成功面試培訓(xùn)講義(編輯修改稿)
2024-10-28 10:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要符合該公司的企業(yè)文化 回答樣板,面試問題和回答忌諱,為什么離職,考察求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向、忠誠度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等 客觀，不應(yīng)傷客觀，不應(yīng)傷害之前的公司、老板、上司、同事、客戶 不妨礙的自己的本次面試 要讓考官相信并能夠接受 當(dāng)考官追問下去時(shí)，準(zhǔn)備好對(duì)你有利的解釋,面試問題和回答忌諱,會(huì)議時(shí)和上級(jí)爭(zhēng)執(zhí)，怎么辦,陷阱問題 下級(jí)根本就不應(yīng)該在公開場(chǎng)合與上級(jí)激烈爭(zhēng)執(zhí) 在告之面試官不根本不會(huì)產(chǎn)生這樣的問題后，可以說一下如何和上級(jí)意見不統(tǒng)一時(shí)的處理。 發(fā)生意見不統(tǒng)一時(shí)，不要在公開場(chǎng)合表現(xiàn)出來，可以在私下的場(chǎng)合和上級(jí)進(jìn)行誠懇的溝通。 如果溝通后，上級(jí)還是堅(jiān)持原來的決定，那就堅(jiān)決按照上級(jí)的決定執(zhí)行。,面試問題和回答忌諱,對(duì)加班的看法,軟件企業(yè)中，平面設(shè)計(jì)的工作很多時(shí)候是跟著項(xiàng)目走的，因此階段性的加班是非常正常的事，因此企業(yè)要考察求職者是否能夠承受加班。 說明自己的工作會(huì)是高效的，不會(huì)把應(yīng)在的工作時(shí)間內(nèi)完成的拖到休息時(shí)間。 如果是工作需要，特別是項(xiàng)目進(jìn)度的要求，是非常樂意加班的。 最好還能說明自己可以加班的條件，比如目前上尚無家室或家庭比較支持，可以抽出較多的時(shí)間來工作。,面試問題和回答忌諱,對(duì)工資的期望,若沒有把握，可以給出一個(gè)幅度，下限可以低些，上限不要太高，這樣進(jìn)可攻，退可守。錄取前提是對(duì)求職者各方面都滿意，此前無需過早談?wù)摴べY。 作為沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，應(yīng)該盡量以剛剛進(jìn)入行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)來作為自己的期望 當(dāng)你為公司做的貢獻(xiàn)足夠大時(shí)，公
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1