險待遇（包括停保期間）。第三章 生育保險待遇第十六條 職工享受生育保險待遇必須同時具備下列條件：（一）所在單位參加生育保險并按照規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)；（二）符合國家計劃生育政策；（三）在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)，或在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施計劃生育手術(shù)。第十七條 生育職工應(yīng)在懷孕3個月內(nèi)到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記,并領(lǐng)取《生育保險登記卡》。第十八條 符合本辦法第十六條規(guī)定的生育職工，按照下列期限享受生育津貼：（一）妊娠7個月以上（含7個月）生產(chǎn)或引產(chǎn)的，按3個月享受生育津貼；（二）妊娠4個月以上（含4個月）、7個月以下自然流產(chǎn)或引產(chǎn)的，按1個半月享受生育津貼；（三）妊娠4個月以下流產(chǎn)的，按1個月享受生育津貼。按照本條款第（一）項(xiàng)規(guī)定享受生育津貼的生育職工，還可以按照下列規(guī)定享受生育津貼：1．難產(chǎn)的，增加半個月的生育津貼；2．多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼。符合《河南省人口與計劃生育條例》中有關(guān)晚婚晚育規(guī)定的，獎勵女職工產(chǎn)假3個月、其配偶護(hù)理假1個月，工資待遇由職工所在單位計發(fā)。第十九條 機(jī)關(guān)及財政全供事業(yè)單位職工產(chǎn)假期間生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)、流產(chǎn)時上一個月的工資額，由各級財政部門計發(fā)。其他用人單位女職工生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為本市職工平均工資，每年由市勞動保障行政部門根據(jù)全市職工平均工資進(jìn)行確定，由生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計發(fā)。第二十條 除機(jī)關(guān)、財政全供事業(yè)單位外，其他用人單位符合本辦法第十六條規(guī)定的職工生育后4個月內(nèi)到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取生育津貼。正常生產(chǎn)、剖腹產(chǎn)、4個月以上（含4個月）引產(chǎn)、流產(chǎn)的，申請時需提供下列材料：（一）縣級以上計劃生育行政部門出具的證明；（二）嬰兒出生（死亡）證；（三）本人身份證；（四）本人生育保險登記卡；（五）定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的妊娠中止、出生等有關(guān)證明材料或定點(diǎn)計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的計劃生育手術(shù)證明；