【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展都離不開管理，管理需要制度，為此，公司在建設(shè)期就高度重視制度建設(shè)，規(guī)范管理，取得了明顯效果。進(jìn)入運(yùn)營(yíng)期后，公司更是加大建章立制力度，組織專人收集、整理、完善各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)范，共制定管理制度11類一百余項(xiàng)。制定和完善了內(nèi)部文明單位、文明部室、文明員工、文明家庭標(biāo)準(zhǔn)，安全防范制度，員工文明行為和服務(wù)規(guī)范，文明單位創(chuàng)建工作獎(jiǎng)罰制度，環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比制度等一系列管理辦法、行為規(guī)范，使文明創(chuàng)建工作有據(jù)可依，為整體工作方案提供了制度保障。同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)群眾的監(jiān)督作用，積極行動(dòng)起來(lái)，對(duì)違反制度，影響創(chuàng)建工作的行為做到有舉報(bào)，有通知，有整改，有效果。并建立了學(xué)習(xí)制度，通過(guò)定期教學(xué)活動(dòng)，提高員工整體素質(zhì)，目前已累計(jì)授課10余次。八、美化辦公、生活環(huán)境，鞏固宣傳、教育陣地（一）美化辦公、生活環(huán)境公司辦公、生活用房為新建房屋，各項(xiàng)硬件設(shè)施比較完善，辦公、生活環(huán)境整潔。公司高起點(diǎn)，大跨躍，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大創(chuàng)建投入力度，在2007年財(cái)務(wù)支出預(yù)算中，列入21萬(wàn)元做為創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，用于對(duì)辦公、生活環(huán)境的綠化、美化和亮化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為大家創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、舒暢的工作、生活環(huán)境。目前，在各辦公區(qū)建立了企業(yè)文化走廊，展示公司風(fēng)采，展現(xiàn)員工風(fēng)貌；在辦公及生活區(qū)域擺放綠色植物、花草，美化、凈化辦公、生活環(huán)境。（二）鞏固宣傳、教育陣地為加強(qiáng)現(xiàn)代化宣傳和教育陣地建設(shè)，公司投資建立了多媒體課堂、公司網(wǎng)站、工作簡(jiǎn)報(bào)，利用多媒體，網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化工具加強(qiáng)干部職工思想政治教育；開設(shè)了職工圖書館，購(gòu)臵圖書1000余冊(cè)，訂閱了黨建、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女及各類工作、學(xué)習(xí)、生活報(bào)刊、雜志40余種供職工借閱。為活躍職工生活，提高員工身體素質(zhì)，公司在員工生活區(qū)還放臵了乒乓球臺(tái)、籃球架、健身器材等，方便員工健身運(yùn)動(dòng)。（三）營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建文化氛圍為了搞好創(chuàng)建工作，同時(shí)促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，公司注重創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)、宣傳版面、企業(yè)文化等更新、完善，并由創(chuàng)建辦公室對(duì)宣傳內(nèi)容定期、不定期更新，將公司各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)、文化體育活動(dòng)、思想教育等各項(xiàng)內(nèi)容制作成美觀的版面進(jìn)行宣傳，身在其中能夠切實(shí)感受到創(chuàng)建意識(shí)之強(qiáng)，創(chuàng)建氛圍之濃厚，全方位為公司員工提供良好宣傳教育環(huán)境。下一步，還將在公司范圍內(nèi)征集員工的優(yōu)秀書法、繪畫、攝影作品，進(jìn)行才藝展示，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。九、生動(dòng)、求實(shí)的開展創(chuàng)建活動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)作為創(chuàng)建文明單位的核心內(nèi)容，公司投入了大量的人力、物力策劃、組織、實(shí)施，促進(jìn)物質(zhì)、精神、政治三大文明的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。（一）重視人員素質(zhì)教育加快企業(yè)發(fā)展，人才是第一要?jiǎng)?wù)。公司十分重視人才素質(zhì)教育，組織了黨建知識(shí)、高速公路管理、公關(guān)禮儀、文書檔案、機(jī)電設(shè)備維護(hù)、辦公自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)等多項(xiàng)管理及技術(shù)培訓(xùn)。目前已形成一支年富力強(qiáng)，思想開拓，業(yè)務(wù)精湛，敬業(yè)愛(ài)崗，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。（二）教學(xué)活動(dòng)形式多樣開設(shè)了市民文明課堂，加強(qiáng)公民道德素質(zhì)教育，并增加了未成年人思想道德教育內(nèi)容；與**市檢查院聯(lián)合舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展覽；召開了“我為公司建言獻(xiàn)策”等合理化建議座談會(huì)；組織慰問(wèn)活動(dòng)；外出參觀學(xué)習(xí)；請(qǐng)專家講課；組織知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等。通過(guò)采用形式多樣、廣泛參與的教學(xué)方式，使教學(xué)活動(dòng)收到了良好效果。（三）文體生活豐富多彩積極開展各種文體活動(dòng)，充實(shí)文化生活。公司在年初組織了迎新春文藝匯演；3月份組織了義務(wù)植樹；5月份組織了第一屆“**杯”籃球比賽、乒乓球比賽，并值“講正氣、樹新風(fēng)”之際，公司組織員工到**參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)；6初組織開展了登山健身活動(dòng)，調(diào)節(jié)了緊張氣氛，豐富職工生活。（四）努力開展扶貧、幫困、送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng) 通過(guò)公司工會(huì)調(diào)查摸底，對(duì)6名困難職工家庭進(jìn)行了幫扶和慰問(wèn)，鼓勵(lì)他們樹立堅(jiān)定的信心和克服困難的勇氣；組織對(duì)中小學(xué)困難兒童進(jìn)行捐款、捐物，關(guān)心未成年人的成長(zhǎng)教育；路政大隊(duì)還與當(dāng)?shù)攸S口小學(xué)結(jié)成幫扶對(duì)子，成為該校的義務(wù)輔導(dǎo)員。公司各項(xiàng)幫扶工作落到了實(shí)處。隨著公司文明創(chuàng)建工作的不斷深入，公司各方面工作都取得了優(yōu)異的成績(jī)，這些成績(jī)的取得，是各級(jí)文明委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，也是公司全體干部職工努力工作的結(jié)果，文明創(chuàng)建是一項(xiàng)全面的系統(tǒng)工程，是一個(gè)循序漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)過(guò)程，創(chuàng)建內(nèi)涵隨著時(shí)間的推移也不斷賦予新的內(nèi)容，需要不斷進(jìn)步和提高，需要持續(xù)改進(jìn)。我們不會(huì)滿足于現(xiàn)狀，停滯不前，而會(huì)以科學(xué)的發(fā)展觀，繼續(xù)努力拼搏，深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量，推新創(chuàng)建內(nèi)容，向更高水平，更高要求推進(jìn)。我們有決心，有信心在文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，再接再厲，扎實(shí)工作，以更加優(yōu)異的成績(jī)爭(zhēng)取早日跨入省級(jí)文明單位行列，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作更深一步開展。謝謝大家。年 月 日第三篇：縣級(jí)文明單位復(fù)查申請(qǐng)報(bào)告縣學(xué)?？h級(jí)文明單位復(fù)查申請(qǐng)報(bào)告幾年來(lái)，我校高度重視文明單位創(chuàng)建工作，堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一起抓，大力改善辦學(xué)條件，著力提升教育教學(xué)質(zhì)量，積極開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，出現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)水平和社會(huì)效益顯著提高的可喜局面，作如下自查匯報(bào)：一、學(xué)?；厩闆r學(xué)校占地8032㎡，現(xiàn)有個(gè)教學(xué)班，名學(xué)生；名教師，其中本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。教師中,中級(jí)職稱人，初級(jí)職稱人。教學(xué)樓總建筑面積3880平方米，設(shè)有微機(jī)、電教、音樂(lè)、書法、美術(shù)、科技、閱覽等專業(yè)教室和多功能教室。學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地約為5000平方米，校內(nèi)路面、操場(chǎng)全部硬化，基本實(shí)現(xiàn)學(xué)園化、樂(lè)園化、花園化。二、主要成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)（一）教育引導(dǎo)，錘煉素養(yǎng)學(xué)校行政一班人，堅(jiān)持教學(xué)一線，堅(jiān)持帶班制度、蹲點(diǎn)制度和聽課制度，狠抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)；認(rèn)真學(xué)習(xí)并實(shí)踐“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，把始終代表教職員工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以教育教學(xué)質(zhì)量提高為重，以創(chuàng)建文明單位為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，突出創(chuàng)建，用人格的力量影響和帶動(dòng)教職工搞好學(xué)校各項(xiàng)工 作。廣大教職工崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，追求健康科學(xué)文明的生活方式，文明素質(zhì)高，無(wú)不良行為習(xí)慣。我校先后舉辦“珍惜生命，拒絕毒品”和“熱愛(ài)地球，建設(shè)美好家園”圖片展，對(duì)師生進(jìn)行遠(yuǎn)離毒品教育、環(huán)境保護(hù)教育，警鐘長(zhǎng)鳴，效果明顯。目前“愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范，正成為全校師生的自覺(jué)行為。（二）建章立制，規(guī)范科學(xué)為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建縣級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作小組，日常工作由分管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。工作小組結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際和新形勢(shì)，完善、健全和規(guī)范了學(xué)校管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并匯集成冊(cè)，具有可操作性和科學(xué)性；重在檢查落實(shí)，提高執(zhí)行的自覺(jué)性。學(xué)校高度重視師生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，制訂有嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度，如《衛(wèi)生區(qū)打掃制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》等。堅(jiān)持衛(wèi)生區(qū)一日三次打掃和保潔制度，保持校園整潔衛(wèi)生。少先隊(duì)、德育處每周堅(jiān)持對(duì)教室、衛(wèi)生區(qū)、辦公室衛(wèi)生進(jìn)行檢查量化評(píng)比；教導(dǎo)處不定期檢查，并進(jìn)行通報(bào)。校園內(nèi)無(wú)亂搭建、亂牽掛、亂堆放，無(wú)衛(wèi)生死角現(xiàn)象。為加強(qiáng)對(duì)全校教職工業(yè)務(wù)管理，實(shí)行程序化目標(biāo)管理，保證了各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了工作效率。積極創(chuàng)新工作思路，深化內(nèi)部改革，還實(shí)行了校長(zhǎng)小助理和教職工聘用制，健全激勵(lì)機(jī)制和制約機(jī)制，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的肯定、表?yè)P(yáng)。法制教育是素質(zhì)教育的一個(gè)組成部分，學(xué)校積極開展“五五”普法，把普法教育與日常思想品德教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育有機(jī)結(jié)合；深入開展法紀(jì)教育，聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)，舉辦法制報(bào)告會(huì)，開展校紀(jì)教育月活動(dòng)，不斷增強(qiáng)師生的法制意識(shí)和法制素質(zhì)，養(yǎng)成遵紀(jì)守法、依法辦事的習(xí)慣，提高依法維護(hù)自身權(quán)益的自覺(jué)性。學(xué)校未發(fā)生刑事案件、重大治安案件，我校社會(huì)治安綜合治理工作受上級(jí)表彰；計(jì)生工作、城建環(huán)保工作也受到上級(jí)表?yè)P(yáng)。廣泛開展文明創(chuàng)建工作，文明科室、文明教研組、文明班級(jí)等達(dá)標(biāo)率90%以上，文明教師、文明學(xué)生、文明家庭等達(dá)標(biāo)率90%以上。(三)強(qiáng)化教學(xué)管理，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的制度化、科學(xué)化。我校的管理思想是：以教學(xué)為中心，以人為本，依法治校，科研興校，不斷完善管理機(jī)制和管理手段，實(shí)行全方位管理，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，并逐步達(dá)到管理水平的現(xiàn)代化。學(xué)校強(qiáng)化以課堂教學(xué)為中心的常規(guī)教學(xué)管理，做到“職責(zé)明確，制度保證，注重落實(shí)”。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《市普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》、《縣教學(xué)管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》，突出過(guò)程性管理。嚴(yán)格執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》，開全課程，建立各種興趣小組；開足實(shí)驗(yàn)課時(shí)，實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)90%。(四)以教育科研為先導(dǎo)，促進(jìn)課堂教學(xué)改革向縱深發(fā)展。學(xué)校始終不渝地抓師資隊(duì)伍建設(shè)工程，以教育科研為先導(dǎo)，做到“開題有指導(dǎo)，過(guò)程有輔導(dǎo)，結(jié)題有論證，成果有推廣?！?五)德育、少先隊(duì)、藝體工作開展的扎實(shí)有效。德育處對(duì)班級(jí)工作經(jīng)常進(jìn)行督促和指導(dǎo)。定期召開班主任會(huì)議，進(jìn)行班級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)交流；并經(jīng)常印發(fā)一些班級(jí)工作方法等多方面的指導(dǎo)意見(jiàn)或建議，各班級(jí)工作開展的有條不紊，成效顯著。少先隊(duì)工作也開展的扎實(shí)有效，設(shè)立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗和紅領(lǐng)巾廣播站，監(jiān)督師生的言行，宣傳學(xué)校創(chuàng)建文明校園的亮點(diǎn)。今年有兩名同學(xué)獲得縣優(yōu)秀少先隊(duì)員的稱號(hào)。學(xué)校藝體工作也有聲有色，運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出堅(jiān)持每期開展一次以上，還多次代表鎮(zhèn)參加上級(jí)組織的各類演出活動(dòng)。（六）減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，循環(huán)使用教科書。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我校實(shí)際，循環(huán)使用教科書實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)、專人管理、定向使用、專櫥存放、統(tǒng)一蓋章制度。教科書的循環(huán)使用，在一定程度上控制了因家庭經(jīng)濟(jì)困難而導(dǎo)致的學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象，提高了學(xué)校學(xué)生的鞏固率，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。（七）堅(jiān)決貫徹義務(wù)教育法，切實(shí)做好“控輟保學(xué)”工作。學(xué)校采取了各種措施，努力做好“控輟保學(xué)”工作，確保鞏固率達(dá)到了100%。（八）組建興趣小組，發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)。