招聘與錄用的全部流程詳析(編輯修改稿)
2025-10-28 11:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ,應(yīng)聘渠道費(fèi)用推算表,注：“招聘成本”=擬聘人數(shù)” “人均成本”,綜 合 推 算 表,上年度,本年度,總成本,招聘人數(shù),人均成本,招聘人數(shù),計(jì)劃招聘成本,?,各種招聘方式比較,招聘來源,地區(qū)大學(xué) 名牌大學(xué) 員工推薦 報(bào)刊廣告 獵頭公司,吸引求職簡歷的數(shù)量 接受面試的求職者人數(shù) 產(chǎn)出率 合格的應(yīng)聘人數(shù) 產(chǎn)出率 接受工作的人數(shù) 產(chǎn)出率 累計(jì)產(chǎn)出率 成本 單位雇傭成本,200 175 87% 100 57% 90 90% 90/200 45% $30,000 $333,400 100 25% 95 95% 10 11% 10/400 3% $50,000 $5,000,50 45 90% 40 89% 35 88% 35/50 70% $15,000 $428,500 400 80% 35 12% 25 50% 25/500 5% $20,000 $800,20 20 100% 19 95% 15 79% 15/20 75% $90,000 $6,000,?,第 二 章,招 聘 流 程,?,招聘流程圖,安排面試,篩選簡歷,效果評估,同化新員工,跟蹤試用期員工,發(fā)布信息,信息反饋,勞動合同簽訂,背景調(diào)查,,,?,（一）發(fā)布信息,?,?,?,?,第 二 章,招 聘 流 程,?,（二）篩選簡歷,?,應(yīng) 聘 者 姓 名,性 別,年 齡,戶 口,簡 歷 初 審 表,擬 應(yīng) 聘 部 門/崗 位,收 到 簡 歷 日 期,簡 歷 審 核 : 基 本 資 格 (學(xué) 歷 /專 業(yè)/工 作 經(jīng) 歷 /經(jīng) 驗(yàn) / 外 語 水 平 / 特 長 ) 人 事 部 綜 合 審 核 : 遠(yuǎn) 遠(yuǎn) 超 過 目 標(biāo) , 送 用 人 部 門 審 核 超 過 目 標(biāo) , 送 用 人 部 門 審 核 達(dá) 到 目 標(biāo) , 送 用 人 部 門 審 核 低 於 目 標(biāo),審 核 人 簽 : 審 核 日 期 :,?,100（2：1）,1200（6：1）,200（4：3）,150（3：2）,招聘篩選金字塔,50,新雇用的人員,接到錄用通知的人,實(shí)際接受面試者,接到面試通知的人,招募所吸引 來的求職者,,?,（三）安排面試,?,面 試 通 知 單 一、歡迎您應(yīng)聘本公司＿ ＿ 職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良 好的印象，為了彼此進(jìn)一步的了解，請您于＿ 月＿ 日＿ 時(shí) ＿ 分 前來本公司參加： （一）面談 （二）專業(yè)筆試 二、如您時(shí)間上不方便，請事先以電話與＿ ＿先生（小姐）聯(lián)系。 此致 人事部 敬啟 地 址： 電 話： 年 月 日,?,面 試 考 核 流 程,人事部及專業(yè)部門組織專業(yè)考核,簡歷的初審表 求職者基本資料登記表 參照崗位責(zé)任書,參照面試問話提綱 求職者基本資料登記表,求職者基本資料登記表,應(yīng)聘者面 試匯總報(bào)告,應(yīng)聘者專業(yè)考核報(bào)告 求職者基本資料登記表,匯總相關(guān)資料報(bào)批,,了解和熟悉應(yīng)聘者基本材料,設(shè)計(jì)面試提綱,通知面試,人事部對綜合素質(zhì)進(jìn)行評定,用人部門對專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行評定,報(bào) 批,?,面 試 過 程,銷 售 ， 介 紹 平 安 , 審 核 材 料,我 是 否 要 來 平 安 或 去 其 他 保 險(xiǎn) ， 金 融 企 業(yè) ？,,了 解 專 業(yè) 知 識 工 作 經(jīng) 歷， 了 解 個(gè) 人 短 、 長 期 目 標(biāo),這 個(gè) 部 門 對 我 個(gè) 人 在 專 業(yè) 上 的 發(fā) 展 ， 是 否 能 提 供 好 的 條 件 ？,,了 解 個(gè) 人 性 格 、 團(tuán) 體 精 神 及 溝 通 能 力,我 是 否 會 與 這 些 同 事 愉 快 相 處 ？,其 他 考 核,應(yīng) 聘 者,明 確 責(zé) 任 制 度,了 解 專 業(yè) 知 識 部門主管參加并作主要決 定,全 面 了 解,系 統(tǒng) 性 的 面 試 過 程,人 事 部,每 次 面 試 時(shí) 應(yīng) 有 特 定 目 標(biāo) ， 盡 量 加 強(qiáng) 雙 方 的 了 解 。,用人部門,室 同 事,有 關(guān) 部 門,?
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