文藝部部門規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-10-28 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活躍校園氛圍的部門。它的主要職能是：組織并承辦各種符合時宜，健康向上的活動、各種大型晚會的舉辦、完成院系下發(fā)的各種工作任務(wù)。計劃、組織、協(xié)調(diào)各部學生組織的文藝和文化娛樂活動；發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難；在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力二、部門分工一個部門工作的順利開展離不開大家的團結(jié)協(xié)作，而良好的協(xié)作則需要明確的分工，文藝部則需要臺前與幕后完美的協(xié)作。臺前：文藝部每個人各有所長，每個人應(yīng)該利用課余時間多與有舞臺經(jīng)驗的人學習與探討，將特長進一步的學習，讓文藝部擁有屬于自己的“舞蹈教練”、“主持導師”、“歌唱指導”以及“表演指導”等等，培養(yǎng)新人形成良好的臺風。幕后：要形成良好的舞臺效果與良好的音效是分不開的，文藝部也需要有專門的調(diào)音師，也需要專門做音樂的技術(shù)人員。幕后策劃：策劃者是整個工作的奠基者和鎖鏈，策劃者必須心思縝密，有整體觀念，有良好的規(guī)劃和組織活動的能力。三、部門工作計劃新的學年開始，學生會的工作已經(jīng)一步步步入正軌，對于文藝部今年工作的開展，我提出以下幾點計劃：部門例會管理計劃（1）由于文藝部的任務(wù)時間具有不固定性的特點，所以將采取比較機動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長請假，經(jīng)同意后方可。（3）每次例會由部長主持，收集意見。（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。干事培養(yǎng)管理計劃（1）深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，鼓勵他們每個人都提出一些新穎的活動建議，并在例會時請他們到臺前給大家講一講自己想法，這樣可以鍛煉他們的創(chuàng)造力和語言組織能力，給干事們在眾人面前發(fā)言的機會，培養(yǎng)他們的自信。我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。（2）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合校文
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