勞資員崗位職責(zé)(定稿)(編輯修改稿)
2024-10-27 16:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人力資源調(diào)配工作，建立健全職工進(jìn)出的流水臺帳；及時準(zhǔn)確地作好勞動工資統(tǒng)計(jì)工作，作好各類臺帳、報表，提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按時上報上級所需的各類報表；負(fù)責(zé)工傷、長病等人員傷病協(xié)議的簽定和接待工作；配合其他人員，妥善處理突發(fā)事件，積極作好來信來訪的登記和處理工作，作到事事有回音，件件有交代；熟練掌握有關(guān)勞動政策及相應(yīng)的法律法規(guī)，精通本崗位業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。海龍灣小區(qū)四期工程項(xiàng)目部2011年11月1日第三篇：勞資員崗位職責(zé)勞資員崗位職責(zé)位。、勞動管理。，并負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)糾紛。，以及效益工資合理準(zhǔn)確的發(fā)放。帳。、教育工作。，辦理請銷假手
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