【文章內(nèi)容簡介】 想，大部分指標沒有達到序時進度， 原因，但也說明當前我們的工作還有一定的差距。各級各部門一定要認真分析工作中存在的問題，采取有力措施加以解決，著力推動當前中心工作，以此深化我區(qū)機關效能建設的扎實開展。搞好效能建設，目前急需解決八個問題：一要減少會議和文件；二要簡化辦事程序，縮短辦事周期；三要進一步推進政務公開；四要清理不適宜的規(guī)章制度；五要優(yōu)化機關服務，提高辦事效率；六要規(guī)范收費行為；七要解決工作推諉扯皮；八要治理吃拿卡要等不良行政行為。各部門、各單位一定要在真抓實干上下功夫，要對照市、區(qū)機關效能建設工作的要點和上述問題，圍繞區(qū)里中心工作，結(jié)合本單位實際，認真分析效能建設中的不足，提出具體的整改思路和具體措施。要緊密結(jié)合群眾反映集中的問題，特別是群眾關心、社會關注的熱點、難點問題，明確目標、進度和標準，進一步加大工作力度，落實各項舉措，切實抓出成效。三、科學安排，求真務實，切實增強效能建設實效性機關效能建設是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期而艱巨的任務，各地各部門必須統(tǒng)一思想，加強領導，認真調(diào)查研究，科學制定方案，精心組織實施，并建立和完善長效機制，真正抓出成效。抓好效能建設，領導重視、一把手帶頭是前提。機關效能工作中存在的問題，不是領導沒有看到，關鍵是領導決心不大，手段不硬，處理不果斷，不愿動真格，怕得罪人?，F(xiàn)在市、區(qū)兩級黨委政府的決心很大，但是如果部門和各地的態(tài)度不堅決，就不可能把這項工作抓好。因此，各地、各單位一定要高度重視，認真對待。首先，領導干部要端正態(tài)度，現(xiàn)在我們正處在充滿挑戰(zhàn)的改革發(fā)展新時代，組織上和人民把我們放在領導崗位上，是賦予我們的責任，是給予我們干事業(yè)的機會，我們沒有任何理由不負起這個責任，我們沒有任何理由不珍惜這一機會。我們的領導干部要以身作則。要起表率和模范帶頭作用，敢于喊“向我看齊”，以自己的實際行動，發(fā)揮好帶頭作用。 干部做到的，領導干部首先要做到，要求班子成員做到的，“一把手”首先要做到。其次，領導干部一定要敢抓敢管，寧肯得罪人，不能得罪事業(yè)。對那些辦事拖拉、工作不落實的人和事，一定要敢于批評，敢于碰硬，敢于處理，做到矛盾不上交、困難不繞道、責任不推諉，切實做到一級抓一級，嚴格實行領導責任制和責任追究制。在這里，我代表區(qū)委、區(qū)政府領導班子表個態(tài)，要求大家做到的，我們首先做到。其他領導班子和各鎮(zhèn)、各街道、各單位主要領導也要負起“效能建設”的領導責任，切實做到帶好頭、盡好職、管好人，把活動開展起來，把制度施行起來，把積極性調(diào)動起來。另外，區(qū)直部門也要在效能建設上做表率?；鶎涌礄C關，下級看上級，鎮(zhèn)街看區(qū)直。區(qū)直機關要在效能建設中堅持高標準、嚴要求，帶頭從自身抓起，從本部門抓起，為基層樹標桿、帶好頭，通過帶頭示范，促進全區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)和服務水平的進一步提高。抓好效能建設，圍繞中心，促進發(fā)展是根本。我區(qū)效能建設工作已經(jīng)先行一步，有了一定的基礎，發(fā)揮了一定的作用。我們抓效能建設，最終是為了促進**發(fā)展，這些作用更多地體現(xiàn)在經(jīng)濟工作上，體現(xiàn)在中心工作方面，否則制度再多，強調(diào)再多，效能建設那也只是形式，我們不能就效能建設而抓效能建設，而必須圍繞中心，統(tǒng)籌考慮，全面推進。建設全市首席經(jīng)濟強區(qū)，促進我區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，是開展效能建設的出發(fā)點，也是檢驗效能建設成效的一條硬標準。要以效能建設為抓手全面促進各項工作的落實，把抓好“效能建設”與落實區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署結(jié)合起來，以抓決策部署落實的速度、效果來檢驗效能建設的成果；要把抓好效能建設與當前各項中心工作結(jié)合起來，以撤村建居工作的推進力度、江南新城和齊云大道的開發(fā)建設，以及招商引資、項目落實的進展來檢驗效能建設的成果，來展現(xiàn)效能建設的威力；要把效能建設與本部門、本單位以及個人的實際工作結(jié)合起來，找準結(jié)合點，明確落腳點， 實推進本單位本部門的各項工作，以全新的面貌、全新的姿態(tài)、全新的斗志，全力以赴地完成好年初確定的各項工作目標任務。抓好效能建設，強化督查、嚴格紀律是保證。首先，要發(fā)揮區(qū)紀委監(jiān)督投訴中心的作用，完善網(wǎng)絡，暢通渠道，規(guī)范對投訴件的處理方法，加大對投訴件的督辦力度。要定期不定期采用明查暗訪、跟蹤辦事、交叉調(diào)查等方法加強效能監(jiān)察，充分運用效能告誡手段，加強和改進機關管理。對于違規(guī)違紀的，一律要追究責任。對違反機關效能建設有關規(guī)定的，該處分的要處分；該效能告誡的要效能告誡，決不能姑息遷就。今后一個時期要著重對區(qū)委、區(qū)政府重要工作部署以及各部門工作效率、廉政建設、優(yōu)質(zhì)服務情況和工作紀律、工作態(tài)度、工作作風等問題進行重點督查，對那些搞“上有政策，下有對策”，有令不行、有禁不止的單位和個人，要實施必要的懲戒。要敢于動真格的，否則難以警醒我們的干部。其次，要加大測評力度，不定期地組織有關人員對各鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各單位機關效能建設情況進行測評，對存在的問題限期整改，促進作風轉(zhuǎn)變。要把績效考核與各部門工作目標考核、黨風廉政責任制考核、領導干部年終述職等結(jié)合起來。區(qū)里已經(jīng)下發(fā)了《實施意見》，各鎮(zhèn)、街道和各部門可以參照搞一些量化考評，搞一些末位淘汰，讓所有的干部在工作面前，在績效考評面前，不會有籠統(tǒng)的、含糊的概念，而是明確的、具體的定量。第三，要不斷完善監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，不斷推動機關效能建設深入開展。前不久，浙江省就聘請了**名同志為省機關效能建設監(jiān)督員，對全省機關效能建設工作進行監(jiān)督、檢查，開展專項督查和調(diào)研，受聘的**名監(jiān)督員中，有離退休老同志、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、群眾代表、企業(yè)家等，這一點很值得我們借鑒。同志們，全面開展機關效能建設，是今年我區(qū)工作中的一件大事。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各單位以及全體機關工作人員，一定要以此次效能建設為契機、為載體， 工作作風，創(chuàng)一流的能力水平，創(chuàng)一流的工作業(yè)績，為**經(jīng)濟提供更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，為把**建成全市首席經(jīng)濟強區(qū)，率先實現(xiàn)“三最”目標作出更大貢獻！第四篇：在全市機關加強效能建設再動員大會上的講話同志們：為了積極響應省委、省政府的號召，市委、市政府決定，2006年在全市開展機關效能建設攻堅年活動。3月27日，省、市機關效能建設動員大會以來，我市各級各部門高度重視，認真學習貫徹省委書記郭金龍、省長王金山的講話精神，成立了組織領導機構(gòu)，制定工作方案，認真組織實施；召開了動員會，進行宣傳發(fā)動，營造輿論氛圍；組織機關工作人員學習黨章、學習社會主義榮辱觀，緊密聯(lián)系實際，開展解放思想大討論，統(tǒng)一思想，提高認識，為機關效能建設打下思想基礎?？偟膩砜?，全市機關效能建設活動正在有序地推進。這次全市機關效能建設再動員大會，是市委、市政府決定召開的一次重要會議。剛才，市委常委、市紀委書記顧世平宣讀了《市委、市政府關于開展機關效能建設攻堅年活動的決定》。今天的再動員大會就是進一步動員全市各級各部門，動員廣大干部群眾，積極投身到效能建設攻堅年活動中，以實際行動改進機關作風，提高工作效率，提升服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進全市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。下面，我講三點意見。一、充分認識加強機關效能建設的重大意義，切實增強責任感和緊迫感加強機關效能建設，是市委、市政府高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合滁州實際，切實加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設的重大舉措。各地各部門各單位必須從政治和全局的高度，深刻認識加強效能建設的重大意義，進一步統(tǒng)一思想，切實增強機關效能建設的責任感和緊迫感。加強機關效能建設，是堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的必然要求。市、縣級機關是全市的中樞，在我市政治生活和經(jīng)濟社會事務管理中居于重要地位，肩負著加快發(fā)展，奮力崛起，全面建設小康社會的重要使命。機關的工作效能，關系到黨的路線方針政策和省委、省政府重要決策在我市的貫徹落實，關系到全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關系到黨和政府的形象。因此，加強機關效能建設，不僅僅是一個提高工作效率，優(yōu)化服務質(zhì)量的問題，更重要的是一個加強黨的執(zhí)政能力建設，鞏固黨的執(zhí)政地位的問題。我們要通過加強效能建設，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的效率和水平，以科學決策、有效管理和優(yōu)質(zhì)服務，更好地實現(xiàn)人民的愿望，維護人民的利益，贏得人民的擁護。加強機關效能建設，是推進我市跨越式發(fā)展、實現(xiàn)奮力崛起的重要保證。隨著新一輪經(jīng)濟發(fā)展競爭的進一步加劇，環(huán)境已成為一個地區(qū)核心競爭力的重要體現(xiàn)，是發(fā)展的重要資源。能否營造優(yōu)良的環(huán)境，關鍵取決于我們的機關效能。實踐證明，哪個地方能夠在機關效能建設方面下真功夫，先走一步，那個地方的環(huán)境就能得到進一步優(yōu)化，就能在區(qū)域競爭格局中贏得先機、掌握主動。對欠發(fā)達地區(qū)來說，加強機關效能建設，是發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，推進跨越式發(fā)展的重要抓手。只有加強機關效能建設，才能形成奮發(fā)向上的精神面貌，保護和調(diào)動廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造寬松良好的發(fā)展環(huán)境，全面實施好“十一五”發(fā)展規(guī)劃，加快滁州奮力崛起的進程。加強機關效能建設，是鞏固和發(fā)展先進性教育成果的重要舉措。去年以來，我們在全市開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，取得了階段性成果。鞏固和發(fā)展先進性教育成果，始終保持黨的先進性，就必須加強機關效能建設，把加強機關效能建設作為先進性教育活動的延伸和深化。要通過加強效能建設，進一步加大教育整改力度，繼續(xù)把在先進性教育活動中查找出來的突出問題認真解決好，建立健全長期受教育、永葆先進性的長效機制，不斷把機關建設和黨的先進性建設推向新的水平。近年來，市委、市政府對機關效能建設高度重視，開展了解放思想、優(yōu)化環(huán)境等活動，市、縣機關在轉(zhuǎn)變職能，推進依法行政，改進政風行風，加強效能建設等方面做了大量工作，取得了積極成效。特別是開展先進性教育活動以來，各級機關運用先進性教育成果，增強“兩情”，改進“兩風”，基層和企業(yè)、群眾的滿意度有了一定的提高。但是，與加快發(fā)展的要求，與人民群眾的期盼，與外商和企業(yè)的需求相比，還有較大差距，還存在一些亟待解決的問題，有些還很嚴重，主要表現(xiàn)在以下八個方面：一是思想不夠解放，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。一些機關人員不學習新知識，思維方式陳舊，觀念滯后，封閉保守，缺乏開拓創(chuàng)新意識，與市場經(jīng)濟發(fā)展要求不相適應。有的機關干部怕?lián)L險，怕負責任，滿足于當“太平官”，做“太平事”，平平庸庸，得過且過，甘于落后；有的習慣于照搬條條本本，死扣條文，不知變通，不會活用；還有的消極等待，依賴思想嚴重，往往是沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經(jīng)驗、有了經(jīng)驗等支持，錯失了大好的發(fā)展機遇。二是行政審批偏多，損傷了基層和企業(yè)的積極性。一些掌握審批權的部門管得太多，卡得太死，該交市場的不交，該放的不放，非行政審批許可事項過多過濫的問題突出。去年我市經(jīng)過清理，保留的第五篇：在全市效能建設動員大會上的講話在全市效能建設動員大會上的講話市委、政府召開這次全市機關效能建設大會，主要任務是深入貫徹自治區(qū)政府效能建設大會精神，認真分析我市機關效能建設存在的突出問題，動員全市黨政機關各級干部進一步轉(zhuǎn)變