勞資員崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-28 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作，負(fù)責(zé)退休返聘人員返聘協(xié)議書的簽訂工作；、外聘人員、返聘人員進(jìn)行綜合考評工作，按時上報考評結(jié)果；、休假記錄、各類保險繳納情況； ，各類臺賬（收入臺賬、保險臺賬）的登錄工作； 。（3）績效考核管理，牽頭項目部的績效考核工作； 、整理、分析工作； 、上報工作；，建立健全績效考核臺賬。（4）培訓(xùn)管理；、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)講義、資料收集、整理、上報工作；、組織完成師帶徒考核工作；，負(fù)責(zé)收集上報《導(dǎo)師帶徒弟考核評價表》等工作；、上報工作。（5）一般管理人員考核和新員工試用期考核工作 ；、見習(xí)期考核工作，并將考核情況上報上級人事部門； ，簽訂師帶徒協(xié)議書；（6）負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算報表（人才資源部分）編制工作。
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