【文章內(nèi)容簡介】 活動，因而它的形式是在活動的實踐中不斷繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的，特別是改革開放以來，生產(chǎn)方式和生活方式發(fā)生了很大的變化，團(tuán)的活動形式也相應(yīng)地發(fā)生了由集中向分散、由單一向多樣、由封閉向開放的變化。團(tuán)日活動，是最有“團(tuán)味”的活動。所謂有團(tuán)味就是有青年特點、有團(tuán)組織特定的活動內(nèi)容、區(qū)別于其他組織的。像團(tuán)的民主生活會、發(fā)展新團(tuán)、歡送超齡團(tuán)員、在團(tuán)旗下宣誓、學(xué)習(xí)文件、傳達(dá)上級會議精神、討論團(tuán)員的獎懲等，都是團(tuán)日活動的傳統(tǒng)形式。特別是長期形成的三會兩制一課，是行之有效的團(tuán)日活動形式，雖然它的內(nèi)容不斷充實變化，其形式是比較穩(wěn)定的。隨著改革的深化，我國青年的經(jīng)濟(jì)生活、文化生活和政治生活都發(fā)生了新的變化。團(tuán)日活動也在繼承中創(chuàng)新，出現(xiàn)了許多具有時代特點和適應(yīng)改革要求的新形式。例如，“我為團(tuán)日獻(xiàn)一計”，就是依靠團(tuán)員的智慧搞好團(tuán)日活動。“為團(tuán)旗添光彩”就是共青團(tuán)員在團(tuán)內(nèi)做一件好事，從實踐中受到教育?！坝⒛Ｈ宋镅葜v報告團(tuán)”，是同齡人心與心的交換，是感情的對流。此外，開展影評、書評、團(tuán)的知識競賽、貼心人小組、祖國在我心中討論會、優(yōu)秀團(tuán)支部競賽、文明青年活動等，也是許多基層團(tuán)支部團(tuán)日活動采用的新形式。這些形式既嚴(yán)肅、有意義，又生動活潑，能豐富青年的生活，寓教育于活動之中，受到團(tuán)員青年歡迎。團(tuán)費收繳、管理和使用制度為了適應(yīng)當(dāng)前工資制度改革后的新情況，進(jìn)一步完善團(tuán)費的收繳、管理和使用制度，根據(jù)《共青團(tuán)中央印發(fā)〈關(guān)于團(tuán)費交納和管理使用的規(guī)定〉的通知》文件要求，參照黨費交納辦法，決定修訂團(tuán)費交納、管理和使用制度?，F(xiàn)將修訂后的《關(guān)于團(tuán)費交納和管理使用制度》發(fā)給你們，望參照執(zhí)行。一、關(guān)于團(tuán)費的交納按期交納團(tuán)費是團(tuán)員對自己組織應(yīng)盡的一種義務(wù)。又是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，同時還是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式，《團(tuán)章》規(guī)定每個團(tuán)員必須按時向組織交納團(tuán)費。凡有工資收入的團(tuán)員，每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入為基數(shù)，按以下比例交納團(tuán)費。（1）每月工資收入在400元（含400元）以下者，%；（2）每月工資收入在400元以上者，交納月工資收入的1%。臨時工、協(xié)議工團(tuán)員，在有工資收入期間，按上述規(guī)定的比例交納團(tuán)費。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的農(nóng)民團(tuán)員按第一條第一款規(guī)定的比例交納團(tuán)費；其他農(nóng)民團(tuán)員每月交納團(tuán)費1角。學(xué)生團(tuán)員（包括沒有工資收入的研究生團(tuán)員），每月交納團(tuán)費1角。帶薪學(xué)習(xí)的團(tuán)員，按每一條第一款規(guī)定的比例交納團(tuán)費。城市和農(nóng)村中從事個體工商經(jīng)營的團(tuán)員，每月按上季度交納所得稅后平均月收入，參照每一條第一款規(guī)定的比例交納團(tuán)費。沒有經(jīng)濟(jì)收入或依靠撫恤、救濟(jì)為主的團(tuán)員，每月交納團(tuán)費1角。團(tuán)員如確有生活困難，無力交納團(tuán)費，由本人提出申請，經(jīng)支部團(tuán)員大會討論同意，團(tuán)的基層委員會批準(zhǔn)，可以少交或免交團(tuán)費。解放軍和武警部隊的團(tuán)員交納團(tuán)費的標(biāo)準(zhǔn)，由總政組織部和武警部隊政治部規(guī)定。保留團(tuán)籍的共產(chǎn)黨員，從取得預(yù)備黨員資格起，應(yīng)交納黨費，可不交納團(tuán)費，自愿交納團(tuán)費者不限。團(tuán)員除按規(guī)定交納團(tuán)費外，本人自愿多交不限。團(tuán)員應(yīng)自覺地向所在團(tuán)組織交納團(tuán)費。如有特殊情況不能親自交納或不能按期交納時，經(jīng)團(tuán)支部委員會同意，可以委托其他團(tuán)員代為交納或預(yù)交、補交，預(yù)交、補交的時間一般不得超過6個月。對不按規(guī)定交納團(tuán)費的團(tuán)員，團(tuán)組織應(yīng)進(jìn)行批評、教育，無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納團(tuán)費的，按自行脫團(tuán)處理。附注:每月工資收入總額包括機(jī)關(guān)工作人員(不含工人):職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、津貼。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員：職務(wù)工資、等級工資、津貼（不包括政府特殊津貼）、獎金（指作為工資部分的獎金，不包括一次性重獎和年終一次性獎金，下同）。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作：崗位工資、等級工資、津貼、獎金。企業(yè)人員：工資收入中固定部分（基本工資）和活的部分（各類津貼、獎金）。實行年薪制的人員按月平均收入計算。二、關(guān)于團(tuán)費管理和使用按照《團(tuán)章》和《團(tuán)中央關(guān)于團(tuán)費交納、管理和使用的規(guī)定》，團(tuán)費主要用于團(tuán)的活動，團(tuán)員和團(tuán)干部教育、培訓(xùn)、獎勵，訂閱中國青年報、中國青年雜志等團(tuán)的機(jī)關(guān)報刊等方面的必要開支。團(tuán)費的開支應(yīng)加強管理，嚴(yán)格手續(xù)，注意節(jié)約，合理使用，不能把團(tuán)費用于團(tuán)員、團(tuán)干部的生活福利，嚴(yán)禁用團(tuán)費請客送禮，要嚴(yán)格團(tuán)費使用的審批手續(xù)。團(tuán)費應(yīng)由各級團(tuán)委組織部門統(tǒng)一管理。要建立健全團(tuán)費管理制度，指定專人負(fù)責(zé)，單獨立戶存入銀行，不得同團(tuán)的其它經(jīng)費混用。團(tuán)委在收取下屬團(tuán)組織上繳團(tuán)費時，應(yīng)出團(tuán)費收據(jù)，并加蓋公章。第三篇：共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作典型案例共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作典型案例中衛(wèi)市廣苑建筑安裝工程有限責(zé)任公司中衛(wèi)市廣苑建筑安裝工程有限責(zé)任公司屬于中衛(wèi)市建筑行業(yè)的佼佼者，承接中衛(wèi)市轄區(qū)多處工程，企業(yè)文化、管理、工程質(zhì)量安全等方面區(qū)位優(yōu)勢明顯。企業(yè)辦公面積約1000平方米，共有6個部門，32人。建團(tuán)支部1個，有團(tuán)員6人，%。2010年以來，中衛(wèi)市廣苑建筑安裝工程有限責(zé)任公司先后被中衛(wèi)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局確定為市級質(zhì)量、安全觀摩試點企業(yè)，在全市建筑行業(yè)建設(shè)取得了較大的成績。中衛(wèi)市廣苑建筑安裝工程有限責(zé)任公司團(tuán)支部應(yīng)時而動，趁勢而上，主動積極負(fù)責(zé)工程管理工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員、青年積極參與工程建設(shè)，勇做弄潮兒，爭漢排頭兵，團(tuán)支部工作取得了突出的成績，受到上級團(tuán)組織的充分肯定和企業(yè)上下的一致好評。我們的主要做法如下：一、堅持黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮團(tuán)支部在工程建設(shè)中的生力軍和突擊隊作用。和諧平安、社會穩(wěn)定、企業(yè)奮進(jìn)是一個地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，從“基層防范”到“逐一檢查”再到“平安建設(shè)”，中衛(wèi)市廣苑建筑安裝工程有限責(zé)任公司始終走在全市建筑行業(yè)的前列?！爸鹨粰z查”防控工程建設(shè)和群防群治工作多次迎接上級檢查，均獲得較好評價。在工程實體管理建設(shè)隊伍里，團(tuán)員青年人數(shù)最多；在處理突發(fā)性事件時，團(tuán)員青年表現(xiàn)最好，肯吃苦、肯磨練、肯鉆研的精神，值得企業(yè)干部職工鼓勵表揚和學(xué)習(xí)。打造美麗家園、推廣管理者年輕化建設(shè)時，中衛(wèi)市廣苑建筑安裝工程有限責(zé)任公司團(tuán)支部組建了青年工程技術(shù)管理學(xué)習(xí)班。工程技術(shù)管理人員采取算好政策帳、經(jīng)濟(jì)帳、嚴(yán)